教師勞動合同書範本（精選7篇）

教師勞動合同書範本1

甲方：(以下簡稱甲方)

乙方：(以下簡稱乙方)

根據《中華人民共和國勞動法》的有關規定，爲維護正常的教學秩序，提高教學質量，明確甲乙雙方的權利義務，經雙方協商一致，自願簽訂本合同。

一、甲方根據自願報名，公開競爭，德智體全面考覈，擇優錄用的原則，自簽約之日起，聘用乙方爲甲方的教師。

二、合同期限

本合同爲固定期限合同，時間爲年(自________年____月____日起至________年____月____日止。試用期____月)。期滿後，根據雙方意願，可續簽長期合同。

三、雙方的權利和義務

1、甲方的權利和義務

(1)甲方提供給乙方與甲方其他在編在職教職工同等的工作條件和勞動保護措施，保障乙方的合法權益。

(2)甲方有權根據本單位的實際情況，調動乙方的工作崗位。

(3)根據按勞分配爲主體，多種分配方式並存的分配製度，甲方依據有關規定和乙方完成工作任務等情況。按月核發乙方應得的工作報酬，並根據內部有關規定，保證乙方享受與其工作崗位相應的滿工作量的福利待遇不低於00元/年。

(4)養老、失業、醫療等項社會保險和住房公積金等，按照有關規定執行。

2、乙方的權利義務

(1)乙方必須遵守國家現行法律、法規、政策和甲方制定的有關規章制度和工作職責;如有違反，甲方可按規定予以處理。

(2)乙方享有參與學校辦學、教育、教學，促進學校改革、發展等方面的權利。

(3)乙方必須完成甲方按有關法規規定分配的教育教學任務，滿勤滿量。

(4)乙方接受甲方根據內部崗位、目標責任制要求進行的考覈，乙方必須達到合格以上的標準。

(5)乙方必須遵守甲方制定的工作常規和教學常規，忠於職守，服從領導，團結同志，努力做好本職工作，維護甲方的的聲譽。

(6)乙方不得從事有償家教。

(7)乙方擅自中途解除、終止本合同後，五年內不得到其他單位從事教育教學工作及與教育教學相近的工作。

四、聘用合同的變更、解除、終止

1、因特殊情況致使本合同無法履行，經雙方協商同意可以變更本合同的相關內容，也可以解除本合同

2、乙方有下列情況之一者，甲方可以解除、終止本合同。

(1)在試用期間被證明不符合聘用條件的。

(2)嚴重違反甲方規章制度和工作紀律，經批評教育仍不改正的。

(3)嚴重失職，營私舞弊，給甲方利益造成重大損失的。

(4)被依法追究刑事責任的。

(5)乙方患病或者非因公負傷，醫療期滿後不能從事原工作，也不服從另行安排工作的。

(6)連續兩年考覈不合格，又不服從工作安排或者重新安排後年度考覈仍不合格的。

(7)聘用合同訂立時所依據的客觀情況發生重大變化，致使原合同無法履行，經當事人協商不能就變更聘用合同達成協議的。

3、有以下情形之一者，乙方可以解除本合同。

(1)按照國家規定乙方經甲方同意考入高等院校深造以及經甲方同意調出的。

(2)甲方未按照聘用合同的約定支付工作報酬或者提供相關工作條件的。

4、如果甲、乙雙方要解除、終止本合同，需提前30天書面通知對方。

五、違約責任

甲、乙雙方無故違反本合同條款或擅自解除、終止本合同的，違約方應支付拾萬元違約金給守約方。給對方造成經濟損失的，還應賠償對方經濟損失。

甲方(簽章)：_________ 乙方(簽章)：_________

簽訂地點：_________ 簽訂地點：_________

_________年____月____ 日_________年____月____日

教師勞動合同書範本2

教師勞動合同書

甲 方： 乙 方：

法定代表人： 身份證號碼：

地 址： 現 住 址：

電 話： 電 話：

一、工作崗位及合同期限

甲方根據教學及教學管理需要，聘用乙方擔任甲方教職工。合同期限爲自 年 月 日起至 年 月 日止。合同期滿後，甲方根據乙方工作業績(每年教職工年終考評結果)，確定是否繼續聘用乙方，乙方根據本人意願確定是否繼續接受聘用。如雙方有意延續勞動關係，須另行簽訂勞動合同。

二、工資及福利待遇

1.乙方工資爲 元/月;

2.甲方根據其制定的教職工工資發放制度，發放給乙方教職工工資;

3.乙方享有甲方規定的教職工獎勵制度及福利制度所規定的各種補貼、獎勵。

三、甲方的權利與義務

1.甲方應保障乙方的合法權益不受侵害;

2.甲方須提供給乙方必需的勞動條件;

3.甲方支援乙方在任職期間依照甲方各項管理制度開展工作。甲方並有權根據管理實踐修改管理制度。

四、乙方的權利與義務

1.乙方按國家及教育系統有關規定享有休假權利;

2.享有國家法律法規規定的其它勞動者權利;

3.服從並遵守甲方各項規章制度，充分維護甲方利益;

4.服從並執行甲方各項決議：

5.服從甲方工作安排，認真完成本職工作，教育管理好學生，同時認真完成甲方相關部門依管理制度及工作需要安排的其它工作;

