仲裁的精選法律百科

2024勞動仲裁怎麼申請？被侵害之日起6個月內，以書面形式向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁,提交申訴書。申訴書應載明下列事項:1、職工當事人的姓名、企業、住址、工作單位;企業的名稱、地址和法定代表人姓名和職務;2、仲裁...

人事爭議勞動仲裁以下就是人事爭議勞動仲裁的相關回答。勞動仲裁是指由勞動爭議仲裁委員會對當事人申請仲裁的勞動爭議居中公斷與裁決。在我國，勞動仲裁是勞動爭議當事人向人民法院提起訴訟的必經程序。按照《勞動爭議...

覺得勞動仲裁不公平怎麼辦勞動仲裁不公平的處理方式爲：有證據證明屬於以下情形之一的，可以向勞動爭議仲裁委員會所在地的中級人民法院申請撤銷裁決：（一）適用法律、法規確有錯誤的；（二）勞動爭議仲裁委員會無管轄權的；（三）違反法定...

勞動仲裁雙倍工資需要準備什麼、仲裁順序過程有哪些、(一)遞交勞動仲裁申請書及相關證據。(二)申請書符合要求的，仲裁委員會自收到申請書之日起5日內做出受理或者不予受理的決定。仲裁委員會決定受理的，自做出決定之日...

一、勞動仲裁中哪些能夠仲裁終局裁決根據《勞動爭議調解仲裁法》第四十七條的規定：下列勞動爭議，除本法另有規定的外，仲裁裁決爲終局裁決，裁決書自作出之日起發生法律效力：1、追索勞動報酬、工傷醫療費、經濟補償或者賠償...

洗衣店辦卡不退費仲裁要親自到場嗎商家辦卡不退費仲裁不一定要親自到場。1.我國仲裁法並沒有規定仲裁申請人必做親自到場的情形，仲裁申請人可以委託律師和其他代理人進行仲裁活動。2.當事人、法定代理人可以委託律師和...

勞動仲裁時效一般是多久勞動仲裁的訴訟時效期間爲一年。根據《勞動爭議調解仲裁法》第二十七條：爭議申請仲裁的時效期間爲一年。仲裁時效期間從當事人知道或者應當知道其權利被侵害之日起計算。前款規定的仲裁時效，因當...

一、民法典中約定異地仲裁有效嗎仲裁法規定，仲裁不實行級別管轄和地域管轄。所以當事人在仲裁協議中約定異地仲裁是有效的。《中華人民共和國仲裁法》第六條仲裁委員會應當由當事人協議選定。仲裁不實行級別管轄和地域...

三亞市勞動仲裁的內容包括哪些呢勞動爭議仲裁委員會下設辦事機構，負責辦理勞動爭議仲裁委員會的日常工作。當事人對仲裁不服的，可以自收到仲裁裁決書之日起15日內向人民法院提起訴訟。一方當事人在法定期限內不起訴又不...

勞動仲裁的主要程序是什麼1、案件接受階段。這一階段包括兩個任務：第一，當事人在規定的期限內向勞動爭議仲裁委員會提交書面仲裁申請;第二，案件被仲裁庭受理。仲裁委員會應當在收到仲裁申請後的一定時間內作出接受或者不...

作爲一名勞動仲裁律師，我經常會遇到一些關於勞動合同簽訂的問題。其中一個常見的問題是：勞動者到新單位後，什麼時候開始籤勞動合同？這個問題看似簡單，但實際上涉及很多法律細節。近期在我處理的一起案例中，小袁是一名剛剛畢...

勞動仲裁經濟補償金怎麼算經濟補償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。六個月以上不滿一年的，按一年計算;不滿六個月的，向勞動者支付半個月工資的經濟補償。勞動者月工資高於用人單...

