解除合同期限 普法法律網 法律 2.33W 大中小設定文字大小 公司沒到合同期限解除合同 1、單位要求員工辭職,是單位單方面解除勞動關係。那麼是屬於辭退,員工本人不能寫辭職單。如果員工本人辭職,那麼是沒有賠償金的。 2、企業辭退員工,根據辭退的原因不同相應的補償也不同。具體說明: 第一,無故辭退員工,單位需要支付雙倍經濟補償的賠償金。 第二,合同到期辭退員工,單位需要支付經濟性補償。 第三,單位經濟性裁員,辭退員工需要支付經濟性補償。 第四,員工嚴重違反公司紀律,單位不需要支付補償。 第五,試用期被以不符合錄用條件被辭退是無經濟補償的。 TAG標籤:勞動糾紛 期限 勞動合同 解除合同 #