6.遵紀守法、愛崗敬業、恪盡職守、遵守職業道德;

7.愛護甲方公共設施及其它財產。

五、合同的變更、解除和終止

1.甲、乙雙方經協商一致，可以依法變更勞動合同;

2.有下列情形之一的，甲方可以解除勞動合同：

(1)乙方嚴重違反勞動紀律或者甲方規章制度的;

(2)乙方嚴重失職、營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的;

(3)乙方違反法律被依法追究治安行政責任或刑事責任的;

(4)法律法規規定的其它情形。

3.下列情形之一的，甲方可以解除勞動合同，但是應當提前三十日以書面形式通知乙方本人：

(1)乙方不能勝任工作的;

(2)本合同訂立時所依據的客觀情況發生重大變化，致使原勞動合同無法履行，經甲乙雙方協商不能就變更勞動合同達成協議的。

4.有下列情形之一的，乙方可以隨時通知甲方解除勞動合同：

(1)甲方未按照勞動合同規定支付勞動報酬或者提供勞動條件的;

(2)甲方故意並嚴重損害或侵犯乙方合法權益的。

5.除本條第4條規定的情形外，乙方解除勞動合同，應當提前三十日以書面形式通知甲方。

6.有下列情形之一的，勞動合同自行解除或終止：

(1)合同期滿;

(2)甲方依法解散或依法被撤銷;

(3)乙方死亡。

7.無論是何種原因致勞動合同被解除或勞動合同終止，甲乙雙方均須互相配合，保證工作的順利交接，並不得損害對方的合法權益。

六、違約責任

1.甲方非因乙方原因解除勞動合同的，應按勞動法規定的標準支付給乙方補償金;

2.乙方非因甲方原因解除勞動合同的，給甲方造成損失的，乙方應予賠償，賠償範圍爲：

(1)甲方招收錄用乙方所支付的費用;

(2)甲方爲乙方支付的培訓費用;

(3)因影響學校及學校管理而造成的直接經濟損失的，包括甲方爲臨時招聘人員頂替乙方崗位所支出的費用等。

3.合同解除或終止時，因甲方過錯未能順利完成工作交接的，其後果由甲方承擔;因乙方過錯未能順利完成工作交接的，其後果由乙方承擔，包括賠償因此而影響學校及學校管理所造成的甲方直接經濟損失。

4.本合同未按規定的違約責任，依勞動法律法規的規定執行。

七、本合同未盡事宜，甲乙雙方在不違反勞動法律法規的強制性規定的前提下，協商解決。

八、本協議壹式貳份，雙方各執壹份，並自雙方簽字蓋章之日起生效。

甲方： 乙方：

簽訂日期： 年 月 日

教師勞動合同書範本3

僱傭單位(甲方)：_______________________________________________________

僱員(乙方)：___________________身份證號碼：____________________________電話：________________________住址：__________________________________

