集體戶單位同意落戶意見書格式
勞動糾紛是現實中較爲常見的糾紛。用人單位與勞動者之間由於各種原因，雙方產生糾紛也是難以避免的事情。勞動糾紛的發生，不僅使正常的勞動關係得不到維護，還會使勞動者的合法利益受到損害，不利於社會的穩定。因此，應當正確把握勞動糾紛的特點，積極預防勞動糾紛的發生。而中國當前處理勞動爭議的機構爲：勞動爭議調解委員會、地方勞動爭議仲裁委員會和地方人民法院。
精選律師 · 講解實例
單位集體戶落戶條件
集體宿舍房屋產權爲本單位所有，或者本單位享有房屋使用權；有居住在本單位集體宿舍且相互之間無家庭成員關係的職工；居住集體宿舍人員數量較多，確有必要設立單位集體戶；申請設立的單位有專人負責協助管理集體戶口。《戶口登記條例》第十七條戶口登記的內容需要變更或者更正的時候，由戶主或者本人向戶口登記機關申報;戶口登記機關審查屬實後予以變更或者更正。戶口登記機關認爲必要的時候，可以向申請人索取有關變更或者更正的證明。
