企業對員工進行調動工作年限可以清零嗎 普法法律網 經營管理 9.69K 大中小設定文字大小 企業對員工進行調動與工作年限的計算無關,企業對員工進行調動,並不導致員工工作年限自然清零。企業對員工進行調動與工作年限的計算無關,企業對員工進行調動,並不導致員工工作年限自然清零。勞動者非因本人原因從原用人單位被安排到新用人單位工作的,勞動者在原用人單位的工作年限合併計算爲新用人單位的工作年限。法律依據:《勞動合同法實施條例》第十條:“勞動者非因本人原因從原用人單位被安排到新用人單位工作的,勞動者在原用人單位的工作年限合併計算爲新用人單位的工作年限。” TAG標籤:員工 年限 調動 公司經營 企業 清零 經營管理 #