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疾病的精選法律百科
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加班引起的疾病
2024-03-03
騙取國家補貼怎麼量刑,怎麼避免?《條例》第一百一十四條、一百二十六條分別規定了騙取國家財政撥款、退稅款或者補貼行爲與財經方面的其他違紀違法行爲,這兩種行爲都規定在《條例》第十一章違反財經紀律的行爲中,騙取國家...
職工患重大疾病解除勞動合同
2023-07-06
職工能單方解除勞動合同嗎勞動合同的解除,是指當事人雙方提前終止勞動合同的法律效力,解除雙方的權利義務關係。勞動合同的變更:是指當事人雙方對依法成立、尚未履行的勞動合同條款所作的修改或增減。用人單位與勞動者協...
疾病保險理賠需要多長時間
2023-07-02
律師解答:至多需要四十日。律師解析:重大疾病的保險理賠,一般至多需要四十日。1、其中保險人作出覈定的期限至多是三十日,但是保險合同另有約定的除外;2、如果核定予以理賠的,則應在與被保險人或者受益人達成賠償或者給付保...
保險公司拒賠重大疾病險爲何敗訴?
2024-01-08
河北高碑店市法院:保險公司未盡明確說明義務,免責條款無效來源:人民法院報|作者:周素青張偉岸近日,河北省高碑店市人民法院審結一起重疾險糾紛案,判決某保險公司給付肖某保險理賠金65715.63元。肖某訴稱,2019年9月其爲妻子向...
交通事故引發疾病致人死亡
2023-12-03
交通事故致人死亡怎麼賠依據規定,機動車發生交通事故造成人身傷亡、財產損失的,由保險公司在機動車第三者責任強制保險責任限額範圍內予以賠償;不足的部分,按照下列規定承擔賠償責任:(一)機動車之間發生交通事故的,由有過...
《疾病保險法》的介紹
2024-01-27
《保險法第一百三十一條投保人、被保險人或者受益人有下列行爲之一,進行保險欺詐活動,構成犯罪的,依法追究刑事責任;(一)投保人故意虛構保險標的,騙取保險金的;(二)未發生保險事故而謊稱發生保險事故的,騙取保險金的;(三)...
重大疾病醫療期的規定
2023-05-04
重大疾病醫療期的規定1、職工因患病或非因工負傷,需要停止工作醫療時,根據本人實際參加工作年限和在本單位工作年限,給予三個月到二十四個月的醫療期。具體爲:(1)實際工作年限十年以下的,在本單位工作年限五年以下的爲三個月...
工人在工地因疾病死亡賠償
2023-04-26
工人在工地死亡怎麼賠償工地死亡賠償60-100萬左右。因工死亡待遇包括:(1)一次性工亡補助金:上一年度全國城鎮居民人均可支配收入的20倍;(2)喪葬補助金:6個月的統籌地區上年度職工月平均工資;(3)供養親屬撫卹金:按照死亡職...
勞動法關於員工疾病辭退
2023-04-23
新勞動法關於辭退員工的規定我國《勞動合同法》第三十九條勞動者有下列情形之一的,用人單位可以解除勞動合同:(一)在試用期間被證明不符合錄用條件的;(二)嚴重違反用人單位的規章制度的;(三)嚴重失職,營私舞弊,給用人單...
法律規定什麼是性傳播疾病罪
2023-12-30
法律規定什麼是性傳播疾病罪法律規定性傳播疾病罪主要這個就是明明知道自己患有相關的性疾病,但是仍然是存在着賣淫嫖娼行爲。這樣的一種行爲,已經嚴重的侵犯到我們國家的傳染病防治管理規章制度,同時也是侵犯到社會的治...
疾病保險理賠從何時算起
2024-03-03
緩刑考驗期從何時算起刑法第73條規定,拘役的緩刑考驗期限爲原判刑期以上一年以下,但是不能少於二個月。有期徒刑的緩刑考驗期限爲原判刑期以上五年以下,但是不能少於一年。緩刑考驗期限,從判決確定之日起計算。從刑法條文...
重大疾病保險理賠時間
2023-04-24
重大疾病保險有哪些分類重大疾病保險分類主要有:一、按保險期限劃分:1、定期保險重疾保障是主險,是指在一定的期限內提供保障,且採用均衡費率;2、終身重大疾病保險爲被保險人提供終身的保障。二、按給付形態劃分:1、額外給...
