勞動合同中是否能夠約定違約金

勞動合同中是否能夠約定違約金

勞動合同中能約定違約金，但除了服務期和競業限制，用人單位不得與勞動者約定由勞動者承擔違約金。勞動者違反服務期約定的，應當按照約定向用人單位支付違約金。勞動者違反競業限制約定的，應當按照約定向用人單位支付違約金。