勞動合同簽完可以反悔嗎 普法法律網 合同違約 1.89W 大中小設定文字大小 可以。勞動者與用人單位簽訂勞動合同後,未實際履行的,可以隨時提出解除勞動合同。已開始履行,勞動者可以反悔,不過需要提前三十天書面通知用人單位。《民法典》第五百七十七條 當事人一方不履行合同義務或者履行合同義務不符合約定的,應當承擔繼續履行、採取補救措施或者賠償損失等違約責任。 TAG標籤:簽完 合同違約 合同事務 反悔 勞動合同 #