甲乙雙方本着友好合作精神，根據國家有關法規、規定，按照自願、平等、協商一致的原則，簽訂本合同。

第一條合同期限

1.合同有效期：自_______年_______月_______日至_______年_______月______日止，合同期滿聘用關係自然終止。

2.聘用合同期滿前一個月，經雙方協商同意，可以續訂聘用合同。

教師用________元作爲押金。

3.需要辭職的，需前一個月向學校負責人打招呼，否則扣除押金。

4.需要請假的，需提前向負責人打招呼。

爲了杜絕月月都有請假現象，現制定一月內有請假一次月底扣除________元工資。

需要請假的請及時與家長溝通並進行調課工作。

第二條乙方的權利

1、按約定取得_____人民幣/月的授課報酬;甲方按月支付授課報酬。

2、要求甲方提供與授課對象相關的背景資料及授課的相關業務資料。

3、要求甲方提供良好的教學環境和必須的教學軟件。

第三條乙方的義務以及甲方權利

1、給學生授課必須準備教案以及有關課程規劃，不得隨意進行課程;課堂做好回課、新課、預習工作。

2、按時上課、按點下課、不得提前下課以及推遲上課。

一經發現扣除本節課全部工資。

3、上課必須認真對待，教法新穎能吸引學生，不得使用老一套教法，強行要求學生學習以及敏感語言“笨、慢、錯了等”推薦鼓勵、讚美教學法。

4、佈置作業要合理，並且要求佈置課前預習作業，佈置的作業必須在課前回訪。

5、對學生進行考勤，對每節課沒來學生必須做好電話回訪工作。

對缺勤的學生安排適當時間進行補課;6、有組織課堂紀律管理的能力，決不允許課堂中學生亂跑現象。

維持課堂紀律正常的教學秩序對學生如有突發意外情況的，乙方應及時和本中心負責人或家長聯繫並採取合理的應急措施。

7、保證教學質量的提升，學期末組織考試以及考級。

經常主動與本中心負責人聯繫，研究有關教學中存在的問題，接受教學質量檢查日常教學評價，及時反映學生的學生要求，對甲方的教學管理嚴格遵守，及時提出意見或建議。

8、乙方除特殊事由不得隨意請假。

如特殊事由不能按時間上課的，應提前一天通知甲方。

9、乙方應做好教師本職工作，不得有違法行爲，一經發現甲方有權解除與乙方合同。

乙方違法行爲以及人身安全問題與甲方沒有關係。

10、乙方試聽學生按報名費用5%提成。

試聽未成功的不發放工資。

工資按課時記錄填寫爲標準，不見課時記錄單不予以發放工資。

1

1、提前10分鐘到校備課。

不得踩點上課。

教學進度隨時記錄，不得進度太慢。

12、絕對不允許挖學生情況，負責扣除押金。

第四條本合同依法簽訂後，合同雙方必須全面履行合同規定的義務，任何一方不得擅自變更合同。

確需變更合同的，雙方應協商一致，並按原簽訂程序變更合同。

雙方未達成一致意見的，原合同繼續有效。

經雙方當事人協商一致，本合同可以解除。

本合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現時，聘用合同即自行終止。

在聘用合同期滿一個月前，經雙方協商同意，可以續訂聘用合同。

第五條

1、有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同，並且不承擔違約責任：(1)發生不能預見、不能避免並不能克服的客觀情況而導致課程不能繼續安排;(2)乙方被證明不符合聘用條件的;(如沒有教授資歷或能力);(3)乙方故意不按時完成授課內容和授課計劃的;(4)透過組織學生對授課質量進行測評後，乙方教學不合格的;(5)乙方被依法追究刑事責任的。

除以上原因外，甲方提前解除合同的，應給予乙方原定授課費的_______%的違約賠償金。

2、有下列情形之一的，乙方可以通知甲方解除聘用合同，不承擔違約責任：(1)甲方未按照聘用合同約定支付工作報酬或者提供工作條件的;本合同一式貳份，甲方一份，乙方一份，經甲、乙雙方簽字後生效。

未盡事宜，經雙方協商後簽訂補充協議。

甲方：____________________乙方：____________________________年______月______日________年______月______日周口市勞動合同書範本2甲方：乙方：甲方因工作需要，僱用乙方爲本店員工。

根據《中華人民共和國勞動法》等相關法律法規，甲乙雙方經過平等協商，達成如下條款：一.本合同自_____年_____月_____日開始至_____年_____月_____日終止，其中試用期：30天。

二.乙方在甲方指派地區(全國範圍內)，從事門店營業員崗位。

三.甲方根據國家有關規定建立、健全勞動制度及各項規章。

四.甲方有監督乙方遵章守紀、安全勞動、職業道德及工作任務完成情況的權利。

五.乙方應嚴格遵守勞動紀律和規章制度並服從甲方管理，積極完成所從事的工作。

六.甲方實行每日八小時，每月休息四天的工作制度。

乙方由甲方根據工作需要安排適度加班時間。

七.甲方每月按時給乙方發放薪資，日期爲15日左右。

八.甲方應根據生產經營情況及乙方的技術水平、服務技能逐步提高乙方的薪資水平。

九.甲方支付乙方崗位基本工資1400元，三金補助400元。

在履行本協議期間如有薪資調整或變化，則調整後按新標準執行。

十.下列情況，雙方有權終止合同：

1.乙方在試用期內2.乙方在工作期間給甲方造成重大損失的3.乙方泄露店內機密4.甲方可按照《員工守則》之規定辭退乙方十一.乙方在合同期內離職，需提前15天以上書面申請甲方同意，方可終止合同。

十二.甲乙雙方發生勞動爭議後，應先行協商解決，協商不成可再法定申述時效內向有管轄權的勞動部門申請仲裁。

十三.本合同自簽定日生效，一式二份，雙方各執一份。

甲方(蓋章)：__________________乙方：_________________________代表人(簽字)：________________身份證號碼：_____________________________年________月_______日_________年________月_______日周口市勞動合同書範本3甲方：___________________________乙方：___________________________根據以及有關法律、法規和政策的規定，經雙方平等協商，訂立本用工合同。

一、合同期限合同期限爲一年。

即自_________年________月_______日起至_________年________月_______日止。

二、工作內容乙方同意按甲方工作需要，在________________崗位工作，履行職責，完成任務。

乙方應遵守甲方依法制定的管理制度。

三、勞動保護和工作條件甲方爲乙方提供生產所需的勞動保護用品。

乙方應嚴格遵守各項安全操作規程。

四、工作報酬按雙方商定的計件工資標準定時發放，不再享受其它福利待遇及費用。

五、工作紀律

1.乙方服從甲方的生產按排，完成生產任務，保證產品質量。

2.特殊情況不能上班時需事先請假。

3.愛護公共財產，保管好自己的工用具，發生丟失要給予賠償。

4.未經甲方允許，不得攜帶公司任何物品出崗。

六、合同變更、終止、解除的條件如有違反甲方工作紀律的，甲方有權解除合同並提前通知乙方;乙方對甲方的工作安排、工資待遇或其它種種原因如有不滿，同樣有權解除合同，但需提前通知甲方。

七、注意安全生產，乙方如違反操作規程所出現的事故，由乙方承擔全部事故責任。

八、本合同一式二份，甲乙雙方各執一份。

甲方(蓋章)：_____________乙方(簽字)：______________________年_______月______日_________年_______月______日周口市勞動合同書範本4乙方：__________________根據《中華人民共和國勞動法》和有關規定，甲乙雙方經平等協商一致，自願簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。

一、勞動合同期限

第一條勞動合同期限有固定期限勞動合同：本合同於_________年_________月_________日生效，於_________年_________月_________日終止;其中試用期至_________年_________月_________日止。

