多少歲就不算童工 普法法律網 勞動保障律師解答 1.8W 大中小設定文字大小 1、童工是指未滿16週歲,與單位或者個人發生勞動關係從事有經濟收入的勞動或者從事個體勞動的少年、兒童。2、16-18週歲屬於未成年工。用人單位可以使用,只是某些工作不能要求他們作業。3、國家機關、社會團體、企業事業單位、民辦非企業單位或者個體工商戶(以下統稱用人單位)均不得招用不滿16週歲的未成年人(招用不滿16週歲的未成年人,以下統稱使用童工)。 TAG標籤:勞動糾紛 勞動保障 童工 多少歲 #