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摩托車受傷哪一方的責任,摩托車撞小車
04-07
一、摩托車撞小車,摩托車受傷哪一方的責任機動車之間發生交通事故的,由有過錯的一方承擔賠償責任;雙方都有過錯的,按照各自過錯的比例分擔責任。公安機關交通管理部門應當根據交通事故現場勘驗、檢查、調查情況和有關的...
交通事故責任五五分成傷者怎樣賠償
04-07
一、交通事故責任五五分成傷者怎樣賠償同等責任也分情況:1、如果雙方都是機動車,賠償方式是,雙方用各自的交強險賠償對方,交強險不夠賠償的,超出部分,對方賠償50%,自己承擔50%,如果雙方誰有保險,就可以用保險公司賠償。2、如果...
交通事故自首如何進行認定
04-04
一、交通事故自首如何進行認定交通事故自首的認定:1、逃逸人主動到交管部門或其他公安部門投案並如實交待罪錯事實的;2、逃逸人委託他人或打電話向交管部門或其他公安部門報案,等候處理並如實交待罪錯事實的;3、逃逸人途...
醉駕234能緩刑嗎
04-07
234mg/100ml屬於醉酒駕車,涉嫌危險駕駛罪,只要符合緩刑的條件,就可以適用緩刑。危險駕駛罪,處拘役,並處罰金。而緩刑適用的是被判處拘役、三年以下有期徒刑的犯罪分子,所以首要條件符合。除此之外,還要符合條件:犯罪情節較輕...
發生勞動糾紛律師費一般多少錢?
04-08
一、發生勞動糾紛律師費一般多少錢?1、一般是按照訴訟標的額的大小來計算。涉及財產類的收費,一般是一萬元以下,收取1000元-2000元,超過一萬元不到十萬元的部分,按照5%-6%計算;超過十萬不到一百萬的部分,按照4%-5%計算。這...
單位是否可以以員工曠工爲由將其開除
04-07
一、單位是否可以以員工曠工爲由將其開除單位可以以員工曠工爲由將其開除,但是應當是在無正當理由經常曠工,連續曠工時間超過15天,或者1年以內累計曠工時間超過30天,經批評教育無效的情況下。無正當理由經常曠工一般是指:...
司機肇事逃逸受害者怎麼處理
04-12
一、司機肇事逃逸受害者怎麼處理受害方可以向救助基金管理機構請求交通事故社會救助基金,然後救助基金管理機構再向責任人追償;也可以向人民法院提起訴訟,直接要求肇事車輛投保的保險公司請求賠償。當行人遭遇了交通肇事...
逃避交通事故損害賠償怎樣處理?
04-07
一、逃避交通事故損害賠償怎樣處理?交通事故私了後,如果對方遲遲不賠償的,可以先與對方協商,協商不成的,則可以到法院起訴對方和其車輛投保的保險公司,申請查封對方的財產,並以訴訟方式向人民法院主張賠償請求。首先,交警部門...
企業分公司能夠簽訂勞動合同不
04-07
一、企業分公司能夠簽訂勞動合同不1.分公司依法登記,取得營業執照的,具有用工權,能夠作爲“用人單位”,直接與勞動者簽訂勞動合同。2.分公司沒有依法登記,且沒有取得營業執照的,不具有用工權,不能直接與勞動者簽訂勞動合同,此...
勞動仲裁超過60天未裁決違法嗎
04-04
一、勞動仲裁超過60天未裁決違法嗎勞動仲裁逾期未裁決不一定違法。通常情況下,勞動仲裁應當在60天審理完畢。但是有特殊情形時,仲裁期限按照下列規定計算:1、申請人需要補正材料的,仲裁委員會收到仲裁申請的時間從材料補...
酒駕怎麼處理北京
04-07
在北京,酒駕的處理如下:1、罰款一千元以上二千元以下,暫扣六個月機動車駕駛證。2、因飲酒後駕駛機動車被處罰,再次飲酒後駕駛機動車的,罰款一千元以上二千元以下,處十日以下拘留,吊銷機動車駕駛證。3、如果是營運機動車的,吊...
事業單位加班工資的計算方式是怎樣的
04-07
一、事業單位加班工資的計算方式是什麼用人單位在勞動者完成勞動定額或規定的工作任務後,根據實際需要安排勞動者在法定標準工作時間以外工作的,應按以下標準支付工資(一)用人單位依法安排勞動者在日法定標準工作時間以...
交通肇事賠償處理方式有什麼
04-12
一、交通肇事賠償處理方式有什麼1、在道路上發生的小型交通事故,如果未造成重大人身傷亡,當事人對事故事實及成因沒有爭議的,可以由雙方當事人協商和解。2、對交通事故損害賠償的爭議,當事人可以請求公安機關交通管理部門...
