公司試用期過了是否籤合同 普法法律網 法律 1.14W 大中小設定文字大小 公司試用期過了是否籤合同1、籤不籤合同這要看具體公司,但是法律規定已建立勞動關係,未同時訂立書面勞動合同的,應當自用工之日起一個月內訂立書面勞動合同。2、《勞動合同法實施條例》第五條規定,自用工之日起一個月內,經用人單位書面通知後,勞動者不與用人單位訂立書面勞動合同的,用人單位應當書面通知勞動者終止勞動關係,無需向勞動者支付經濟補償,但是應當依法向勞動者支付其實際工作時間的勞動報酬。 TAG標籤:勞動糾紛 試用期 勞動合同 籤合同 #