怎样预防医疗纠纷

减少医疗活动中与护理相关的医疗纠纷，最根本的对策还是预防其发生。鼓励其积极自主地参与医疗护理工作，有关怎样预防医疗纠纷详细内容请阅读下文。

随着人们物质生活和精神生活文明程度的不断提高，病人自我保护意识和对医疗保健需求水准的提高，医疗纠纷也逐渐增多，而急诊科是抢救危急重病人的阵地，也是纠纷的易发场所。在发生的医疗纠纷中，常常牵涉到护理问题，护理人员稍有不慎，就可能引起护理纠纷。因此作为急诊科护士必须提高自我保护意识，转变服务观念，提高服务质量，爱岗敬业，全心全意为患者服务，竭力杜绝护理纠纷

1、急诊科医疗纠纷的形成

急诊科是综合性科室，是医院的窗口。由于急诊医疗服务的突发性、紧迫性、复杂性和不可预测性以及危重病人的繁多和任务的繁重，急诊科作为抢救的前沿阵地，每天都要接触大量急诊的病人，是病人及其家属与医护人员最易产生矛盾和纠纷的场所。由于医疗护理是不可分割的一个整体，因而，在发生的医疗纠纷中又常常牵涉到护理问题，而要减少医疗活动中与护理相关的医疗纠纷，最根本的对策还是预防其发生。

2、以整体护理观看如何预防急诊护理的医疗纠纷

整体护理观把服务的患者视为生物的、心理的、社会的和文化的人，并给予适合不同个体需要的护理。急诊科有其自身的特点，每天要接收大量的急诊病人，危重病人繁多，是抢救的前沿阵地，但这并不意味着其他服务就不重要了，如果那样的话，急诊科护理的医疗纠纷将显著增多，况且并不是每一位患者都是需要紧急处理的。因此整体护理观在预防急诊科的医疗纠纷中非常重要。

2.1视患者为生物的人，保证急救护理和基础护理质量是预防医疗纠纷的基础。

患者来急诊就医，体现的就是一个“急”字。珍惜生命，及时救治。急诊患者病情紧急、发展迅速，赢得了时间，就赢得了生命。因此急诊科护士不论在何种情况下，只要遇到急救患者，均应主动接诊，积极组织抢救。

2.2视患者为心理的、社会的人，加强心理护理和疼痛护理是预防医疗纠纷的重要环节。

人的健康是生理上、心理上以及社会上的良好适应状态。因此，加强患者心理上和社会上的适应能力是非常有必要的。来

心理护理是比较高级的护理，是建立在良好的护患关系之上的。这就要求医护工作者必须尊重和关心患者，通过沟通、理解以及安抚来建立良好的护患关系，开展好心理护理。患者的心理状况好了，不仅有利于病情的恢复，也有利于医护工作者开展工作，患者也就能更好地正确理解医护工作者，减少和避免了护患矛盾的发生，从而达到有效地预防医疗纠纷的目的。

患者是一个社会的人，患者需要得到家庭、亲友、单位和社会的理解与关怀，同时患者的家属、亲友、单位等也需要得到医院的理解和沟通。从医疗纠纷的原因分析，在很大一部分医疗纠纷中，患者的家属及亲友起到了推波助澜的作用。因此及时正确地处理好这一部分关系对医疗纠纷的预防也能起到良好的效果。

2.3视患者为文化的人，提高患者对疾病的认知和了解对预防医疗纠纷起着非常重要的作用。

由于医患之间信息的不对称，在对待疾病的态度上不免产生偏颇。这样就很容易导致医患、护患矛盾的爆发，一旦处理不好将会发展成为医疗纠纷。因此提高患者对疾病的认知和了解，对预防医疗纠纷将起着非常重要的作用，而其中的一个重要角色就是护士。护士要视病人为有文化、有知识的人，缩小医患之间的信息差距，加强沟通，避免矛盾产生，有效预防医疗纠纷的发生。另外，患者为有文化的人还表现在行为修养方面。

3、小结与讨论

医疗纠纷的原因是多方面的，危害是极其巨大的。解决的最有效办法就是预防。由于其形成原因的多样性，本文仅从急诊护理这个角度，以整体护理观为出发点，分别把患者视为生理的、心理的、社会的和文化的人来加以分析和揣摩，从而对护理工作提出具体要求，以求达到减少或避免护患矛盾发生的目的，起到预防医疗纠纷的作用。除了对护理工作提出具体要求之外，我们必须充分认识到急诊护理的特殊性，急诊护理人员面临的风险及承受的精神压力。如果能从另一个角度分析，降低护理人员的工作风险，减少其精神压力，提高护理人员的地位和待遇，鼓励其积极自主地参与医疗护理工作，充分发挥主观能动性，对医疗纠纷的预防也将起到积极作用。