個人工傷申報材料

工傷認定是勞動行政部門依據法律的授權對職工因事故傷害(或者患職業病)是否屬於工傷或者視同工傷給予定性的行政確認行爲。勞動者在工作或視同工作過程中因操作不當或其它原因造成了對人身的侵害，爲了鑑定該侵害的主體而對過程進行的定性的行爲。單位、職工或其近親屬一方對工傷認定結論不服的，可以選擇申請行政複議或者進行行政訴訟。

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個人工傷申報

1/應當屬於工傷，由單位在3個月內向當地的勞動部門申請認定工傷，單位不申請的，傷者家屬可以在一年內申請。待傷情穩定之後做勞動能力鑑定，根據勞動能力等級來確定賠償。數額
2/工傷造成傷殘的賠償項目：醫療費、傷者住院期間的伙食補助費、生活護理費、工傷期間的工資、交通食宿費、輔助器具費、一次性傷殘補助金、傷殘津貼、一次性工傷醫療補助金、一次性傷殘就業補助金(根據傷殘等級確定)等。