多發的精選法律百科

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工資多發不退能報警嗎

工資多發不退能報警嗎

2021-02-17
不可以的。工資多發不退的,屬於民事上的不當得利行爲,不屬於公安機關的受案範圍,可以直接向人民法院起訴要求返還。《民法典》第一百二十二條因他人沒有法律根據,取得不當利益,受損失的人有權請求其返還不當利益。...
個人所得稅年底多發1個月工資

個人所得稅年底多發1個月工資

2023-11-28
工資多少需要交個人所得稅2018年8月31日,修改個人所得稅法的決定透過,起徵點每月5000元,2018年10月1日起實施最新起徵點和稅率。1、新個稅法規定:居民個人的綜合所得,以每一納稅年度的收入額減除費用六萬元以及專項扣除、...
主動離職多發一個月工資嗎?

主動離職多發一個月工資嗎?

2020-10-27
一、主動離職多發一個月工資嗎?1、勞動者因個人原因提出辭職的,工資發放到實際工作當天,無需多發放一個月工資。如果是由於勞動者本人的原因自行辭職,用人單位可以不用支付經濟補償金;如果是由於用人單位違法或違約符合...
企業多發工資屬於勞動爭議嗎

企業多發工資屬於勞動爭議嗎

2020-10-05
企業多發工資屬於勞動爭議。根據《最高人民法院關於審理勞動爭議案件適用法律若干問題的解釋(一)》第1條,(一)勞動者與用人單位在履行勞動合同過程中發生的糾紛;(二)勞動者與用人單位之間沒有訂立書面勞動合同,但已形成勞...
社保交滿15年幾多發可以領退休金

社保交滿15年幾多發可以領退休金

2021-07-21
勞動保障是指以保護勞動者的基本權益所採取的一切措施和行爲的總和。勞動保障制度的目的就是以保障勞動者的合法權益爲目的的,這是區別於其他對勞動關係調整的法律制度。勞動保障的內容是主體的獨立人格、法律地位和物...
員工工資多發如何處理

員工工資多發如何處理

2020-11-23
可以拿着工資發放憑證先向仲裁委員會機關申請仲裁,如果對仲裁裁決不服,纔可以向人民法院提起訴訟。也可以直接向人民法院支付令,用人單位拖欠或者未足額支付勞動報酬的,勞動者可以依法向當地人民法院申請支付令,人民法院應...
多發一個月的工資如何做帳報稅

多發一個月的工資如何做帳報稅

2021-11-29
對於每一位的勞動者而言,憑藉自己的勞動成果獲得報酬是一件開心的事。而每每員工去公司面試,最關心的一個核心就是公司對於員工的工資水平和員工福利待遇。現在的福利待遇指企業爲了保留和激勵員工,福利是非現金形式的報...
老闆辭退員工多發一個月的工資

老闆辭退員工多發一個月的工資

2023-03-19
公司辭退員工提前一個月通知嗎公司辭退員工是需要提前一個月通知的,否則應當支付一個月的工資作爲代通知金。《勞動合同法》第三十九條勞動者有下列情形之一的,用人單位纔可以解除勞動合同:1、在試用期間被證明不符合錄...
工資多發扣除個稅還會少發

工資多發扣除個稅還會少發

2023-03-13
個稅是怎樣扣除新個稅法引入綜合納稅機制,納稅人的收入綜合後,按年彙總納稅,上述扣除標準中全年抵扣額度=月度額度×12。...
工傷賠償工資最多發幾個月

工傷賠償工資最多發幾個月

2024-03-01
工傷發工資最多發幾個月1、工傷期間的工資由用人單位按受傷前的標準,按月支付的。2、《工傷保險條例》第三十三條職工因工作遭受事故傷害或者患職業病需要暫停工作接受工傷醫療的,在停工留薪期內,原工資福利待遇不變,由所...
辭退員工多發1個月工資

辭退員工多發1個月工資

2023-04-11
辭退員工補一個月工資合法嗎辭退員工的補償按勞動者在本單位工作的年限,每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。六個月以上不滿一年的,按一年計算;不滿六個月的,向勞動者支付半個月工資的經濟補償。如果協商一致的,...
我國家庭暴力多發在農村

我國家庭暴力多發在農村

2022-10-26
在我國家庭暴力法律怎麼處理1、根據《婚姻法》第四十三條之規定,實施家庭暴力,受害人有權提出請求,居民委員會、村民委員會及所在單位應當予以勸阻、調解。對正在實施的家庭暴力,受害人有權提出請求,居民委員會、村民委員...
車禍多發傷護理費的賠償標準是什麼?

車禍多發傷護理費的賠償標準是什麼?

2023-07-03
一、車禍多發傷護理費的賠償標準是什麼?護理費根據護理人員的收人狀況和護理人數、護理期限確定。護理人員有收人的,參照誤工費的規定計算;護理人員沒有收人或者僱傭護工的,參照當地護工從事同等級別護理的勞務報酬標準...
員工主動離職有多發一個月的工資嗎?

