協商解除勞動合同合法嗎 普法法律網 勞動合同 1.1W 大中小設定文字大小 協商解除勞動合同合法,用人單位與勞動者協商一致,可以解除勞動合同。勞動者提前三十日以書面形式通知用人單位,可以解除勞動合同。勞動者在試用期內提前三日通知用人單位,可以解除勞動合同。【法律依據】《勞動合同法》第三十六條用人單位與勞動者協商一致,可以解除勞動合同。 TAG標籤:協商 合法 勞動合同 勞動糾紛 #