50歲後還要參加企業年金嗎 普法法律網 法律 3.78K 大中小設定文字大小 企業能不能辭退50歲員工如果是女性員工,達到退休年齡,單位解除勞動關係是不需要支付經濟補償的,是可以解除的。如果是男性員工未達到退休息年齡,那麼單位可以根據不同的情況辭退員工,同時支付法律規定的經濟補償或者賠償金。 TAG標籤:年金 企業 工資福利 勞動糾紛 #