工傷導致疾病鑑定西安
2023-12-16
西安司法鑑定工傷鑑定費用多少人身傷殘等級鑑定,一般是人身損害侵權糾紛適用的,它是由司法鑑定所或中心鑑定的。工傷鑑定適用於勞動關係,即勞動能力障礙等級;它是由傷者所在地的勞動能力鑑定委員會(地級市纔有)鑑定的。工傷...
婚前隱瞞重大疾病應該要如何處理
2024-01-07
一、婚前隱瞞重大疾病應該要如何處理一方在婚前患有重大疾病且不如實告知另一方的,另一方可以向人民法院請求撤銷婚姻。一方患有重大疾病的,應當在結婚登記前如實告知另一方;不如實告知的,另一方可以向人民法院請求撤銷婚...
在工作時間內,突發疾病,但未死亡算不算工傷
2024-03-06
在工作時間內,突發疾病,但未死亡算不算工傷只有在工作時間和工作崗位,突發疾病死亡或者在48小時之內經搶救無效死亡的;才能視同工傷,因此,在工作時間內,突發疾病,但未死亡的不屬於工傷,除非突發的是經過診斷確認的職業病除外。...
職工在上班時間突發疾病單位有責任嗎
2023-07-05
律師解析:職工在上班時間突發疾病,單位是否有責任要看是否認定爲工傷,如果屬於工傷,用人單位則需要承擔相應的責任。職工有下列情形之一的,應當認定爲工傷:(一)在工作時間和工作場所內,因工作原因受到事故傷害的;(二)工作時間前後...
不屬於工傷疾病範疇
2023-07-07
工傷認定是勞動行政部門依據法律的授權對職工因事故傷害(或者患職業病)是否屬於工傷或者視同工傷給予定性的行政確認行爲。勞動者在工作或視同工作過程中因操作不當或其它原因造成了對人身的侵害,爲了鑑定該侵害的主體...
低保十大疾病
2023-05-15
領低保的24種大病需要注意申請領低保,身患疾病是一方面,同時也還需要滿足其他低保的條件。否則的話,也無法申請領取到低保。另外,現在衛生部規定的重大疾病將原來的二十四種改爲三十六種,包括:1、惡性腫瘤2、急性心肌梗塞3...
交通事故其他疾病賠償
2024-02-10
交通事故誘發其他疾病怎麼賠償一般都是協商而定醫療費根據《最高人民法院關於審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》第十九條規定,醫療費根據醫療機構出具的醫藥費、住院費等收款憑證,結合病歷和診斷證明等相關...
重大疾病孩子撫養費
2024-03-22
孩子撫養費如遇重大疾病應該怎麼辦?《婚姻法》司法解釋一第21條婚姻法第二十一條所稱"撫養費",包括子女生活費、教育費、醫療費等費用。尚在校接受高中及以下學歷教育的教育費應當負擔,但是因爲上收費較貴的私立學校,貴...
重大疾病的解除勞動合同
2023-07-06
勞動者發生重大疾病勞動合同應怎樣辦理《企業職工患病或非因工負傷醫療期規定》第二條醫療期是指企業職工因患病或非因工負傷停止工作治病休息不得解除勞動合同的時限。第三條企業職工因患病或非因工負傷,需要停止工作...
勞動法疾病證明
2023-12-03
勞動法裁員補償標準一、勞動者存在《勞動合同法》第三十九條規定之情形,且用人單位據此與勞動者解除勞動合同,用人單位無需向勞動者支付任何賠償。二、用人單位依據《勞動合同法》第四十,四十一條之規定,與勞動者解除勞動...
婚前隱瞞重大疾病糾紛起訴條件有哪些
2023-11-19
婚前隱瞞重大疾病糾紛起訴條件有哪些第一,原告是與本案有直接利害關係的公民、法人或者其他組織。“與本案有直接利害關係”的含義是指與起訴案件的訴訟標的有直接有利害關係,或者簡單地講,是指公民、法人或其他組織的財...
勞動法疾病康復期
2024-02-10
勞動法如何規定試用期勞動法對試用期的規定主要是:(1)勞動合同期限三個月以上不滿一年的,試用期不得超過一個月;勞動合同期限一年以上不滿三年的,試用期不得超過二個月;三年以上固定期限和無固定期限的勞動合同,試用期不...
因爲啥?,隱瞞疾病投保卻獲賠償
2023-06-21
“辛辛苦苦幾十年,一病回到解放前”,隨着人們生活水平的提高,大家對健康越來越重視,許多人透過買保險來爲自己的家庭抵禦未來的風險,但是,如果投保時隱瞞自己身體的疾病狀況,在需要理賠時將很可能面臨拒賠的風險。下面,讓我們...
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