被迫的精選法律百科

一、被迫解除勞動合同可以要求雙倍賠償嗎一般是可以的。如果勞動者依據《勞動合同法》第38條情形之一被迫辭職的，用人單位是應當向勞動者支付其經濟補償金的。《中華人民共和國勞動合同法》第三十八條用人單位有下列情...

法院會把欠款合同撤銷。一方或者第三人以脅迫手段，使對方在違背真實意思的情況下實施的民事法律行爲，受脅迫方有權請求人民法院或者仲裁機構予以撤銷。當事人自知道或者應當知道撤銷事由之日起一年內、重大誤解的當事人...

被迫解除勞動合同常用1_________________：因貴單位對本人存在“____________”嚴重違反勞動法的行爲：()未按照勞動合同約定提供勞動保護或者勞動條件的;()未及時足額支付勞動報酬的;()未依法爲勞動者繳納社會保險費的;(...

被迫結婚要怎樣撤銷?關於強迫婚姻的問題;第一，可撤銷婚姻是指受脅迫的一方或因脅迫而被非法限制人身自由的一方，可以請求婚姻登記機關或人民法院撤銷該婚姻。第二，根據《民法典》第一千零五十二條的規定，被脅迫一方撤銷婚...

在徵收實踐中，“逼籤”的出現是一種極爲普遍的現象。當然，逼遷是不法徵收方有效降低拆遷成本，侵害被徵收人利益的常用方式，從法律上講，“逼籤”也可以理解爲是“逼遷”，在補償協議上籤了字然後就要搬遷，就是這個意思。逼籤行...

律師解析：1、對於被脅迫參加犯罪的，應當追究犯罪，但是按照其犯罪情節予以減輕處罰，或者免除處罰;但如果被脅迫人屬於脅從犯。如果被迫犯在客觀上起到了主要作用的，便可以構成主犯。2、對於被誘騙參加犯罪的，不一定構成犯罪，...

被迫解除勞動合同模板1_________________：因貴單位對本人存在“____________”嚴重違反勞動法的行爲：()未按照勞動合同約定提供勞動保護或者勞動條件的;()未及時足額支付勞動報酬的;()未依法爲勞動者繳納社會保險費的;(...

被迫作僞證一般要判刑嗎1、依據我國刑法的規定，被他人脅迫從而作僞證的，一般是不需要承擔刑事責任的，而脅迫他人做僞證的當事人要承擔刑事責任。2、《中華人民共和國刑法》第三百零六條【辯護人、訴訟代理人毀滅證據、僞...

勞動合同怎麼終止1、跟員工協商一致只要雙方對公司立即解除勞動合同達成一致合意，那麼便可以隨時解除勞動關係，不受其他限制。不過，公司提出解除勞動合同的，按規定要支付員工補償金。2、單方解除勞動合同員工出現有以下幾...

我們每個人都是消費者，都會購物買東西，但我們在購買的商品的時候，總會買到劣質產品，特別是現在網購非常火爆，買到劣質產品後卻不能退還，使得我們的消費權益受到侵犯。關於消費糾紛時現在來說比較常見的一種糾紛，當消費的權益...

被迫寫下的欠條怎麼樣不還錢1.被脅迫簽下的欠條是可撤銷的。脅迫，是指以給他人及其親友的生命、健康、榮譽、名譽、財產等造成損害或者以給法人的榮譽、名譽、財產等造成損害相要挾，迫使對方做出違背真實意思的意思表示...

一、被迫離職申請經濟補償金的勞動仲裁流程是怎樣的?1、提交申請書：當事人申請仲裁，應當提交書面仲裁申請書，並按照被申請人數提交副本。2、仲裁受理：仲裁委員會應當自收到仲裁申請之日起五日內作出受理或者不予受理的決...

被迫解除勞動合同通知書簡單1解除合同通知函XX公司：XX（以下簡稱“甲方”）與XX公司（以下簡稱“乙方”）於年日簽訂的《XX合同》（含附件），合同編號爲XX，但貴司卻未如實認真履行合同約定，具體如下：（1）按照《XX合同》（含附件）第三條第一款...

被迫解除勞動合同模板11.從你的描述看，公司9/14通知你10/14解除合同並補償1個月的工資是合理合法的。而且你只要在10/14前正常出勤，則公司9月份工資，10月份前13天工資都應該正常發放。2.你可以計算一下你從入職到現在的...

被迫加班怎麼維權勞動者長期被迫加班可以解除勞動合同。根據《勞動合同法》第三十八條規定，用人單位有下列情形之一的，勞動者可以解除勞動合同：（一）未按照勞動合同約定提供勞動保護或者勞動條件的；（二）未及時足額支付勞動報酬...

一、不接受調崗被迫離職有補償嗎因調崗被迫辭職是有補償的，公司要給勞動者經濟補償金。如果是你被迫辭職，想要獲得相應的補償金的話，下面三點記清楚：1、不要遞交辭職申請書，因爲一旦你遞交了辭職申請書，說明你是主動提出離...

被迫春節加班可以拒絕嗎一般情況下，沒有特殊情況即使用人單位支付加班費，也不能強制員工加班。由於生產經營需要，也需要工會和勞動者協商後纔可以延長工作時間，一般每日不得超過一小時;因特殊原因需要延長工作時間的，在保...

被迫解除勞動合同通知熱門1員工必須提前30日以書面形式通知用人單位。勞動者提前30日以書面形式通知用人單位，既是解除勞動合同的程序，也是解除勞動合同的條件。勞動者提前30日以書面形式通知用人單位，解除勞動合同，無需...

試用期降薪調崗違法嗎不一定。試用期內，只要用人單位有證據表明你不適合原崗位可以對你調崗或解除勞動關係，並且不需要支付經濟補償金。首先要看公司與勞動者簽訂的合同中是否有關於調崗降薪等相關約定，公司內部是否明確...

被迫解除勞動合同通知推薦1_________有限公司根據貴公司(出賣人)與本人(買受人)於_________年_________月_________日簽定的《商品房買賣合同》約定，買受人購買出賣人所建的___________________________房屋。根據該合...

放棄遺產繼承你好：弟弟可以有兩種方式將房產過戶到自已名下。一、姐妹及弟弟帶上老人的死亡證明等材料到公證處辦理遺產公證，拿着公證書到房管局辦理過戶。提醒：公證處的費用很高。二、弟弟以姐妹爲被告起訴到法院，讓法院...

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自動離職多久解除勞動合同《勞動合同法》及相關勞動法律法規並沒有規定離職多久勞動合同自動解除。法律賦予企業制定規章制度的權利，企業可以在規章制度中對員工無故曠工離職進行處罰。企業可以依照規章制度的規定，對違...

律師解析：用人單位有下列情形之一，迫使勞動者提出解除勞動合同的，用人單位應當支付勞動者的勞動報酬和經濟補償，並可支付賠償金：（一）以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的；（二）未按照勞動合同約定支付勞動報酬或者...

被迫解除勞動合同通知精選1_________有限公司根據貴公司(出賣人)與本人(買受人)於_________年_________月_________日簽定的《商品房買賣合同》約定，買受人購買出賣人所建的___________________________房屋。根據該合...