勞動爭議先仲裁後訴訟嗎1、勞動爭議需要先仲裁後訴訟。2、根據法律規定，對於勞動爭議糾紛，應當先申請勞動仲裁，對勞動仲裁不服的，纔可以到法院起訴。勞動仲裁是到法院起訴的必經程序。《勞動法》第七十九條勞動爭議發生後...

舞蹈培訓班拒絕退錢仲裁要多少錢需要看案件的爭議金額。1、仲裁委員會需要聘請仲裁員、且均爲專業人士，仲裁費用按照雙方爭議金額的大小按遞減比例收取仲裁費。2、收費標準按照國務院辦公廳《仲裁委員會仲裁收費辦法》...

什麼是公司的執行機構董事會。董事會（Boardofdirectors）是依照有關法律、行政法規和政策規定，按公司或企業章程設立並由全體董事組成的業務執行機構。董事會是股東會或股東大會這一權力機關的業務執行機關，負責公司或企業...

仲裁裁決錯誤可以撤銷嗎人民法院經過審查未發現仲裁裁決具有法定可被撤銷的理由的，應在受理撤銷仲裁裁決申請之日起2個月內作出駁回申請的裁定。對人民法院依法作出的駁回當事人申請的裁定，當事人無權上訴。人民檢察院...

怎麼申請勞動仲裁索要工資收集證明勞動關係和工資標準的證據，向當地勞動仲裁委員會提起勞動仲裁，需在終止勞動關係後一年內提出。勞動者申請勞動仲裁，需要提交仲裁申請書，申請人的身份證複印件，被申請人的工商資訊，還需要提...

速錄培訓機構拒絕退錢仲裁要多長時間一般一個月左右。1、培訓機構不退費，消費者可以向仲裁機構提起仲裁。2、如果對仲裁結果有異議的，消費者可以向法院提起訴訟。行動建議：1、消費者向仲裁機構提起仲裁的，具體需要多長時...

怎麼制定交通事故調解書1、經調解達成協議的，公安機關交通管理部門製作調解書，各方當事人簽名，分別送交各方當事人。調解書應當載明以下內容：(1)交通事故簡要情況和損失情況。(2)各方的損害賠償責任。(3)損害賠償的項目和...

核心內容申請勞動仲裁注意哪些問題?申請勞動仲裁需要注意的事項主要有申請勞動仲裁時應當提交的材料;確定勞動爭議的所屬範圍;申請勞動仲裁的時間期限;勞動仲裁申訴主體以及正確確定申訴請求這個方面的內容。一、申請...

民法典中合同糾紛仲裁解決特點祕密性、一裁終局。仲裁的特點有：1、充分尊重當事人意思自治。2、裁決具有法律效力。3、一裁終局。即裁決一旦作出，就發生法律效力，並且當事人對仲裁裁決不服是不可以就同一糾紛再向仲裁委...

目錄一、企業承接平臺業務應根據用工事實承擔用工主體責任二、超過用工時長非全日制勞動合同不能成爲免責擋箭牌三、進階管理人員執行不定時工作制企業無須支付加班費四、訂立免責協議不能免除用人單位對工傷職工法定...

勞動爭議仲裁申請書您好，您的問題屬於勞動糾紛，你首先要明確訴求工資的計算標準及計算方法，律師收費要考慮案件的難易程度、所需花費的時間精力，每個律師收費都不同，建議你帶相關材料找律師面談，在雙方協商一致的情況再委託...

事故認定書以及交警隊協商交警到達現場後會及時對現場進行自信勘察，記錄案發現場的情況，同時也會留下事故雙方的聯繫方式。此時當事人也一定要記下辦案交警的聯繫方式並詢問清楚他屬於哪個交警分隊的管轄。如果有現場造...

不給勞動者勞動合同能不能仲裁,法律是如何規定的勞動合同沒有給員工一份算違法，可以仲裁。勞動合同法規定勞動合同由用人單位與勞動者協商一致，並經用人單位與勞動者在勞動合同文字上簽字或者蓋章生效。勞動合同文字應...