不按勞動法和按勞動法的區別

公司不按勞動法

1、只有週末安排的加班纔可以安排補休，平常工作日或者法定節假日的加班都必須支付加班費，不得安排補休。

2、提前一個月辭職，公司必須同意且爲你辦理離職手續，公司不給結算工資是違法行爲，你可以到勞動部門投訴或直接申請勞動仲裁。