沒有勞動合同怎麼樣申請工傷認定

沒有勞動合同怎麼樣申請工傷認定

沒有勞動合同，勞動者應當提供其他能夠證明與用人單位存在勞動關係的材料來申請工傷認定，如：
(一)工資支付憑證或記錄(職工工資發放花名冊)、繳納各項社會保險費的記錄;
(二)用人單位向勞動者發放的“工作證”、“服務證”等能夠證明身份的證件;
(三)勞動者填寫的用人單位招工招聘“登記表”、“報名表”等招用記錄;
(四)考勤記錄;
(五)其他勞動者的證言等。
其中，
(一)、
(三)、
(四)項的有關憑證由用人單位負舉證責任。