以完成一定工作爲期限的合同：本合同生效日期爲_________年_________月_________日;以乙方完成_________工作任務爲合同終止時間。

二、工作內容第二條甲方招用乙方在_________(項目名稱)工程中擔任_________崗位(工種)工作。

乙方的(工種)上崗證號碼爲_________。

三、勞動保護和勞動條件第三條甲方應當在乙方進入施工現場當天對乙方進行入場三級安全教育，並組織對乙方學習成果的書面考試，考試結果甲方應儲存在施工現場備查，考試不合格的不得在現場施工。

甲方應當對從事電氣焊、土建、水電設備安裝等特殊工種的乙方進行崗前培訓，乙方取得相應的操作證書方可上崗。

第四條甲方根據生產崗位的需要，按照國家勞動安全、衛生的有關規定爲乙方配備必要的安全防護措施，發放必要的勞動保護用品。

第五條甲方將根據國家有關法律法規，建立安全生產製度;乙方應當嚴格遵守甲方的勞動安全制度，嚴禁違章作業，防止勞動過程中的事故，減少職業危害。

四、工資保險待遇第六條乙方在試用期間的工資爲每日_________元，試用期滿後日工資爲_________元。

雙方約定的工資不得低於_________市最低工資標準。

甲方應在每月_________日前計發乙方的工資，並由乙方簽字確認。

甲方在勞動合同終止、解除後應當一次性付清乙方的工資。

甲乙雙方對工資支付的其他約定____________________________________。

第七條甲方應爲乙方辦理醫療保險和工傷保險手續，併爲乙方繳納工傷保險和醫療保險費用。

五、勞動紀律和勞動合同的解除第八條乙方應嚴格遵守甲方的各項規章制度、勞動紀律和安全技術操作規程。

第九條乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：

(一)在試用期間被證明不符合錄用條件的;(二)有打架鬥毆、偷竊、賭博、擅自停工等違紀行爲的;(三)嚴重失職，營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的;(四)不服從甲方正當工作安排的;(五)嚴重違反總包單位和甲方的施工現場安全管理規定的;(六)被依法追究刑事責任的。

第十條乙方解除本合同，應當提前_________日(不超過30天)以書面形式通知甲方，不得擅自離職。

六、當事人約定的其他內容第十一條乙方在履行勞動合同期間，因個人失職給甲方造成損失的，應當承擔賠償責任。

第十二條甲乙雙方約定的其他內容：____________________________________。

七、勞動爭議處理及其它第十三條雙方因履行本合同發生爭議，應當自勞動爭議發生之日起，60日內向工地所在的區縣勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

對仲裁裁決不服的，可自接到裁決書之日起15日內向人民法院起訴。

第十四條甲方的規章制度及_________作爲本勞動合同的附件，與勞動合同具有同等法律效力。

第十五條本合同未盡事宜或與國家規定相悖的，按照有關規定執行。

第十六條本合同一式三份，甲乙雙方各執一份，另外一份留在乙方務工的建築施工工地備查。

本合同自雙方蓋章簽字之日起生效。

甲方：__________________乙方：________________________年______月______日______年______月______日周口市勞動合同書範本5甲方(用人單位)名稱：__人民政府乙方(勞動者)姓名：性別：出生年月：住址：居民身份證號碼：甲、乙雙方根據《中華人民共和國勞動法》、等法律、法規的規定，在平等自願，協商一致的基礎上籤訂本合同，以資共同遵守。

