協商一致解除勞動合同職工能夠領失業金嗎 普法法律網 勞動合同 6.14K 大中小設定文字大小 由用人單位提出協商一致解除勞動合同的,職工能領取到失業保險金。失業人員符合下列條件的,從失業保險基金中領取失業保險金。失業前用人單位和本人已經繳納失業保險費滿一年的;非因本人意願中斷就業的;已經進行失業登記,並有求職要求的。【法律依據】《社會保險法》第四十五條規定:失業人員符合下列條件的,從失業保險基金中領取失業保險金。(一)失業前用人單位和本人已經繳納失業保險費滿一年的;(二)非因本人意願中斷就業的;(三)已經進行失業登記,並有求職要求的。 TAG標籤:勞動糾紛 勞動合同 職工 協商一致 失業 #