勞動者哪些原因屬於情勢變更

勞動者哪些原因屬於情勢變更

勞動者非因在本單位患職業病或者因工負傷並被確認喪失或者部分喪失勞動能力的，或患病或者非因工負傷，在規定的醫療期之外的;身體健康狀況發生變化導致其勞動能力部分或全部喪失，無法適應原崗位的要求，原勞動合同無法繼續履行等等情形應屬於情勢變更。