損失的精選法律百科

小額貸款公司可不可以計提貸款損失準備金首先，小額貸款公司能否從事貸款業務?《關於小額貸款公司試點的指導意見》(銀監發〔2008〕23號)第四條小額貸款公司的資金運用：“小額貸款公司在堅持爲農民、農業和農村經濟發展...

直接損失和間接損失的區別直接損失是指是指民事主體因不法行爲遭受的財產利益直接減少的損失。既包括侵犯財產權行爲造成的財產滅失或毀損;也包括違約行爲造成的財產利益的喪失或耗費;還包括侵犯人身權行爲造成的直接...

直接損失和間接損失的區別直接損失是指是指民事主體因不法行爲遭受的財產利益直接減少的損失。既包括侵犯財產權行爲造成的財產滅失或毀損;也包括違約行爲造成的財產利益的喪失或耗費;還包括侵犯人身權行爲造成的直接...

會同詐騙罪能挽回損失一、建議報警；二、【合同詐騙罪】有下列情形之一，以非法佔有爲目的，在簽訂、履行合同過程中，騙取對方當事人財物，數額較大的，處三年以下有期徒刑或者拘役，並處或者單處罰金；數額巨大或者有其他嚴重情節的...

一、施工合同被解除後損失怎麼認定根據《民法典》規定，因一方違約而解除建設工程合同的，解除合同的損失包括實際損失和可得利益，賠償金額視具體情況而定。建設工程施工合同無效，但是建設工程經驗收合格的，可以參照合同關於...

車禍應怎樣自行判斷損失如何選取鑑定機構1、交通事故後的鑑定機構是由交警方面提供，並不是自己能夠決定去哪裏進行鑑定。公安機關交通管理部門應當根據交通事故現場勘驗、檢查、調查情況和有關的檢驗、鑑定結論，及時制...

勞動者要求用人單位賠償社會保險待遇損失，應具備三個前提條件：一是用人單位未爲勞動者辦理社保手續並繳納社保費;二是社會保險經辦機構不能補繳養老保險;三是勞動者無法享受社會保險待遇而產生損失。對於勞動者的社會保...

科技型初創企業融資的內容包括哪些以風險投資、創業資本爲主體的股權融資模式。股權融資是當前指企業透過公開或私下出讓自身一定的所有權(如發行股票、債轉股、配股等方式)，以達到籌資、增資、充資，增強企業競爭力的目...

直接損失和間接損失的區別直接損失是指是指民事主體因不法行爲遭受的財產利益直接減少的損失。既包括侵犯財產權行爲造成的財產滅失或毀損;也包括違約行爲造成的財產利益的喪失或耗費;還包括侵犯人身權行爲造成的直接...

沒有損失能否主張違約金可以的，可以主張。法律規定當事人一方不履行合同義務或者履行合同義務不符合約定，給對方造成損失的，損失賠償額應當相當於因違約所造成的損失，包括合同履行後可以獲得的利益，但不得超過違反合同一方...

消費者要求賠償是否以遭受損失爲前提消費者要求賠償不以遭受損失爲前提。《最高人民法院關於審理食品藥品糾紛案件適用法律若干問題的規定》第15條明確規定：“生產不符合安全標準的食品或者銷售明知是不符合安全標準的...

交通事故誤工日評定準則的參考依據是什麼1、受害人因傷住院或在家休養但未定殘的，誤工時間根據病歷本或住院小結中醫囑的休養時間爲準，從交通事故發生之日計至休養終結之日。2、受害人因傷住院並定殘的，誤工時間從交通事...

違約金不足以賠償損失咋辦當事人可以約定一方違約時應當根據違約情況向對方支付一定數額的違約金，也可以約定因違約產生的損失賠償額的計算方法。這是契約自由原則在違約責任領域的具體體現。爲充分保護守約方的利益，如...

對交通事故中被損車輛的停運損失都主張由交通事故責任者予以賠償，交通事故車輛被撞後的貶值費應當予以賠償。因此車輛貶值損失作爲因被侵害造成的損失應受賠償。1、車輛貶值損失應該由肇事者賠償。2、具體數額由具有相...

一、公司是不是可以拒絕員工辭職，辭職要賠償公司損失嗎公司不可以拒絕員工離職，如果符合離職程序也無法要求賠償公司損失。職工主動提出與企業解除勞動合同的，職工需要以書面通知用人單位，30日後自動離職，解除勞動合同，無需...

租賃合同解除出租人損失如何計算依法成立的合同受法律保護，承租人未按照約定的方法或者租賃物的性質使用租賃物，致使租賃物受到損失的，出租人有權要求承租人賠償損失。當事人一方違約後，對方應當採取適當措施防止損失的擴...

一、民法典無因管理造成他人損失該由誰賠償民法典規定管理人沒有法定的或者約定的義務，爲避免他人利益受損失而管理他人事務的，可以請求受益人償還因管理事務而支出的必要費用；管理人因管理事務受到損失的，可以請求受益人...

員工影響公司生產被拖欠工資怎麼辦首先，用人單位應當按照勞動合同約定和國家規定，向勞動者及時足額支付勞動報酬。風險影響：1.勞動者可以解除合約根據《勞動合同法》第三十八條規定，用人單位對勞動者未及時足額支付勞動報...

旅遊經營者擅自轉團造成損失須擔責(一)實踐中，旅遊者不可能隨身攜帶行李物品去旅遊，通常是將行李放置在旅遊車上，能否理解爲旅遊經營者與旅遊者之間形成事實上的保管合同?這種理解是錯誤的。從主觀方面看，旅遊者與旅遊經...

勞動者因履職不當給企業造成經濟損失的，需要向企業承擔賠償責任。但是員工承擔賠償責任必須符合一定條件，賠償額度要合理。1、員工主觀上具有故意或者重大過錯，員工違反了崗位的操作規程或規章制度。如果員工存在的一般...

違約金與損失是否可以同時主張如對同一違約事實同時適用約定違約金和損失賠償，那麼賠償的數額將超過造成損害的數額，此時違約責任則具有懲罰性，不符合“補償性爲主，懲罰性爲輔”原則。因此，對同一違約事實不能同時主張約定...

直接損失和間接損失的區別直接損失是指是指民事主體因不法行爲遭受的財產利益直接減少的損失。既包括侵犯財產權行爲造成的財產滅失或毀損;也包括違約行爲造成的財產利益的喪失或耗費;還包括侵犯人身權行爲造成的直接...

合同約定違約金不足以彌補損失的怎麼辦（一）條例或者細則具體規定了違約金標準，未允許當事人另行約定，而當事人違反這些規定，在合同中另行約定違約金的，應當確認其爲無效，並仍按條例的規定辦理。（二）條例或者細則規定了違約金的...

醫療服務合同糾紛可以主張哪些損失護理費、交通費等爲治療和康復支出的合理費用，還應當賠償喪葬費和死亡賠償金對患者受侵害來說，還應當賠償殘疾生活輔助具費和殘疾賠償金：侵害他人造成人身損害的，根據侵權責任法第十六條...

什麼是不當得利不當得利是指行爲人取得他人的財物沒有法律上的依據而使他人受損的事實。不當得利的成立條件是：1、須有一方受有利益;2、須他方受有損失;3、須一方受利益與他方受損失之間有因果關係;4、須無合法根據。...