防暑降溫的精選法律百科

一、高溫津貼和防暑降溫費有哪些區別?1、不能把防暑降溫費直接等同於高溫津貼,領取了防暑降溫費的職工仍然有領取高溫津貼的權利。2.給予方式不同。高溫津貼必須現金支付,而且必須是工資以外的支出;而防暑降溫費可以...

一、防暑降溫費與高溫津貼的區別高溫津貼顧名思義，是爲在高溫下工作的人提供的津貼，是工資的一部分，只能以現金髮放，不得藉故以實物如飲料等發放。而且高溫津貼不是所有人都能領取，只有那些在35℃以上高溫天氣下從事室外露...

一、防暑降溫費的標準是什麼用人單位應在高溫天氣來臨前，對高溫作業的勞動者進行健康體檢。對患有心、肺、腦血管性疾病、肺結核、中樞神經系統疾病及其他身體狀況不適合高溫、高溼作業的員工，應調離高溫、高溼作業崗位...

相信大家都聽說過防暑降溫費，各地區都根據各地的實際情況制定了防暑降溫費的標準，同樣，北京也制定了北京防暑降溫費發放標準，北京所有的企業單位，只要符合要求的，都必須按照標準爲職工發放防暑降溫費。但是具體怎麼發，感興趣...

對於每一位的勞動者而言，憑藉自己的勞動成果獲得報酬是一件開心的事。而每每員工去公司面試，最關心的一個核心就是公司對於員工的工資水平和員工福利待遇。現在的福利待遇指企業爲了保留和激勵員工，福利是非現金形式的報...

發放防暑降溫飲料不可以充抵高溫津貼的，高溫津貼和防暑降溫飲料要同時發放的，高溫津貼計入工資總額中。《防暑降溫措施管理辦法》第十一條：用人單位應當爲高溫作業、高溫天氣作業的勞動者供給足夠的、符合衛生標準的防暑...

勞務派遣防暑降溫費應由誰支付1、用工單位支付2、《中華人民共和國勞動合同法》第六十二條用工單位應當履行下列義務：（一）執行國家勞動標準，提供相應的勞動條件和勞動保護；（二）告知被派遣勞動者的工作要求和勞動報酬；（三）支付加...

在夏天高溫季節，很多戶外工作的職工可以拿到一筆高溫津貼，通常是按月領取的。另外，有的單位還發放防暑降溫費。或者有的單位發了防暑降溫費之後就不再支付高溫津貼。這讓一些職工感到迷惑，那麼，高溫津貼與防暑降溫費的區別...

在現實生活中，有很多用人單位會用防暑降溫費給予勞動者補貼，有人些認爲高溫津貼就是防暑降溫費。其實，高溫津貼應該計入工資總額，防暑降溫費應該作爲職工福利費。爲了讓大家更加深入瞭解二者異同，小編整理了高溫津貼與防暑...

湖南位於我國東南腹地,長江中游,是連接東部沿海省與西部內陸省的橋樑地帶，相信湖南的居民們體會過湖南的夏天，那是相當的熱就只想在空調房裏不想動，那麼湖南防暑降溫費發放標準是怎麼樣的呢?趕緊和小編一起來看看吧。一...

一、高溫津貼防暑降溫費的區別是什麼?很多人易將防暑降溫費與高溫津貼混爲一談，但嚴格意義上來說，防暑降溫費並不等同於高溫津貼。一般情況下，非高溫(天氣)作業的勞動者在夏季工作並不能當然獲得防暑降溫費，而對於有明確...

一想到夏天，我們馬上會反應過來，高溫炎熱的天氣，不按牌理出牌的陣雨，烈日炎炎下離不開的空調、風扇，甚至還有夜晚討人厭的蚊子，這些都是夏季的標誌。而對於夏季出於高溫環境下工作的人員來說，高溫津貼也是一個特殊的津貼，那麼...

