超过退休年龄缴纳社保

劳动保障是指以保护劳动者的基本权益所采取的一切措施和行为的总和。劳动保障制度的目的就是以保障劳动者的合法权益为目的的，这是区别于其他对劳动关系调整的法律制度。劳动保障的内容是主体的独立人格、法律地位和物质利益。主体的独立人格是获得法律地位的前提，而独立的法律地位又是实现物质利益的前提。劳动保障首先要确立和维护劳动者和用人单位的独立人格和法律地位。

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关于达到退休年龄，但社保缴纳不满15年的，怎么办理退休手续

　　达到法定退休年龄但社保缴费不足十五年的，可以补缴至满十五年，按月领-取基本养老金。　　相关规定：　　《社-会保险法》第十六条　参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领-取基本养老金。　　参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领-取基本养老金；也可以转入新型农村社-会养老保险或者城镇居民社-会养老保险，按照国-务-院规定享受相应的养老保险待遇。