解除或中止勞動合同如何發放工傷待遇 普法法律網 法律 2.38W 大中小設定文字大小 工傷待遇需要解除勞動合同嗎員工受到工傷的情況下,可以解除勞動合同,但如果工傷醫療後可以繼續工作的,則可以不解除勞動合同。工傷認定後,如勞動合同期滿終止,或者職工本人提出解除勞動合同的,用人單位應該支付職工一次性工傷醫療補助金和傷殘就業補助金。按照工傷等級給予員工相應的賠償。 TAG標籤:待遇 工傷賠償 中止 勞動合同 工傷 工傷認定 發放 #