根據我國的法律規定，需要繳納個稅。個人所得稅中，員工取得的夏季高溫津貼不屬於免繳個人所得稅的項目，應併入員工當月的工資薪金計算繳納個人所得稅。【法律依據】《個人所得稅法實施條例》第八條規定，各項個人所得的範圍...

防暑降溫的高溫費屬於勞保還是職工福利呢防暑降溫的高溫費屬於職工福利範疇的費用，而企業爲了員工的福利發放的一些防暑降溫的飲料、藥品等就屬於勞保。【法律依據】《防暑降溫措施管理辦法》第十七條規定，勞動者從事高...

個人所得稅免徵項目有哪些1、省級人民政府、國務院部委和中國人民解放軍軍以上單位，以及外國組織、國際組織頒發的科學、教育、技術、文化，衛生、體育、環境保護等方面的獎金，免徵個人所得稅。2、鄉、鎮以上(含鄉、鎮)人...

山東的夏季來了，防暑降溫是必須的，但是總有一些職工仍然在炎熱的夏天進行工作的。山東省爲了保障職工的基本利益，出臺了山東防暑降溫費發放標準，山東的企業和單位，只要符合要求的，都必須按照標準爲職工發放防暑降溫費。防暑...

每到夏季，高溫作業是很痛苦的，也很容易發生中暑的事，一到這個時候勞動者們最關心的就是會得到哪些補貼，我們也經常會聽到防暑降溫費高溫津貼等等，很多人都以爲它們是一樣的，但兩者實際是不同的，接下來我們一起來了解一下防暑...

夏天戶外工作環境氣溫高，高強度工作的職工中暑的概率比較高。爲此，企業應該採取多種措施保障職工的身體健康。按照有關規定，企業要給職工發一筆高溫補貼。實際操作中，很多企業除了發高溫補貼外，還會發一筆防暑降溫費。那麼...

近些年，政府出臺的高溫津貼政策是在6到9月這四個高溫集中的月份，給高溫工作環境下勞動的勞動者發放三位數的用於購買降溫藥品和物品的補貼錢款。該補貼爲法定補貼，用人單位必須發放，不得私吞或用其他物品代替。另外還有一...

一、河北省降溫費發放標準1、防暑降溫費是福利的一種，目的是“防暑降溫”，對工作環境是否高溫沒有特別要求，可以以現金髮放，也可以以實物如飲料等發放。只要用人單位願意提供這項福利，每個工作人員都可以領取獲得，不像高溫...

一、防暑降溫高溫津貼的發放有哪些規定國家安全監管總局、衛生部、人力資源社會保障部、全國總工會、聯合制定的《防暑降溫措施管理辦法》規定：“用人單位安排勞動者從事高溫作業或者在35℃以上的高溫天氣作業的，應當向...

防暑降溫費和餐補要交稅嗎1、防暑降溫費總局是沒有明確規定的，各地一般是規定企業所得稅前有扣除標準，但對於個稅方面是要併入徵稅的，因爲不是免稅收入。2、對於餐補是有免稅規定，國稅發089號檔案規定不徵稅的誤餐補助，是...

勞動者依法享有哪些權利福利，勞動者傷殘情況是否符合工傷認定標準，受工傷勞動者依法應享有哪些工傷賠償內容等勞動工傷問題都在勞動工傷法規中能找到相應的法律依據。精選律師·講解實例什麼是防暑降溫費防暑降溫費是指...

高溫補助是否是防暑降溫費防暑降溫費不等同於高溫津貼，符合條件者可以同時領取這兩項費用。比如，一名在戶外作業的建築工或保潔員，除了領每天15元的防暑降溫費外，如果工作時間溫度高達35℃以上，還可領取每天25元的高溫津貼...

防暑降溫費與高溫津貼有什麼區別高溫津貼顧名思義，是爲在高溫下工作的人提供的津貼，是工資的一部分，只能以現金髮放，不得藉故以實物如飲料等發放。而且高溫津貼不是所有人都能領取，只有那些在35℃以上高溫天氣下從事室外露...