員工主動離職有多發一個月的工資嗎?

2020-10-27
一、員工主動離職有多發一個月的工資嗎?如果是由於勞動者本人的原因自行辭職,用人單位可以不用支付經濟補償金;如果是由於用人單位違法或違約符合《勞動合同法》第38條情形而導致勞動者辭職的,用人單位應當根據《勞動合...
多發工資

多發工資

2023-04-14
一般季度發工資個稅怎麼扣一般季度發工資個稅,若企業在一個月份內,多次發放工資,應合併工資、薪金所得,依法計徵個人所得稅。根據《個人所得稅法》及《實施條例》的規定:工資、薪金所得,是指個人因任職或者受僱而取得的工資...
員工工傷工資最多發幾個月

員工工傷工資最多發幾個月

2022-03-27
受工傷的勞動者最關心的就是工傷賠償,而工傷賠償的標準是由工傷鑑定結果決定的,在工傷鑑定結果的基礎上,按照法定的工傷賠償計算方式進行相關計算,得出的最終結果就是勞動者工傷賠償的數額。
爲了充分保護工傷糾紛各...
拒不退回多發的工資屬侵佔嗎

拒不退回多發的工資屬侵佔嗎

2021-05-24
拒不退回多發的工資,符合侵佔罪構成要件的,涉嫌構成侵佔罪。侵佔罪的客體要件:本罪所侵害的客體是他人財物的所有權。本罪的犯罪對象爲他人的交給自己保管的財物、遺忘物和埋藏物。《中華人民共和國刑法》第二百七十條【...
勞動合同法多發半個月工資

勞動合同法多發半個月工資

2023-04-13
入職半個月工資怎麼計算 算工資的時候一定要知道日工資計算公式:日工資=月工資收入÷21.75(用於有缺勤,工作未滿一個月等情況下的工資計算) 所以,入職不滿一個月的工資就是日工資×出勤天數。因此,不論新老員工在算工資...
如果工資多發了不退會怎樣

如果工資多發了不退會怎樣

2021-09-23
在資訊化的時代,工資大多直接打入工資卡中,但難免會出現數據錯誤等等問題,如果工資發少了大家肯定要伸張,那麼假如工資多發了,大多數人應該不會自覺退回,除非公司強制要求退回。如果工資多發了不退會怎樣?會不會造成違法的...
公司多發經濟補償金

公司多發經濟補償金

2023-04-19
汽車保險怎麼理賠關於汽車保險怎麼理賠,我的解答如下。車險理賠流程一:報案一旦發生交通事故,首先應撥打122事故報警臺,由交警判定責任方。由有責任的一方負責撥打自己投保的保險公司進行報案。如果是單方事故或輕微事故,...
多發一個月工資怎麼扣稅

多發一個月工資怎麼扣稅

2024-02-26
入職第一個月工資扣稅怎麼算工資、薪金所得,是指個人因任職或受僱而取得的工資、薪金、獎金、年終加薪、勞動分紅、津貼、補貼以及與任職或受僱有關的其他所得。這就是說,個人取得的所得,只要是與任職、受僱有關,不管其單...
多發一個月工資個人所得稅

多發一個月工資個人所得稅

2023-11-28
工資多少需要交個人所得稅2018年8月31日,修改個人所得稅法的決定透過,起徵點每月5000元,2018年10月1日起實施最新起徵點和稅率。1、新個稅法規定:居民個人的綜合所得,以每一納稅年度的收入額減除費用六萬元以及專項扣除、...
車禍導致多發傷什麼時候可以做傷殘鑑定

車禍導致多發傷什麼時候可以做傷殘鑑定

2019-10-02
一、車禍導致多發傷什麼時候可以做傷殘鑑定?應在治療終結後由具有資質的傷殘鑑定機構評定傷殘等級《交通事故處理程序規定》第四十九條第二款規定:當事人因交通事故致殘的,在治療終結後,應當由具有資格的傷殘鑑定機構評...
房屋宅基地糾紛多發原因

房屋宅基地糾紛多發原因

2020-08-14
農村宅基地只是一種使用權,所有權歸村集體。農戶對宅基地上的附着物享有所有權,有買賣和租賃的權利,不受他人侵犯。房屋出賣或出租後,宅基地的使用權隨之轉給受讓人或承租人,但宅基地所有權始終爲集體所有。出賣、出租房屋...
快遞多發了一件有權不退嗎

快遞多發了一件有權不退嗎

2023-11-23
快遞多發了一件有權不退嗎沒有權,這屬於不當得利。不當得利,是指沒有合法依據,有損於他人而取得利益。不當得利的法律事實發生以後,就在不當得利人與利益所有人(受害人)之間產生了一種權利義務關係,即利益所有人有權請求不...