停車肇事逃逸可以私了嗎?
04-07
一、停車肇事逃逸可以私了嗎?停車肇事逃逸可以私了,交通肇事逃逸後想和對方私了,如果是輕微的交通事故,沒有報案的話是可以的。但是如果是嚴重交通事故或者已經報案,那麼不但不能私了,嚴重的還可能入刑。交通肇事逃逸,是指...
我老公想圖便宜買輛走私車
04-12
買走私車是違法行爲,可能要被追究刑事責任,判處刑罰。如果買的走私車輛,偷逃應繳稅額在十萬元以上不滿五十萬元的,處三年以下有期徒刑或者拘役,並處偷逃應繳稅額一倍以上五倍以下罰金。《中華人民共和國刑法》第一百五十三...
什麼是經濟補償金經濟補償金
04-07
經濟補償金是用人單位解除勞動合同時,給予勞動者的經濟補償。經濟補償金是在勞動合同解除或終止後,用人單位依法一次性支付給勞動者的經濟上的補助。(1)對經濟補償金的計算基數的範圍問題,應當嚴格依據法律規定區分清楚,...
勞動糾紛是不是適用民事訴訟法
04-12
一、勞動糾紛是不是適用民事訴訟法1、解決勞動爭議時,適用勞動法律法規。但如果申請勞動仲裁後,對仲裁結果不服,向人民法院起訴的,起訴時適用民事訴訟法。2、根據法律規定,發生勞動爭議,當事人不願協商、協商不成或者達成和...
辭工一個月了老闆不發工資怎麼辦
04-12
一、辭工一個月了老闆不發工資怎麼辦1、勞動者可以向有管轄權的仲裁委員會就上述事項申請勞動仲裁,申請仲裁的時效期間爲一年。2、在企業拖欠或者未足額支付勞動報酬的情況下,勞動者除可以向仲裁委員會申請仲裁之外,還可...
交通事故搶救費用墊付最高墊付多少
04-04
一、交通事故搶救費用墊付最高墊付多少保險公司會在交強險的範圍內,一般墊付1萬塊錢的醫療費用。法律依據:《機動車交通事故責任強制保險條例》第二十二條有下列情形之一的,保險公司在機動車交通事故責任強制保險責任限...
勞動保障監察投訴的辦事程序是如何的
04-07
勞動者遞交投訴文書一一在接到投訴之日起5個工作日內依法受理,並於受理之日立案查處一一指定承辦人員,進行調查取證,在60個工作日內完成調查,情況特殊經批准後可延長30個工作日一一對事實確鑿,當場作出限期改正或作出行政...
醉駕能夠緩刑嗎
04-07
一、醉駕能夠緩刑嗎醉駕能夠判緩刑。根據刑法的規定,醉駕的涉嫌危險駕駛罪,會處拘役並處罰金,而當醉駕嫌疑人被判處拘役或者3年以下有期徒刑的刑罰且犯罪情節較輕,而且有悔罪表現,沒有再犯罪的危險;宣告緩刑對所居住社區沒...
長春交通事故律師訴訟費用是多少
04-07
一、長春交通事故律師訴訟費用是多少?長春交通事故委託律師起訴的費用不是法定的,主要和以下因素有關:(一)耗費的工作時間;(二)法律事務的難易程度;(三)辦理法律事務所需律師人數和承辦律師的業務能力;(四)委託人的承受...
危險物品肇事罪刑事責任如何追究
04-12
一、危險物品肇事罪刑事責任如何追究危險物品肇事罪刑事責任追究如下:造成嚴重後果的,處三年以下有期徒刑或者拘役;後果特別嚴重的,處三年以上七年以下有期徒刑《中華人民共和國刑法》第一百三十六條違反爆炸性、易燃性、...
延遲簽訂勞動合同需要給員工賠償麼
04-04
延遲簽訂勞動合同,若是自用工之日起超過一個月未滿一年的,用人單位應當向勞動者每月支付二倍的工資;若用人單位不支付的,可以向當地的勞動行政部門舉報。法律依據:《中華人民共和國勞動合同法》第八十二條用人單位自用工之...
老闆是否有權利不給我工資
04-04
一、老闆是否有權利不給我工資老闆沒有權利不給員工工資。工資應當以貨幣形式按月支付給勞動者本人。不得剋扣或者無故拖欠勞動者的工資。如果用人單位不按時支付工資的,勞動者可以去勞動監察大隊投訴,也可以直接去當地...
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