腦梗塞的精選法律百科

一、在工地幹活突發腦梗塞算不算工傷?1、腦梗不屬於職業病，突發腦梗與工作也無必然關係;且不存在死亡或者在48小時之內經搶救無效死亡的情形;應當不屬於工傷。2、法律依據：《工傷保險條例》第十四條，職工有下列情形之一...

工作時突發腦梗塞算工傷嗎實踐中，在工作場所發病一般按非因工處理。但由於工作緊張造成的，可以算工傷。工作緊張的情形一般指：1、在發病前一段時間內，產量超過平常數量，連續超正常工作負荷工作;2、由於工作需要，加班加點，連...

外傷腦梗塞的工傷鑑定一、傷情鑑定最根本的一條就是要應該以外界因素對人體直接造成的原發性損傷及後果爲依據，包括損傷當時的傷情、損傷後引起的併發症和後遺症等，全面分析，綜合評定。如果傷情穩定、功能穩定，不再有反覆...

工作時突發腦梗塞算工傷嗎實踐中，在工作場所發病一般按非因工處理。但由於工作緊張造成的，可以算工傷。工作緊張的情形一般指：1、在發病前一段時間內，產量超過平常數量，連續超正常工作負荷工作;2、由於工作需要，加班加點，連...

遠洋船員，在航行期間突發腦梗塞，能算工傷嗎算1、按照《工傷保險條例》第十四條的規定，工傷主要有以下類型：1在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的；2工作時間前後在工作場所內，從事與工作有關的預備性或者收尾性...

外傷腦梗塞工傷鑑定你好！1、醫療費用：以醫院出具的醫藥費、住院費等收款憑證，結合病歷和診斷證明等相關證據確定。醫療費的數額按照一審法庭辯論終結前的實際發生的數額確定。2、誤工費：根據受害人的誤工時間和收入狀況確...

工作時突發腦梗塞算工傷嗎實踐中，在工作場所發病一般按非因工處理。但由於工作緊張造成的，可以算工傷。工作緊張的情形一般指：1、在發病前一段時間內，產量超過平常數量，連續超正常工作負荷工作;2、由於工作需要，加班加點，連...

工作時突發腦梗塞算工傷嗎實踐中，在工作場所發病一般按非因工處理。但由於工作緊張造成的，可以算工傷。工作緊張的情形一般指：1、在發病前一段時間內，產量超過平常數量，連續超正常工作負荷工作;2、由於工作需要，加班加點，連...

外傷性鼓膜穿孔鑑定標準外傷性鼓膜穿孔鑑定一般以6周內是否癒合爲鑑定依據。構成傷殘的標準是：1、外傷性鼓膜穿孔6周不能自行癒合；2、聽骨骨折或者脫位;聽骨鏈固定；3、一耳聽力障礙(≥41dBHL)；4、一側前庭平衡功能障礙，伴...

我有嚴重的糖尿病及併發症和大面積腦梗塞後遺症，現想申請工傷可以嗎工人有下列情形之一的，應當認定爲工傷：(一)在工作時間和工作場所內，因工作原由受到意外傷害的；(二)工作時間前後在工作場所內，從事與工作有關的預備性或者...

自書遺囑你好，1、須由遺囑人親筆書寫遺囑內容並簽名;2、須由遺囑人親自用筆書寫遺囑全文;3、必須註明年、月、日，三項缺一不可。自書遺囑並不需要見證人。但是，打印出遺囑只是簽名，註明年、月、日，其效力是有爭議的，看具體...

小王是一名木門安裝工人，在工作過程中電鋸割傷左手您好，如果是工傷的話建議您先到工傷鑑定部門鑑定，根據工傷等級要求其賠償，如醫藥費、停工留薪工資、一次性傷殘補助金等。如果是人身損害的話，您可以向法院起訴申請傷殘鑑...

工作時突發腦梗塞算工傷嗎實踐中，在工作場所發病一般按非因工處理。但由於工作緊張造成的，可以算工傷。工作緊張的情形一般指：1、在發病前一段時間內，產量超過平常數量，連續超正常工作負荷工作；2、由於工作需要，加班加點，連續...

工作時突發腦梗塞算工傷嗎實踐中，在工作場所發病一般按非因工處理。但由於工作緊張造成的，可以算工傷。工作緊張的情形一般指：1、在發病前一段時間內，產量超過平常數量，連續超正常工作負荷工作;2、由於工作需要，加班加點，連...

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外傷性鼓膜穿孔鑑定標準外傷性鼓膜穿孔鑑定一般以6周內是否癒合爲鑑定依據。構成傷殘的標準是：1、外傷性鼓膜穿孔6周不能自行癒合；2、聽骨骨折或者脫位;聽骨鏈固定；3、一耳聽力障礙(≥41dBHL)；4、一側前庭平衡功能障礙，伴...

遺產繼承是指生前享有財產因死亡而轉移給他人的死者爲被繼承人;被繼承人死亡時遺留的財產爲遺產;依照法律規定或者被繼承人的合法遺囑承接被繼承人遺產的人爲繼承人;繼承人依照法律的直接規定或者被繼承人所立的合法...

工作時突發腦梗塞算工傷嗎實踐中，在工作場所發病一般按非因工處理。但由於工作緊張造成的，可以算工傷。工作緊張的情形一般指：1、在發病前一段時間內，產量超過平常數量，連續超正常工作負荷工作;2、由於工作需要，加班加點，連...

工作時突發腦梗塞算工傷嗎實踐中，在工作場所發病一般按非因工處理。但由於工作緊張造成的，可以算工傷。工作緊張的情形一般指：1、在發病前一段時間內，產量超過平常數量，連續超正常工作負荷工作;2、由於工作需要，加班加點，連...

工作時突發腦梗塞是否構成工傷工作時突發腦梗塞收費算工傷要根據實際情況判斷。實踐中，在工作場所發病一般按非因工處理。但由於工作緊張造成的，可以算工傷。工作時突發腦梗塞死亡或在48小時之內經搶救無效死亡的算工傷...

在上班時得的腦梗塞，算工傷嗎一、職工有下列情形之一的，應當認定爲工傷：1、在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的；2、工作時間前後在工作場所內，從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的；3、在工作...

拘役能監外執行嗎拘役可以監外執行。監外執行是一種特殊的刑法執行方式，在被判處有期徒刑或者拘役的罪犯，由於患有嚴重疾病需要保外就醫，或者婦女懷孕或者正在哺乳自己的嬰兒，不適宜在監獄或其他勞動改造場所執行刑罰，可暫...

天有不測風雲，人有旦夕禍福，意外受傷或者意外死亡的事故率一直在大大增加，如果你是受害方，不管受傷輕重如何，都應該做司法鑑定，這樣符合法定程序，也能避免一些不必要的糾紛。那如果是腦梗塞司法鑑定程序是怎樣的呢？一、委託1...

工作時突發腦梗塞算工傷嗎實踐中，在工作場所發病一般按非因工處理。但由於工作緊張造成的，可以算工傷。工作緊張的情形一般指：1、在發病前一段時間內，產量超過平常數量，連續超正常工作負荷工作;2、由於工作需要，加班加點，連...

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