一、合同期限

第一條本勞動合同期限爲年，自_____年_____月_____日至_____年_____月_____日。

二、工作任務第二條乙方負責牌號爲的汽車駕駛工作。

第三條乙方應愛惜單位的車輛,注意車輛的平時保養,經常檢查車輛的主要機件。

每週實施定期檢查及保養,以維護機件的壽命,確保行車安全。

第四條乙方應每天清理所駕車輛,以保持車輛的清潔(包括車內、車外和引擎的清潔)。

第五條出車前,要例行檢查車輛的水、電、油、車燈、剎車系統、輪胎及其它部件的性能是否正常;發現不正常時,要立即加補或維修。

出車回來,要檢查存油量,發現存油不足一格時,應立即加油。

第六條乙方發現所駕車輛有故障時，要立即檢修;不能自行檢修的,應立即報告黨政辦,提出具體的維修意見(包括維修項目和大致需要的經費等)。

第七條乙方對所駕車輛的各種證件的有效性應經常檢查,出車時一定保證證件齊全。

三、工作時間和休息休假第八條因工作性質特殊，乙方需機動作業。

經雙方協商同意，乙方實行不定時工作制。

第九條乙方在合同期限內按國家規定休假(值班除外)。

四、勞動報酬第十條甲方按月以貨幣形式支付乙方工資，月工資爲_____元。

五、社會保險第十一條乙方因工負傷的待遇，按國家和當地政府的有關規定執行。

第十二條乙方患病或非因工負傷的醫療期及其待遇，按國家和當地政府以及甲方的有關規定執行。

第十三條乙方因工或非因工死亡的喪葬補助金、供養直系親屬一次性工亡補助金或救濟費、供養直系親屬的撫卹金或定期生活補助費等，按國家和當地政府的有關規定執行。

六、勞動紀律第十四條未經批准,不許私自出車或公車私用，不許私自將車輛送維修廠維修。

第十五條出車在外或出車歸來停放車輛,一定要注意選取停放地點和位臵,不能在“不準停車的路段”或“危險地段”停車。

乙方離開車輛時,要鎖好保險鎖,防止車輛被盜。

第十六條乙方在晚間要注意休息,不準開疲勞車。

嚴禁酒後駕車。

第十七條乙方駕車一定要遵守交通規則,文明開車,不準危險駕車(包括超速、緊跟、爭道、賽車等)。

第十八條乙方因違章或證件不全被罰款的,費用不予報銷;如屬用車人執意所爲,則乙方和用車人共同負擔。

因乙方違章導致的賠償費用超過保險公司理賠金額的部分,由乙方自行承擔。

因違章造成的其它後果概由乙方自行負責。

第十九條上班時間內乙方未被派出車的,應在甲方指定的工作地點隨時等候出車,不得擅自外出;出車回來,應立即向黨政辦報到。

第二十條乙方必須身帶手機，隨時與甲方保持聯絡。

第二十一條乙方下班後,應將車輛停放適當地點保管,不準私自用車。

第二十二條乙方未經甲方領導批准,不得將所駕車輛交給他人駕駛或練習駕駛;嚴禁將車輛交給無證人員駕駛。

任何人不得利用甲方車輛學開車。

七、本合同的變更、解除和終止、續訂第二十三條本合同經甲、乙雙方協商一致可以解除。

第二十四條甲方可按照《》解除本合同;第二十五條乙方解除本合同，應提前30日以書面形式通知甲方。

第二十六條本合同期限屆滿前30日內，甲、乙雙方應將終止或續訂本合同的意向以書面形式通知對方。

如雙方都有續訂合同的意向，經雙方協商一致，可以續訂勞動合同。

第二十七條本合同期滿，甲、乙雙方即終止勞動關係，辦理有關手續。

當事人願意續訂合同的，經雙方協商同意，在本合同期滿前辦理續訂手續。

第二十八條本合同生效後，甲、乙雙方必須全面履行本合同約定的義務。

當事人擅自解除勞動合同，給對方造成經濟損失的，依法承擔賠償責任。

第二十九條因履行合同發生勞動爭議，當事人應當在勞動爭議發生之日起十六天內，以書面形式向甲方所在地依法提起訴訟。

第三十條本合同一式兩份，甲、乙雙方各執一份。

第三十一條本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。

甲方(蓋章)：___人民政府簽訂日期：_____年_____月_____日

乙方(簽名)：簽訂日期：_____年_____月_____日

教師勞動合同書範本4

甲方(聘用方)：_____________

地址：_______________郵碼：______________電話：_________________

法定代表人或委託代表人：__________________職務：___________________

乙方(受聘人員)：__________________

性別：__________年齡：__________

居民身份證號碼：________________

根據《中華人民共和國教師法》《中華人民共和國勞動法》等法律法規的有關規定，就甲方聘任乙方爲教師事項，經甲、乙雙方平等協商自願簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。

一、工作合同期限：

本合同生效日期_______年_____月____日，其中試用期，本合同終止日期_______年_____月____日。聘任期滿後，根據甲方工作需要聘期考覈結果和甲、乙雙方意向，甲乙雙方可續簽聘用合同，聘用期限另行商定。

二、工作內容：

乙方同意根據甲方工作需要擔任__________崗位工作。

乙方應按照甲方的要求，按時完成規定的工作數量，達成規定的質量標準。

三、工作模式與報酬：

執行課時工作制，每個月爲一個週期，乙方每月完成任務課時的，甲方每月______日以貨幣形式足額支付乙方工資，工資________元每堂課，實際月工資按課時計算，其中使用期間工資________元每堂課。

四、工作紀律與處罰：

乙方應遵守甲方依法規定的規章制度，愛護甲方的財產，遵守職業道德，不可私自泄露甲方企業資訊以及所教授學員舞蹈資訊，不可以甲方名義在外私自教學或獨立教學。乙方如違反甲方條款，可依據本單位規章制度，給予處罰，直至解除本合同。

1、在使用期間：被證明不符合錄用條件的解除合同;

2、在工作期間;非自然因素曠課，給予________元處罰。

3、在工作區間都應按時上下課，不可打罵學生，以侮辱性攻擊學員。

4、乙方解除合同，應提前30天告知甲方。

5、本合同一式兩份，由甲、乙雙方各執一份。

甲方：___________

乙方：____________

_______年_____月____日

教師勞動合同書範本5

甲方：______乙方:______

雙方本着友好合作的精神，簽訂本合同。

第一條聘期爲__年(學校可按學期、學年定)，自__年__月__日到職之日起，至__年__月__日離聘之日止。

第二條受聘方的工作任務，商定如下：________________________

受聘方應按時、按質完成以上工作任務。聘方應爲受聘方提供必要的工作生活條件。受聘方在工作中提出的合理化建議，聘方應予採納。雙方應積極合作。

第三條中國政府法定的工作日爲：每週六天，每天八小時(教師按周課時填寫)。

第四條聘方每月付給受聘方工資人民幣____元，並按 規定提供各項生活待遇。

第五條受聘方應遵守中國政府的法律、法令、有關規定和聘方的工作制度。

第六條雙方均不得無故提前終止合同。受聘方如中斷合同，必須在離華前一個月向聘方提出書面申請，未經聘方同意，受聘方仍應照常進行工作。聘方自同意之日起的兩週後，停發工資，並停止提供受聘方及其家屬的有關生活待遇，回國的一切費用自理。

