职员的精选法律百科

单位能解除劳动合同吗？不能，可以要求经济补偿，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，按半个月算。月工资是指劳动者在劳动合同解除...

一、职员签了劳动合同违约不负责需要支付违约金吗?职员签了劳动合同违约不负责不一定需要支付违约金，如果劳动合同之中约定了服务期、竞业保密条款，但是劳动者违反了这些条款的约定，就有需要支付违约金的可能。相关法律...

一、单位犯罪应处理那些参与犯罪案件的职员吗?1、在单位犯罪中，直接负责的员工可能会被判刑。单位犯罪的，对单位判处罚金，并对直接主管人员和其他直接负责人员判处刑罚，该判刑的判刑。如果只是受单位领导指派或奉命而参与...

职员给经理的辞职申请书尊敬的经理：您好！我怀着万分心酸的心情给您写信。也许这将会是我最后一次跟您倾诉衷肠了！此刻我的心在流泪！我因为诸多个人原因，经过深刻冷静的思考之后，郑重的向您提出辞职请求。首先我要感谢在贵公...

劳动保障是指以保护劳动者的基本权益所采取的一切措施和行为的总和。劳动保障制度的目的就是以保障劳动者的合法权益为目的的，这是区别于其他对劳动关系调整的法律制度。劳动保障的内容是主体的独立人格、法律地位和物...

一、公司向职员行贿怎么处罚?对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员追究刑事责任，行为人为谋取不正当利益，给予公司、企业的工作人员以财物，数额较大的，应处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金;数额巨...

公司职员任职保证书立任职保证书人________今蒙________公司录用，在所担任之职务服务期限内，绝对服从命令，忠于职守外;并同意在佳和公司服勤而立下应遵守之条款如下：(1)、任职期间[________年____月____日起]，担任的职务为...

一、女性职员的生育保险不能补缴吗?女性职员的生育保险不能补缴，具体可以向当地的社保局咨询。到女职工生产之日，参保单位为其连续足额缴纳生育保险费满12个月(不含补缴)且符合国家计划生育政策规定、在我市生育保险定...

私企员工不会有玩忽职守罪，玩忽职守罪只有国家机关人员才可以的。玩忽职守罪是国家机关工作人员对工作严重不负责任，致使公共财产、国家和人民的利益遭受重大损失的行为。法律依据：《刑法》第397条国家机关工作人员滥用...

一、职员自愿加班给工资吗?职员自愿加班可以给工资，也可以不给工资，具体理由如下：(1)自愿工作的不属于加班用人单位支付加班工资的前提是“用人单位根据实际需要安排员工在法定标准工作时间以外工作”，即由用人单位安排加...

一、职员被辞退时工龄超过十年怎么赔偿?1、职员被辞退时工龄超过十年赔偿的方式也是获得N个月的正常工资，赔偿金按照工龄来算，工作满一年赔该岗位一个月的平均工资，满十年赔10个月的平均工资，不满半年的按半个月计算，半年...

一、事业单位的职员被判处缓刑是否保留公职?1、事业单位的职员被判处缓刑可能可以保留公职、也有可能会被开除。可以结合以下规定判断是否会被开除：《事业单位工作人员处分暂行规定》第二十二条事业单位工作人员被依法...

事业单位一名普通职员，酒驾被单位知道会不会有什么影响1、若达到醉酒驾驶标准，涉嫌犯罪，可能依法承担刑事责任；若未达到醉酒驾驶标准，治安处罚。2、在道路上驾驶机动车，血液酒精含量达到80毫克/100毫升以上的，属于醉酒驾驶机...

大家都知道如果企业因经营不善而导致破产倒闭，与该企业签订劳动合同的劳动者应取得工资赔偿金。但是企业倒闭职员工资赔偿标准是什么?企业支付给劳动者的赔偿金都包括哪些方面呢?下面小编就这一问题给大家进行解答，如大...

公司新进职员辞职申请书尊敬的领导：您好！我很遗憾自己在这个时候向公司正式提出辞职。也许您会感到惊讶，因为我来到公司才两个月，怎么会这么快就要离开呢，我想说这也是我所不情愿的，我也不想离开，因为公司的情况很好，要不是我...

一、职员与单位签署的劳动合同要保存几年?人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本，至少保存二年备查。根据《中华人民共和国劳动合同法》第五十条用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的...

一、工厂倒闭钱员工工资怎么办？工厂倒闭的，要进行破产清算程序，在破产清算程序中，应当优先支付破产清算费用，然后支付劳动者工资及社会保险费用，最后才用于来清偿一般债务。如果工厂倒闭后，所剩余资产不足以支付破产清算费用...

劳动关系解除时，按照具体的情况进行分析，会出现企业支付给员工代通知金的情况。但是，如果因为某些客观原因的出现，导致企业无法进行正常的经营，为了缓解危机，企业可能会采取裁员的措施，那么，如果出现这种情况，解雇职员需要支付...

一、职员获得的裁员赔偿要交税吗?职员获得的裁员赔偿要交税，个人因与用人单位解除劳动关系而取得的一次性补偿收入(包括用人单位发放的经济补偿金、生活补助费和其他补助费用)，其收入在当地上年职工平均工资3倍数额以内...

一、职员晚上加班工资怎么算?职员晚上加班工资需要结合以下的情形来确定：1、在日标准工作时间以外延长工作时间的，应按照不低于小时工资基数的150%支付加班工资;2、在休息日工作的，应当安排其同等时间的补休，不能安排补休...

公司职员职务犯罪包括哪些修订后的刑法规定，检察机关管辖53中国家工作人员职务犯罪，划分为三大类：贪污贿赂犯罪(第八章);渎职罪(第九章);侵犯公民人身权利民主权利的犯罪。其中，贪污贿赂犯罪，在我国刑法中第八章中用了十五...

根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定，单位与职员解除劳动合同是否需要支付赔偿金需要结合具体情形来判断，如果有法定情形的，可以辞退劳动者，但是需要给予赔偿金。根据《劳动合同法》第四十六条，有下列情形之一的，用人单...

员工离职申请表范本离职是大多数人都做过的事情，那么员工离职申请表怎么写呢？员工离职申请表范本注：1、试用期员工必须提前3天，已转正员工必须提前30天提出离职申请，并在审批后及时提交综合部，否则按急辞处理；2、此审批表结...

一、职员的日基本工资怎么算?职员的日基本工资=生产工人平均月工资/年平均每月制度计薪日，这里的年平均每月制度计薪日为21.75天。相关法律规定：《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》第一条制度工作时间...

一、职员交通事故六级伤残赔偿标准是怎样的?1、根据《工伤保险条例》第十四条：伤残保险基金按伤残为六级伤残为16个月的本人工资。2、《工伤保险条例》第三十六条职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的，享受以下待遇：(1)...