與監理公司解除合同 普法法律網 法律 1.78W 大中小設定文字大小 公司與員工解除合同怎樣賠付你好!1、未籤訂勞動合同的,有權要求單位支付雙倍工資,最多可以要求支付11個月的雙倍工資。 2、用人單位爲員工購買社保是法定義務,有權要求單位補齊社保。 3、單位違法解除勞動合同的,應當支付經濟補償金。經濟補償按勞動者在本單位工作的年限,每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。六個月以上不滿一年的,按一年計算;不滿六個月的,向勞動者支付半個月工資的經濟補償。 TAG標籤:解除合同 勞動合同 勞動糾紛 監理 #