菸草公司合同管理制度 普法法律網 法律 7.97K 大中小設定文字大小 當勞動合同和公司管理制度衝突時以什麼爲依據?以勞動合同爲準。 實行一週五天工作制是勞動法規定的,如果用人單位在雙休日安排工作,則屬於加班的情形,按照規定是要支付相當於200%工資的。如果你因小睡而耽誤的工作時間,按照單位的規章制度辦理就是了。 TAG標籤:菸草 合同訂立 合同事務 合同 管理制度 #