2022年拖欠工資找什麼部門 普法法律網 法律 6.14K 大中小設定文字大小 沒有合同 離職後找各種理由拖欠工資可以要求用人單位給付工資,根據工作情況,可要求用人單位給付雙倍工資賠償或帶薪年休假工資及高溫津貼,未繳納社會保險可要求單位補繳,並可以要求經濟補償金,可先協商溝通處理,不成,再向當地勞動人事爭議仲裁委申請勞動仲裁解決問題。 TAG標籤:拖欠工資 勞動糾紛 勞動爭議 部門 #