鄉鎮事業單位年假

事業單位年假怎麼算呢？辦法是什麼？

機關、事業單位已安排年休假，工作人員未休且有下列情形之一的，只享受正常工作期間的工資收入： (一)因個人原因不休年休假的； (二)請事假累計已超過本人應休年休假天數，但不足20天的。 第十條 機關、事業單位根據工作的具體情況，並考慮工作人員本人意願，統籌安排，保證工作人員享受年休假。機關、事業單位應當加強年休假管理，嚴格考勤制度。 縣級以上地方人民政府人事行政部門應當依據職權，主動對機關、事業單位執行年休假的情況進行監督檢查。