顯失公平合同發生的理由有哪些
顯失公平合同發生的理由有哪些
1、一方懾於另一方所處之較強地位，違心地提出或接受對方提出的重大不利條件。如學生之於教師、下級之於上級、小廠之於大廠與脅迫不同，脅迫行爲的特點，是一方以正在實施或將來實施的危害相威脅，迫使對方爲不真實的意思表示。而上述情況中，獲利一方並未向對方採用任何公開的或暗中的威脅行爲，受損方之所以提出或接受重大不利條件，原因僅是基於雙方所處地位上的差異，唯恐其將來的某種利益遭受損害。2、一方利用對方輕率、無經驗，提出或接受對方提出的有利於自己的重大不公平條件。與欺詐不同，欺詐行爲的特點是一方故意製造假象或隱瞞真象，使對方陷入錯誤認識而爲意思表示。但在上述情況事，獲利一方並未故意弄虛作假，使對方產生認識上的錯誤，而僅僅利用對方欠缺判斷能力或判斷上的失誤以獲得暴利。
3、一方基於自己陷入危難，有所急需，不得不主動提出或接受對方提出的重大不利條件。與乘人之危不同，乘人之危行爲的特點是，行爲人具有利用他人陷入危難的條件而獲得暴利的故意，而上述情況中，獲利方對於受損方陷入危難的情形不知情，僅僅是貪圖便宜而接受或提出有利於自己的條件，主觀上不存在乘人之危的故意。
4、法人組織的法定代表人或其他負責人以權謀私，不惜損害國家或集體利益，故意提出或接受對方提出的重大不利條件。例如，廠長批條，將該廠產品以極低價格售予其親友。此行爲中，廠長作爲企業的法定代表人，雖並未與對方惡意串通，但基於親友關係，故意實施顯失公平行爲，損害了企業的利益。