受聘方違犯中國政府法令，聘方有權提出解聘。自提出解聘之日起一個月內工資照發，但受聘方應在此期間內安排回國。聘方負擔受聘方及其家屬在中國境內的旅費，國際旅費自理。

對瀆職的受聘方，聘方有權提出解聘，自提出解聘之日起一個月內，安排受聘方回國。受聘方及其家屬回國的旅費，由聘方支付，其它一切費用自理。

第七條受聘方因健康原因，經醫生證明連續病休兩個月後仍不能繼續工作，聘方有權提出提前終止合同，並根據受聘方的健康狀況，一個月內安排其回國。聘方提供受聘方及其家屬回國的飛機票和負擔按規定限量的行李託運費。

第八條本合同自聘期開始之日起生效。任何一方如要求延長聘期，均應在合同期滿前三個月向對方提出，由雙方協商確定，並另籤延聘合同。延聘合同系本合同不可分割的組成部分。本合同的各項條款在延聘期內繼續有效。雙方均未提出延長聘期或一方不同意延長聘期時，本合同期滿即失效。

第九條本合同在執行中如有爭議，由雙方協商解決。

第十條本合同用中文和____文(外文略)寫成，兩種文字具有同等效力。

甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________

法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________

_________年____月____日_________年____月____日

教師勞動合同書範本6

聘方：______________

受聘方：______________

一、_________培訓學校聘請_________籍_________(外文姓名)_________(中文姓名)先生/女士/小姐爲_________語教師，雙方本着友好合作精神，自願簽訂本合同並保證認真履行合同中約定的各項義務。

二、合同期自________年____月____日起________年____月____日止。

三、受聘方的工作任務(另附頁1)

四、受聘方的薪金按小時計，全部以人民幣支付。

五、社會保險和福利

1.聘方向受聘方提供意外保險。(另附2)

2.每年聘方向受聘期滿的教師提供一張_________至_________的來回機票(金額不超過人民幣_________元整)或教師憑機票報銷_________元人民幣。

六、聘方的義務：_______

1.向受聘方介紹中國有關法律、法規和聘方有關工作制度以及有關外國專家的管理規定。

2.對受聘方提供必要的工作條件。

3.對受聘方的工作進行指導、檢查和評估。

4.按時支付受聘方的報酬。

七、受聘方的義務：

1.遵守中國的法律、法規，不干預中國的內部事務。

2.遵守聘方的工作制度和有關外國專家的管理規定，接受聘方的工作安排、業務指導、檢查和評估。未經聘方同意，不得兼任與聘方無關的其他勞務。

3.按期完成工作任務，保證工作質量。

4.遵守中國的宗教政策，不從事與專家身份不符的活動。

5.遵守中國人民的道德規範和風俗習慣。

八、合同的變更、解除和終止：

1.雙方應信守合同，未經雙方一致同意，任何一方不得擅自更改、解除和終止合同。

2.經當事人雙方協商同意後，可以變更、解除和終止合同。在未達成一致意見前，仍應當嚴格履行合同。

3.聘放在下述條件下，有權以書面形式通知受聘方解除合同：

a、受聘方不履行合同或者履行合同義務不符合約定條件，經聘方指出後，仍不改正的。

b、根據醫生診斷，受聘放在病假連續30天不能恢復正常工作的。

4.受聘方在下述條件下，有權以書面形式通知聘方解除合同：

a、聘方未經合同約定提供受聘方必要的工作條件。

b、聘方未按時支付受聘方報酬。

九、本合同自雙方簽字之日起生效，合同期滿後即自行失效。當事人以方要求籤訂新合同，必須在本合同期滿90天前向另一方提出，經雙方協商同意後簽訂新合同。受聘方合同期滿後，在華逗留期間的一切費用自理。

十、仲裁：

當事人雙方發生糾紛時，儘可能透過協商或者調解解決。若協商、調解無效，可向國家外國專家局設立的外國文教專案局申請仲裁。

本合同於________年____月____日在_________簽訂，一式兩份，每份都用中文和_________文寫成，雙方各執一份，兩種文字同時有效。

聘方(簽章)：_________

受聘方(簽章)：_________

簽訂時間：________年____月____日

教師勞動合同書範本7

甲方：______乙方:______

根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》、《深圳經濟特區勞動合同條例》以及其他有關法律法規的規定，甲乙雙方本着平等自願、協商一致的原則，達成如下協議：

一、工作崗位和工作地點

甲方根據生產(工作)需要，聘用乙方在崗位從事工作(工種).甲方可以根據生產和工作需要及乙方的身體狀況、工作能力和表現升、降乙方的職務，調整乙方的工作崗位，乙方願意服從甲方的安排。甲方有權按照乙方的實際工作崗位調整其工資待遇。

乙方的工作地點在省市。在本合同期內，如果甲方因工作需要要求乙方變更工作地點，甲乙雙方需協商一致對工作地點予以變更。如果雙方不能協商一致，甲乙雙方均可以提前終止本合同但應提前三十日告知對方。

二、合同期限(試用期限)

(一)合同期限

甲乙雙方選擇以下第種形式確定本合同期限。

1、固定期限年，合同期從_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。

2、無固定期限，合同期從_____年_____月_____日起。

3、完成一定的工作爲期限，從_____年_____月_____日起至(工作)完成止。

如果甲乙雙方另就服務期有約定，本勞動合同終止期限應自動延續到服務期結束爲止。

(二)試用期限

1、無試用期.

