深圳產假薪資怎麼算的 普法法律網 法律 2.18W 大中小設定文字大小 產假薪資怎麼算?怎麼算啊?你好,1. 如果員工的產假工資(即員工以往每月的實發工資標準,下同)高於生育津貼,那就按產假工資發員工就OK,生育津貼下來,歸企業. 2. 如果員工的產假工資低於生育津貼,那可以先按產假工資發員工,然後生育津貼下來,將與產假工資的差額補給員工,剩下的還是歸企業. TAG標籤:結婚 薪資 婚姻家庭 產假 深圳 #