补足的精选法律百科

一、出资不足的补足责任什么意思出资不足是相对足额出资而言的，性质上是一种违约行为。公司法对出资不足股东的法律责任有明文规定：(1)出资不足股东要承担违约责任。股东不按约缴纳出资的应当向已按期足额缴纳出资的股...

发工资是一个好日子，一般来说都是一个月一个月发放的，那么代理通知金呢?如果要是按照一天一天的发送，又有什么要求呢?代通知金按日补足的标准是什么?需要了解这个标准，保证自身的利益不受损失，同时让自己努力工作，让利益最...

需不需要验资所谓验资到底是个什么的行为?在《公司法》、《公司登记管理条例》中也没有明确的定义，根据《中国注册会计师审计准则第1062号——验资》指南，验资是指注册会计师依法接受委托，对被审验单位注册资本的实收情...

一、股东出资不足谁负责补足出资?股东出资不足，由该股东负责补足出资。《公司法》第二十八条【出资义务】股东应当按期足额缴纳公司章程中规定的各自所认缴的出资额。股东以货币出资的，应当将货币出资足额存入有限责任...

公司起诉股东补足出资不受诉讼时效的限制。当事人对基于投资关系产生的缴付出资请求权提出诉讼时效抗辩的，人民法院不予支持。公司的全部资产为其对债权人的一般担保，而其中最重要的组成部分便是股东出资，对股东补足出资...

醉驾血样处理你好，醉驾血样处理在我国法律中有明确规定。一、在道路上驾驶机动车，血液酒精含量达到80毫克/100毫升以上的，属于醉酒驾驶机动车，以危险驾驶罪定罪处罚。二、醉酒驾驶机动车，具有下列情形之一的，从重处罚：(一)造...

人民法院、公安机关以及人民检察院依照相应的法定程序在当事人以及其他与该诉讼行为有关的参与人共同见证的情况的，就当事人相关的诉讼请求进行审理的程序就叫做刑事诉讼。根据诉讼的内容和形式不同，诉讼活动可以具体分...

现在社会上的大多数公司的资产都分为有形资产和无形资产，顾名思义有形资产就是有实物形态的资产，那无形资产就是没有形态的资产，比如货币，股权，专利等，那么当公司法无形资产需要补足的时候应该如何进行的呢，那么小编就带大家...

上海产假多少天国务院《女职工劳动保护特别规定》第七条女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天;难产的，应增加产假15天;生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，可增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假;怀...

一、抽逃出资后补足还构成犯罪吗?只要公司股东抽逃出资涉嫌法律规定情况的，就涉嫌抽逃出资罪，应当由公安机关立案侦查，依法究竟相应的刑事责任，这已经不是当事人简单补足出资，是不是犯罪问题了，最终是否犯罪只能由公安机关...

为了能够快速进入市场获得利润，自然人在注册公司的时候，往往会采取垫资的方式先行注册公司，之后在赚取利润后再补足出资的部分。但是，这种操作是违反《公司法》的。不进行虚假出资补足的法律后果是什么?下面和小编一起来...

一、交通事故与工伤赔偿差额补足的规定是怎么样的？关于交通事故赔偿与工伤待遇总额补差，应理解为相同性质的赔偿项目参与总额补差，而不同性质的赔偿项目应分别赔偿。交通事故伤残鉴定费、精神损害抚慰金、营养费、被抚养...

抽逃出资补足期限没有明确的规定。股东抽逃出资严重侵犯公司利益，已经足额缴纳的股东可以随时要求补足抽逃的出资，不受时间限制。逾期不补足，需要缴纳一定的罚款。两年内因虚假出资、抽逃出资受过行政处罚二次以上，又虚假...

不能的。劳动者与用人单位就工伤待遇签订调解协议后，在该协议系双方真实意思表示且约定的赔偿金额没有明显低于劳动者应当享受的工伤保险待遇标准的情况下，一般应认定调解协议的效力，在此情况下，劳动者不能以数额过低要求...

公司股权转让不需要补足认缴出资。公司股权转让流程为：第一步：召开股东会有限责任公司在转让股份时：（1）向股东以外的人转让股权时，由转让股东向董事会提出申请，由董事会召集，董事长主持召开股东大会，应当经其他股东过半数同意，...

差额补足和担保的区别差额补足又称为差额支付，一般在交易中作为一项保障措施予以使用。差额补足是指为了保障主权利人和主义务人之间的权利义务关系，当主义务人未按约定履行义务时，由第三人按照约定履行差额补足义务的行...

会，拆迁补偿面积由原来对不足45平方米的住宅房屋给予面积补贴提高到对不足50平方米的住宅房屋给予面积补贴。补贴面积等于50平方米减去被征收房屋建筑面积。《土地管理法》第三十一条规定：征收建筑面积低于50平方米的低...

不能的。劳动者与用人单位就工伤待遇签订调解协议后，在该协议系双方真实意思表示且约定的赔偿金额没有明显低于劳动者应当享受的工伤保险待遇标准的情况下，一般应认定调解协议的效力，在此情况下，劳动者不能以数额过低要求...

在创业的大浪潮下，越来越多人投入到创业中，而开公司是很多创业者的首选。开公司的第一步是了解公司设立流程，这可以让创业者取得一步先机，创立了公司为以后发展打下基础。公司设立是公司成立的前提条件。而公司设立的实质...

公司随意调岗违法吗公司给员工随意调岗违反劳动合同法。合同期内有两种情况用人单位可以变更劳动者的工作岗位。根据原劳动部办公厅《关于职工因岗位变更与企业发生劳动争议等有关问题的复函》的规定精神，符合以下情况...

对于代通知金的发放，国家的有关法律会有时间的限制，一旦超过规定的时间范围，有关企业就要补缴，而且补缴也有相关的法律条例。对于这类问题，所属企业负主要责任，那么，补足一个月的代通知金的相关法律有哪些呢?小编将结合有关...

不能的。劳动者与用人单位就工伤待遇签订调解协议后，在该协议系双方真实意思表示且约定的赔偿金额没有明显低于劳动者应当享受的工伤保险待遇标准的情况下，一般应认定调解协议的效力，在此情况下，劳动者不能以数额过低要求...

职工可以补足自己的年休假，但是需要和单位协调，交接好自己的工作。正规公司按劳动法的规定:社保满一年，在新公司没满一年有5天年假。但是很多公司的人事部会误导新员工说必须在本公司满一年，才有5天年假，这是违规的做法，可...

基于亲子关系的特殊情感联系和家庭共同生活状态，父母对未成年子女的抚养虽是强制义务，但绝大多数情形是父母自觉自愿地履行其义务为结果，法律和社会公力无须过多干预或介入。然而，这并不排除现实生活中少数人自私自利，生而...

1、补足出资的责任这样的一个责任的不受诉讼时效的限制。股东在认缴的这个期限到期之后不对公司规范出资，就构成了对出资责任的违反，当然应该向公司承担补足出资的责任，并且还要加算利息，这样才能保证公司法人财产权不受...