2、試用期爲個月。(試用期包括在合同期內)乙方在試用期內解除本合同，應提前三日通知甲方，如乙方不提前通知，需對甲方承擔賠償責任。

三、工作時間和休息休假

(一)甲方安排乙方執行以下_____工作制。

1、執行定時工作制的，甲方安排乙方每日工作時間不超過8小時，平均每週不超過40小時，甲方保證乙方每週至少休息一天。甲方由於工作需要，經與乙方協商後可以延長工作時間，一般每日不得超過1小時，因特殊原因需要延長工作時間的，在保障乙方身體健康的條件下，每日不得超過3小時，每月不得超過36小時。

2、執行不定時工作制的，在乙方確保完成甲方工作任務情況下，工作和休息休假由乙方自行安排。

3、執行綜合計算工時工作制的，平均日和平均周工作時間不超過法定標準工作時間。

(二)乙方按國家有關規定享受休假權利，休假期間的工資按國家及省、市的有關規定執行。

四、勞動報酬

(一)乙方試用期工資元/月;試用期滿乙方起點工資爲元/月。甲方可根據依法制定的規章制度、對乙方的考覈結果，以及乙方的實際工作時間、工作年限、獎罰記錄、崗位變化等因素，調整乙方的工資水平。甲方可按照其依法制定的或集體勞動合同約定的工資制度調整乙方工資，但甲方支付給乙方的工資不得低於深圳市政府公佈的當年度最低工資標準。

(二)每月___日爲發薪日，甲方應於發薪日計發當月/上月工資。

(三)甲方安排加班加點的，按《勞動法》第四十四條規定支付工資報酬。

(四)乙方患病或非因工負傷期間的工資按有關規定執行。

(五)乙方停工期間的工資待遇按有關法律法規執行。

五、勞動保護、勞動條件及職業危害防護

(一)甲方必須爲乙方提供符合國家規定的勞動安全、衛生條件和必要的勞動防護用品，甲方應採取必要的防護措施保護乙方的身體健康和安全，對從事有職業危害作業的員工，甲方應當定期對其進行健康檢查。

(二)乙方對甲方管理人員違章指揮強令冒險作業，有權拒絕執行;對甲方危害生命安全和身體健康的行爲，乙方有權要求改正，提出建議或批評。

(三)甲方應爲乙方建立安全的生產工藝流程，制定操作規程、工作規範和勞動安全衛生制度及其標準。

(四)甲方負責對乙方進行政治思想、職業道德、業務技術、勞動安全衛生及有關規章制度的教育和培訓。

六、社會保險和福利待遇

(一)甲乙雙方應按國家有關部門關於社會保險的有關規定爲乙方繳納養老及其他社會保險費用。

(二)乙方患病或非因工負傷，甲方應按國家規定給予醫療期，並依甲方薪酬制度支付乙方病傷假期間的工資。

(三)乙方患職業病，因工負傷或因工死亡的，甲方依國家《職業病防治法》、《工傷保險條例》等有關法律法規的規定處理。

(四)甲方按有關法律法規給予乙方享受法定節假日、產假、年休假、探親假、婚假、喪假等帶薪假期，並依法支付假期的工資。

(五)甲方制訂責任薪資與獎金、績效考覈等制度，有權覈定和計發相關福利性獎金，福利性獎金是甲方將部分盈餘部分以獎金形式回饋員工，爲甲方的福利政策，不同於月工資，非甲方之法定義務或合同義務，乙方以任何原因離職均視爲對預期利益(如尚未計發的獎金等)的放棄。

七、勞動紀律

(一)甲方根據國家的有關法律、法規透過民主程序制定的各項規章制度，應向乙方公示或告知乙方;甲方有權對乙方執行規章制度進行檢查，考覈和獎罰。乙方認可甲方已制定的所有規章制度並同意按照甲方的規章制度執行。

(二)乙方應自覺遵守國家、省、市的有關法律法規和甲方依法制定的規章制度，遵守安全操作規程，按時完成工作任務。

(三)乙方應自覺遵守國家、省、市計劃生育的規定。

八、合同的變更、解除、終止和續訂

(一)訂立本合同所依據的法律、行政法規、規章發生變化，本合同應變更相關內容。

(二)訂立本合同所依據的客觀情況發生重大變化，致使本合同無法履行的，經甲、乙雙方協商同意可以依法變更勞動合同。

(三)經甲、乙雙方協商一致，本合同可以解除。

(四)有下列情形之一的，甲方可以解除本合同;

1、乙方在試用期間被證明不符合錄用條件的;

2、乙方嚴重違反甲方勞動紀律或者規章制度的;

3、乙方嚴重失職，營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的;

