簽訂勞動合同面談通知 普法法律網 法律 1.04W 大中小設定文字大小 簽訂勞動合同通知單從你描述的情況看是不能將兩者混同的,必須有解除勞動合同證明書,上面載明你的工作情況和社保交納情況,特別是社保停辦情況,不然你的新單位無法給你上社保,這個東西按照勞動合同法,公司必須在15日內給你出具,否則違法。 TAG標籤:面談 簽訂 勞動糾紛 勞動合同 #