招工的精选法律百科

律师解析：公司招工所签订的免责合同是否有效，最重要的是看，协议是否是用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利的协议，如果是，则无效。下列劳动合同无效或者部分无效:（一）以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背真...

养老险缴费基数调整下限2205.45元上限11027.25元省人社厅、省统计局联合下发的《关于公布2013年甘肃省城镇企业职工基本养老保险有关统计数据的通知》文件精神确定的。据悉，2013年度全省城镇非私营单位在岗职工年平均...

劳动法终止合同的条件是什么按照我国劳动法的规定，劳动合同终止的条件有：(1)劳动合同期限届满，双方当事人的权利和义务已经履行完毕，劳动合同自行终止。(2)劳动合同双方当事人约定的劳动合同终止的条件出现，劳动合同即行终...

委托方：_________________(简称甲方)受托方：_________________(简称乙方)甲、乙双方基于自愿、平等、协商一致的基础上，达成本协议，双方共同遵守执行。第一条：甲方全权委托乙方代其向银行及其金融机构申请贷款(授信)事宜，贷...

工厂没有签订劳动合同应该怎么办首先，你应当举证证明你与用人单位之间存在劳动合同关系。证据材料包括如下：你工作内容的证据，如电子文本，资料，公司相关的其他资料;你工作的相关标识，如工作信签，员工牌，员工服装等与公司相关...

代理招工通用版合同在当今不断发展的世界，合同的用途越来越广泛，它也是减少和防止发生争议的重要措施。相信大家又在为写合同犯愁了吧，下面是小编为大家整理的代理招工合同，欢迎大家分享。甲方：（以下简称甲方）乙方：（以下简称乙...

一些企业在录用职工时擅自向劳动者收取“入厂押金”、“风险金”等费用，这种做法违反国家相关法律规定，侵害了职工的合法权益，必须予以制止和纠正。《劳动合同法》规定，用人单位招用劳动者，不得要求劳动者提供担保或者以其...

重庆五险一金查询方式(一)重庆市社保网上查询说明：1、密码默认为社会保障信息系统个人编号后六位或者社会保障卡卡号后六位。如个人编号为2001234567，则密码为234567;或者社会保障卡卡号为A12345678，则密码为345678。2、...

合同终止，是指因发生法律规定或当事人约定的情况，使合同当事人之间的权利义务关系消灭，使合同的法律效力终止。合同的权利义务终止后，当事人应当遵循诚信原则，根据交易习惯履行通知、协助、保密等义务。合同的权利义务终止...

个人解除劳动合同赔偿个人解除劳动合同赔偿根据劳动法第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资...

劳动法童工年龄16周岁。《未成年人保护法》及有关法规的规定，童工是指未满十六周岁的用工，未成年人是指未满十八周岁的人。设定童工的年龄界限是依据公民的行为能为的不同情形，《民法通则》第十一条规定18周岁以上的人是...

一、招工协议与劳动合同的区别有哪些?1、两者存在的社会领域不同：劳动合同存在于劳动力使用权的转让领域，涉及劳动过程的发生与实现。招工协议调整的则是平等主体之间设立、变更和终止民事权利义务关系的协议。2、合同...

深圳积分入户条件（一）年龄在18周岁以上，48周岁以下；（二）身体健康；（三）高中（含中专）以上学历；（四）已在我市办理居住证并在申报单位缴纳社会保险（其中工伤保险最近连续6个月以上）；（五）未违反人口和计划生育法律、法规和有关政策的规定；（六）未...

单位不交五险一金后果用人单位不交社保的法律责任：社会保险法第八十四条：用人单位不办理社会保险登记的，由社会保险行政部门责令限期改正。逾期不改正的，对用人单位处应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款，对其直接负...

劳动合同制工人95年需要购买社保吗需要的；社会保险主要是通过筹集社会保险基金，并在一定范围内对社会保险基金实行统筹调剂至劳动者遭遇劳动风险时给予必要的帮助，社会保险对劳动者提供的是基本生活保障，只要劳动者符合享...

北京户口问题您好：户口迁移主要是基于户籍政策，有些还是不成文的。具体情况应咨询您户籍所在地派出所。但一般需要以下材料：结婚证、户口迁移申请、户主申明（写明同意她的户口迁进来，共同家庭成员也都无异议，彼此之间无纠纷...

劳动法关于工伤赔偿标准每个级别不一样，赔偿不一样，建议咨询当地律师举例说，一级至四级工伤伤残待遇一级伤残为27个月的本人工资，二级伤残为25个月的本人工资，三级伤残为23个月的本人工资，四级伤残为21个月的本人工资：伤残津...

2018年新劳动法辞退员工补偿根据2018新《劳动法》规定，第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资...

企业解除劳动合同流程针对企业解除劳动合同流程如下，被用人单位辞退或解除劳动合同，除特殊情况外（如严重违反用人单位的规章制度的；严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；被依法追究刑事责任的等），当然应该有经济补偿或...

劳动保障局职工因工致残被鉴定为九级伤残的，享受以下待遇：（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：九级伤残为9个月的本人工资；（二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险...

劳动合同法辞退规定劳动合同法辞退规定具体如下：一、劳动法关于辞退补偿标准：第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，...

没签劳动合同没交社保怎么办(一)根据劳动合同法和社会保险法的相关规定，用人单位和劳动者从用工之日起建立劳动关系，一个月订立劳动合同并缴纳社保，这是劳动者的权利，用人单位的义务。用人单位未签订劳动合同，未参加养老保...

合同的订立又称缔约，是合同双方动态行为和静态协议的统一，它既包括缔约各方在达成协议之前接触和洽谈的整个动态的过程，也包括双方达成合意、确定合同的主要条款或者合同的条款之后所形成的协议。合同一般都是双方的法律...

工程承包合作协议书样板是怎样的现如今，关于工程方面的合作越来越多，为了避免这些合作人中间出现宵小之徒，双方都会制定一个工程承包合作协议来约束承包人和被承包人，以此来维护双方的利益，但是绝大多数人不了解工程承包合...

用人单位招工时能扣押农民工身份证吗用人单位招工时，扣押工人身份证是不符合法律规定的。用人单位扣押劳动者居民身份证等证件的，劳动者可以向劳动行政部门进行举报，由劳动行政部门责令用人单位限期退还劳动者本人。《劳...