4、乙方在甲方任職期間同時與甲方以外的其他用人單位建立勞動關係，對完成甲方工作任務造成嚴重影響，或者經甲方提出後，乙方在五日內拒不改正的;

5、因以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使甲方在違背其真實意思的情況下訂立和變更勞動合同的;

6、被依法追究刑事責任的。

(五)有下列情形之一的，甲方可以解除勞動合同，但是應當提前三十日以書面形式通知乙方本人或者額外支付乙方一個月工資：

1、乙方患病或非因工負傷，醫療期滿後不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作的;

2、乙方不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的;

3、本合同訂立時所依據的客觀情況發生重大變化，致使原勞動合同無法履行，經甲乙雙方協商，不能就變更勞動合同達成協議的。

(六)甲方依照企業破產法規定進行重整期間或生產經營狀況發生嚴重困難者，或者甲方因轉產、重大技術革新或者經營方式調整需要裁減人員的，甲方應提前三十日向工會或者全體職工說明情況和聽取工會或者職工的意見，在向勞動行政部門報告後，可以解除本合同。

(七)乙方有下列情形之一的，甲方不得依據本條第(五)(六)款的規定解除本合同：

1、從事接觸職業病危害作業的勞動者未進行離崗前職業健康檢查，或者疑似職業病病人在診斷或者醫學觀察期間的;

2、在本單位患職業病或者因工負傷並被確認喪失或者部分喪失勞動能力的;

3、患病或非因工負傷，在規定的醫療期內的;

4、女職工在孕期、產期、哺乳期內的;

5、在本單位連續工作滿十五年，且距法定退休年齡不足五年的。

(八)乙方解除本合同，應當提前30日以書面形式通知甲方，否則應對甲方損失予以賠償。

(九)有下列情形之一的，乙方可以隨時通知甲方解除本合同：

1、在試用期內的;

2、甲方未按照勞動合同約定提供勞動保護或者提供勞動條件的;

3、甲方未及時足額支付勞動報酬的;

4、甲方未依法爲勞動者繳納社會保險費的;

5、甲方的規章制度違反法律、法規的規定，損害乙方權益的;

6、甲方因以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危、或者免除自己的法定責任、排除勞動者權利的違法行爲而致使本合同全部無效的;

甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫乙方勞動的，或者甲方違章指揮、強令冒險作業危及乙方人身安全的，乙方可以立即解除本合同，無需事先告知甲方。

(十)本合同期限屆滿，勞動合同即終止。甲乙雙方協商同意，可以續訂勞動合同。

(十一)訂立無固定期限勞動合同的，乙方退休、辭職或者本合同約定的解除條件出現，本合同終止。

九、違約責任

(一)甲方的違約情形及違約責任：

1.甲方派乙方在甲方關聯企業執行同類工作任務或職責不視爲違約和合同變更，如乙方同意，可按新的單位變更合同主體。

2.甲方如未按適當方式向乙方公示各項規章制度和勞動紀律，員工有權要求查閱和公示。

3.其它違約情形按法律，法規規定辦理。

(二)乙方的違約情形和違約責任

1.乙方保證在簽訂本合同時未與其他用人單位存在勞動關係，如因乙方違反此保證導致甲方被其他主體索賠，乙方應承擔全部賠償責任，甲方有權向乙方追償全部有關損失。

2.如乙方不能履行或違反甲方要求乙方完成的工作內容、工作任務及職責或乙方嚴重失職徇私舞弊等均屬於違約行爲，應承擔績效考評不利、降薪或調換工作崗位、除名等後果和責任。

3.如乙方不遵守或違反甲方規章制度和本合同約定，也應按照甲方規章制度或者另行簽訂的協議承擔違約責任。

4.如乙方按本合同約定須承擔違約責任，甲方有權從乙方未結算之工資或獎金中抵扣。

5、乙方違反本合同約定解除勞動合同或違反本合同約定的保密義務或者競業競爭事項，對甲方造成損失的，乙方應按甲方損失的程度依法承擔賠償責任。

6、若甲乙雙方就培訓費用、保密或者競業限制等事項另行約定了違約金條款或簽訂了協議，雙方應履行該違約金條款或協議。

7、乙方解除本合同的，凡由甲方提供的專項培訓費用對乙方進行專業技術培訓的，應該按照服務期的約定向甲方支付違約金。

十、爭議處理

甲乙雙方發生勞動爭議後，應允協商解決。協商不成的可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決無異議的，雙方必須履行;對仲裁裁決不服的，可以向人民法院起訴。

十一、雙方認爲需要約定的其他事項或對原訂條款需要變更重新約定的事項：___________________________________________________________________________________________________________________________________

十二、本合同未盡事宜或合同條款與現行勞動法律法規規定有衝突的，按現行勞動法律法規執行。

十三、本合同自甲、乙雙方簽字或蓋章之日起生效，塗改或未經書面授權代簽無效。

十四、本協議主體部分中各方所載明的送達地址、電話等通訊資訊均爲現在各方實際使用的通訊資訊，任何一方向對方上述送達地址發出信函、傳真均視爲對方已收到並知悉有關信函或傳真內容。

十五、本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。

十六、下列檔案及規定爲本合同的附頁，與本合同具有同等效力：

甲方：______乙方:______

法人代表：______法人代表：______

簽定時間：______簽定時間：______