浙江省勞動法關於喪假 普法法律網 法律 2.23W 大中小設定文字大小 勞動法關於婚喪假的規定一、職工本人結婚或職工的直系親屬(父母、配偶和子女)死亡時,可以根據具體情況,由本單位行政領導批准,酌情給予一至三天的婚喪假。二、職工結婚時雙方不在一地工作的,職工在外地的直系親屬死亡時需要職工本人去外地料理喪事的,都可以根據路程遠近,另給予路程假。 TAG標籤:喪假 工傷賠償 勞動法 勞動工傷法規 浙江省 #