勞動法裏年資怎麼算天數 普法法律網 法律 2.3W 大中小設定文字大小 勞動法加班工資怎麼算按勞動法的規定,一年法定的公休日爲104天/年,月計薪天數=(365天-104天)÷12月=21.75天。 加班工資計算如下: 1、加班工資的計算:每天延長工作時間的加班工資:(實際工作時間-8小時)×小時工資×150%; 2、法定公休日的加班工資:日工資×200%(週末加班工資按2倍計算); 3、法定節假日的加班工資:日工資×300%(法定假日按3倍計算)。 如果單位不按上述規定支付工資,屬於剋扣勞動者工資的違法行爲,可以向有關部門檢舉。 TAG標籤:勞動工傷法規 勞動法 工傷賠償 天數 年資 #