辭退賠償是基本工資嗎 普法法律網 法律 1.11W 大中小設定文字大小 被辭退只賠償基本工資嗎賠償離職前12個月的月平均工資,包括工時工資或單件工資、獎金、津貼、補貼等。用人單位按規定解除勞動合同的,按照《勞動合同法》第四十六條規定,用人單位應當向勞動者支付經濟補償。一、勞動者有《勞動合同法》第三十九條規定的情形被解除勞動合同的,沒有經濟補償。二、用人單位按規定解除勞動合同的,按照《勞動合同法》第四十六條規定,用人單位應當向勞動者支付經濟補償。三、用人單位違反規定解除勞動合同的,應當按照經濟補償標準的二倍向勞動者支付賠償金。 TAG標籤:基本工資 賠償 勞動糾紛 辭退 勞動關係 #