工资表的精选法律百科

一、社会保险工资表是怎么计算的?社会保险工资表是根据劳动者实际的工资情况来进行计算的，工资表又称工资结算表，在工资结算表中，一般根据考勤记录、工资标准及代扣款项等资料按人名填列“代扣款项”、“应付工资”、“...

工资表的注意事项发放工资的时候，必须每个人签字。不能代收工资，不得代签。以免被人钻空子，一个人领多份工资，引起不必要的麻烦。工资发放有多种形式，其中最常见的是银行代发工资，但无论使用何种发放方式，员工实际领取的工资...

仲裁一般是当事人根据他们之间订立的仲裁协议，自愿将其争议提交由非司法机构的仲裁员组成的仲裁庭进行裁判，并受该裁判约束的一种制度。仲裁活动和法院的审判活动一样，关乎当事人的实体权益，是解决民事争议的方式之一。仲...

劳动合同工资与面试约定不一致怎么办1、面试时说好的工资，等签合同时上面却变了，那么你可以拒绝签字，要求按双方谈好的工资写到劳动合同中。2、如果劳动合同里写的工资低于约定工资的话，一旦发生工资数额的纠纷，劳动者是不...

员工泄露工资表一般是不会犯法的，但是如果给单位造成严重后果的，需要承担相应的责任。如果与单位签订了保密协议，还需要支付违约金。用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密和与知识产权相关的保密...

工资表的注意事项发放工资的时候，必须每个人签字。不能代收工资，不得代签。以免被人钻空子，一个人领多份工资，引起不必要的麻烦。工资发放有多种形式，其中最常见的是银行代发工资，但无论使用何种发放方式，员工实际领取的工资...

该行为构成职务侵占罪，应当予以刑事处罚。具体量刑是：《刑法》第二百七十一条公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，索取他人财物或者非法收受他人财物，为他人谋取利益，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役...

社保交纳工资基数社保缴费基数是每年七月由所在地社保局按上年职工平均收水平的60%--300%核定出六个缴费基数档，再由单位按上年职工平均收入水平来靠其中的档位，一般单位都是按最低档60%申报。社保缴费比例：养老保险单位...

一、社保提供的工资表的目的有哪些?社保提供的工资表的目的，是为了核实单位是否按照要求提供了缴费基数，当事人上一年度月收入(实际上是按照上一年度月均收入结合当地上下限确定本年度缴费基数)应与其本年度缴费基数差...

被人打伤，起诉要准备些什么，几份你好，报警处理，申请伤情鉴定：1、如果构成轻伤或轻伤以上，打人者就涉嫌故意伤害罪，依法应被追究刑事责任。处三年以下有期徒刑，拘役，管制。2、如果伤情鉴定为轻微伤，只能要求民事赔偿，受害者可直接...

1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察部门投诉。2、可以到当地人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求支付工资。如果未签订劳动合同，还可以要求支付未签订书面劳动合同的双倍工资。3、有欠...

社保放工资表中《工资支付暂行规定》第四条：工资支付主要包括：工资支付项目、工资支付水平、工资支付形式、工资支付对象、工资支付时间以及特殊情况下的工资支付。第六条：用人单位必须书面记录支付劳动者工资的数额、时...

工资表的注意事项发放工资的时候，必须每个人签字。不能代收工资，不得代签。以免被人钻空子，一个人领多份工资，引起不必要的麻烦。工资发放有多种形式，其中最常见的是银行代发工资，但无论使用何种发放方式，员工实际领取的工资...

拖欠农民工工资没有工资表如何处理专业律师法律分析：用人单位拖欠农民工工资没有工资表，农民工只需要证明与用人单位存在劳动关系，用人单位不能举证已支付农民工工资，承担不利后果。用人单位必须书面记录支付劳动者工资的...

劳动争议案件工资是如何确定的对于劳动争议案件中劳动者工资标准的举证责任，应当根据现行的法律规定寻找相应的依据，以将这种责任标准予以法定化，避免不确定和不统一的自由裁量。根据劳动部《工资支付暂行规定》第6条规...

意思与表示不一致的若干情况1、虚假表示。虚假表示又称真实保留，指行为人把真实意思保留心中，所做出的表示行为并不反映真实意思，是一种自知并非真实的意思表示。通识认为虚假表示原则上有效，表意人应受该表示的约束，但相...

国庆节3倍工资扣不扣个税国庆节3倍工资只要达到纳税标准会被扣个税，个人所得税报税方式主要有两种：直接到税务机关申报和邮寄申报。通常个人工资达到5000元以上就会缴纳个人所得税，又或者个体工商户的生产、经营所得一定...

一、做假工资表的刑事责任是什么?做假工资表的刑事责任是可能会构成伪造、变造会计凭证、会计帐簿罪，但是也是需要根据实际情况判断。伪造工资表要受到怎样的处罚，具体得看伪造工资表的目的和后果。如果是为了套取现金...

当月工资表个税计算错了怎么办1、纳税人自结算缴纳税款之日起三年内发现多缴税款的,可以向税务机关要求退还，逾期则不予受理。2、纳税人变更名称或地址变更造成税务迁移的，纳税人应当提供工商行政管理机关核发的工商变...

理赔工资表怎么做你好，协商不成，诉讼解决。首先，事故划分问题。事故责任由交警根据双方的过错以及原因力比例来综合认定。其次，赔偿项目。对交通事故民事赔偿这一块，可以要求赔偿医疗费、误工费、护理费、营养费、伙食补助...

工资表可以证明劳动关系吗依据《关于确立劳动关系有关事项的通知》2、用人单位未与劳动者签订劳动合同，认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证：(一)工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册)、缴纳各项社会保险费的记录;...

个人所得税工资表模板1、当月应纳税所得额不超过1,500元，税率为3%，速算扣除数为0元。2、当月应纳税所得额超过1,500元至4,500元的部分，税率为10%。速算扣除数为105元。3、当月应纳税所得额超过4,500元至9,000元的部分，税...

增值税申报表怎么填写（一）“税款所属时间”：指纳税人申报的增值税应纳税额的所属时间，应填写具体的起止年、月、日。（二）“填表日期”：指纳税人填写本表的具体日期。（三）“纳税人识别号”：填写纳税人的税务登记证件号码。（四）“所...

法定节假日加班工资第四十四条 规定 有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：（一）安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；（二）休息日安排劳动者...

一、扣除社会保险工资表的工资收入跟实际收入不一致怎么办?扣除社会保险工资表的工资收入跟实际收入不一致的可以先跟公司协商，若公司违法扣工资，可以到劳动局投诉。《工资支付暂行规定》第十八条各级劳动行政部门有权...