交通事故案例

一、超過退休年齡的員工要怎麼辭退離退休人員與用人單位應當按照聘用協議的約定履行義務，聘用協議約定提前解除書面協議的，應當按照雙方約定辦理，未約定的，應當協商解決。以上一系列規定都表示已享受養老保險待遇的離退休...

一、建立勞動關係後不籤勞動合同違法嗎?建立勞動關係後不籤勞動合同是違法的，公司需要向勞動者每月支付二倍的工資。《勞動合同法》第八十二條【不訂立書面勞動合同的法律責任】用人單位自用工之日起超過一個月不滿一...

延遲簽訂勞動合同，若是自用工之日起超過一個月未滿一年的，用人單位應當向勞動者每月支付二倍的工資；若用人單位不支付的，可以向當地的勞動行政部門舉報。法律依據：《中華人民共和國勞動合同法》第八十二條用人單位自用工之...

一、酒駕交警筆錄後多長時間拘役酒駕交通管理部門做筆錄後，什麼時候會判處拘役，要依據具體情況而定。檢察院提起公訴後，人民法院要在受理後二個月以內宣判。《中華人民共和國刑事訴訟法》第二百零八條人民法院審理公訴案...

一、工作失誤造成單位損失能不能扣發工資工作失誤造成單位損失能不能扣發工資，在一般情況下，用人單位不得扣發勞動者的工資，否則即侵犯了勞動者獲取勞動報酬的權利。但是，這並不是說用人單位就不能扣發勞動者的工資。《工...

自己交社保沒有生育津貼。職工應當參加生育保險，由用人單位按照國家規定繳納生育保險費，職工不繳納生育保險費。在產假期間公司發放的工資和社保局發放的生育津貼不能同時享受。一、生育保險報銷的範圍如下：１、生育醫療費...

一、交通事故未定責前需要墊付嗎?交通事故未定責前是否需要墊付，法律當中並沒有做出明確的規定。車禍撞人是否需要自己墊付錢，在法律上並未統一規定，具體還是要交警來劃分責任，在責任劃分沒有明確時，傷者可以自己拿錢看病，...

一、小轎車年審的時間間隔時間具體爲：1、根據機動車年檢相關規定，小型、微型非營運載客汽車6年以內每2年一審；2、超過6年的，每一年一審；3、超過15年的，每半年一審。而家用轎車屬於非營運載客車，那麼年檢週期是6年一審，在此期...

一、機動車撞了電動車全責應如何賠償機動車撞電瓶車發生交通事故負全責的，依據造成的損害進行賠償，包括人身損害賠償和財產損失賠償兩大類。《最高人民法院關於審理道路交通事故損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》第...

一、餐廳的小時工籤勞動合同嗎餐廳小時工可以不籤勞動合同，非全日制用工雙方當事人可以訂立口頭協議。非全日制用工雙方當事人任何一方都可以隨時通知對方終止用工。非全日制用工，是指以小時計酬爲主，勞動者在同一用人單...

根據《保障農民工工資支付條例》第47、48條規定：用人單位有嚴重拖欠農民工工資違法行爲的，由人力資源社會保障行政部門向社會公佈，必要時可以透過召開新聞發佈會等形式向媒體公開曝光。用人單位拖欠農民工工資，情節嚴重或...

一、江陰勞動仲裁是哪些意思向用人單位所在地或勞動合同履行地(上班的地方)勞動爭議仲裁委員會(設在區縣勞動局)申請。《勞動爭議仲裁調節法》第五十三條勞動爭議仲裁不收費。勞動爭議仲裁委員會的經費由財政予以保障...

一、駕駛人員騎電動車喝酒屬於醉駕嗎屬於。《電動摩托車和電動輕便摩托車通用技術條件》中，將40公斤以上、時速20公里以上的電動自行車，稱爲輕便電動摩托車或電動摩托車，劃入機動車範疇。如果酒後騎電動摩托車和輕便摩托...

汽車不能寫兩個人的名字，必須寫一個人的名字，只能一個人做車主。行駛本並不是財產證明，只是一種法律界定，如果該車輛出事故或者車禍逃逸時，行駛本上對應的車主是要負法律責任的。一、車證辦理流程：1、憑所需資料到導辦臺填...

公司倒閉，員工能得到經濟補償。員工在公司工作每屆滿一年，能從公司處得到一個月工資的補償金；六個月以上不滿一年的，按一年計算；不滿六個月的，能得到半個月工資的補償金。法律依據：《中華人民共和國勞動合同法》第四十六條有...

一、肇事逃逸的認定做鑑定要多久時間?1、肇事逃逸的認定做鑑定要十幾二十天時間，但如果需要檢驗的，則會加長時間。根據法律規定，公安機關交通管理部門對經過勘驗、檢查現場的交通事故應當在勘查現場之日起10日內製作交通...

一、北京朝陽勞動仲裁需要多久的時間提交材料後，5個工作日仲裁委給予立案，然後給雙方舉證期，給對方答辯期;然後開庭審理，之後對雙方進行調解，調解不成仲裁委會下達裁決書;勞動仲裁60天內結案;二、確認勞動關係的證據用人單...

一、勞動合同到期後會辭職嗎?勞動合同到期後會辭職。《中華人民共和國勞動合同法》第三十七條【勞動者提前通知解除勞動合同】勞動者提前三十日以書面形式通知用人單位，會解除勞動合同。勞動者在試用期內提前三日通知...

在北京，酒駕的處理如下：1、罰款一千元以上二千元以下，暫扣六個月機動車駕駛證。2、因飲酒後駕駛機動車被處罰，再次飲酒後駕駛機動車的，罰款一千元以上二千元以下，處十日以下拘留，吊銷機動車駕駛證。3、如果是營運機動車的，吊...

一、僱傭關係不籤合同如何仲裁僱傭關係沒有簽訂合同的，由於沒有仲裁條款，所以不能申請仲裁解決糾紛，當事人可以向法院提起訴訟，解決僱傭關係糾紛。《中華人民共和國仲裁法》第二十一條當事人申請仲裁應當符合下列條件：（一）有...

一、事業單位加班工資的計算方式是什麼用人單位在勞動者完成勞動定額或規定的工作任務後，根據實際需要安排勞動者在法定標準工作時間以外工作的，應按以下標準支付工資(一)用人單位依法安排勞動者在日法定標準工作時間以...

一、醉駕拘役能夠保工作嗎？能夠。醉駕拘役對工作是有影響的。對於我國的勞動者來說，如果是因爲醉酒之後上路駕駛的行爲被判處拘役的，此時就相當於刑事犯罪，此時我國的用人單位是能夠選擇開除、辭退勞動者的，並且也是不需要...

一、道路交通事故七級傷殘賠償標準1、受訴法院所在地上一年度城鎮居民人均可支配收入或者農村居民人均純收入標準乘以20年再乘40%。醫療費醫療費包括當事人爲治療傷疾而支付的掛號費、檢查費、治療費、手術費、醫藥費...

一、去交警隊辦理交通事故責任認定需要帶的證件有什麼去交警隊辦理交通事故責任認定需要帶本人身份證，駕駛證行車證及保單。道路交通事故責任認定書是公安交通管理部門依照交通法規對交通事故的當事人有無違章行爲，以及...

一、交通違章記錄處理需多長期限在三十日內接受處理。《道路交通安全違法行爲處理程序規定》第二十條交通技術監控設備記錄的違法行爲資訊錄入道路交通違法資訊管理系統後當日，違法行爲發生地和機動車登記地公安機關交...