月底的精選法律百科

基於親子關係的特殊情感聯繫和家庭共同生活狀態，父母對未成年子女的撫養雖是強制義務，但絕大多數情形是父母自覺自願地履行其義務爲結果，法律和社會公力無須過多幹預或介入。然而，這並不排除現實生活中少數人自私自利，生而...

當我們學習畢業之後，走向社會的過程中，一定會尋找一份工作，或者我們需要改變工作的時候也可能會去人才招聘市場參加招聘活動。當我們有幸被聘用入職之後，最關注的問題便是入職當月工資的問題啦。本站小編將針對月底入職工...

問問北京一般職工的住房公積金平均金額是多少？提取住房公積金可極大減輕買房壓力，使勞動單位多年積累的福利轉化爲現實，那麼，住房公積金提取額度是多少呢？根據《住房公積金提取管理辦法》規定，職工購買、建造、翻建、大修自...

勞動法試用期離職規定試用期是每一個勞動者踏入企業必不可少的一個階段，但我國部分企業對試用期的一些法律規定並不重視，經常做出拒絕員工試用期辭職、員工試用期辭職不給工資及其他違法行爲。勞動法試用期辭職規定：《勞...

對於每一位的勞動者而言，憑藉自己的勞動成果獲得報酬是一件開心的事。而每每員工去公司面試，最關心的一個核心就是公司對於員工的工資水平和員工福利待遇。現在的福利待遇指企業爲了保留和激勵員工，福利是非現金形式的報...

退休金補發時間1、退休人員養老金補發原則基本養老保險待遇以公民參加社會勞動的時間作爲計算和調整基本養老保險金的基礎，依據參加社會勞動的單位時間進行均等分配。2、退休人員養老金補發原則範圍建國以來從企業、事...

合同質保金規定多少法律對此沒有明確規定，合同簽訂主體可以自行約定。“質保金”是信譽錄會員對自己企業信譽的質量保證金。信譽錄會員不僅要接受信譽評分、交易評價的監督，同時要接受質量保證金的監督。如果信譽錄會員...

當你和老闆微信溝通工作的時候，老闆“激勵”你一句：月底完不成任務，下個月開始就不用來了，你會怎麼領悟老闆的意思？案件經過王某於2017年6月28日在一公司任銷售總監，勞動合同期限到2020年6月27日。2019年12月2日，公司總經理...

一、工廠月底不發工資怎麼辦公司到月底不發工資的處理方式如下：(1)協商解決;(2)到勞動行政部門舉報，通常是單位所在區的勞動監察大隊;(3)也可以直接申請仲裁。公司不按時支付員工工資的，員工可以隨時解除勞動合同，並立即...

勞動保障是指以保護勞動者的基本權益所採取的一切措施和行爲的總和。勞動保障制度的目的就是以保障勞動者的合法權益爲目的的，這是區別於其他對勞動關係調整的法律制度。勞動保障的內容是主體的獨立人格、法律地位和物...

勞動保障是指以保護勞動者的基本權益所採取的一切措施和行爲的總和。勞動保障制度的目的就是以保障勞動者的合法權益爲目的的，這是區別於其他對勞動關係調整的法律制度。勞動保障的內容是主體的獨立人格、法律地位和物...

律師解答：會。律師解析：月底離職下個月社保公司應該繳納。法律依據：《中華人民共和國社會保險法》第五十八條用人單位應當自用工之日起三十日內爲其職工向社會保險經辦機構申請辦理社會保險登記。未辦理社會保險登記的，由...

我2015年底進入公司，2023年休了5天年假，2023年5月底辭職有幾天年假國家規定：職工累計工作已滿1年不滿10年的，年休假5天；已滿10年不滿20年的，年休假10天；已滿20年的，年休假15天。國家法定休假日、休息日不計入年休假的假期。職...

工傷認定是勞動行政部門依據法律的授權對職工因事故傷害(或者患職業病)是否屬於工傷或者視同工傷給予定性的行政確認行爲。勞動者在工作或視同工作過程中因操作不當或其它原因造成了對人身的侵害，爲了鑑定該侵害的主體...

月底入職算一個月嗎1.月中入職按日工資計算，計算方式如下。日工資計算公式：日工資=月工資收入÷21.75(用於有缺勤，工作未滿一個月等情況下的工資計算)。所以，入職不滿一個月的工資就是日工資×出勤天數。勞動合同對勞動報...

勞動保障是指以保護勞動者的基本權益所採取的一切措施和行爲的總和。勞動保障制度的目的就是以保障勞動者的合法權益爲目的的，這是區別於其他對勞動關係調整的法律制度。勞動保障的內容是主體的獨立人格、法律地位和物...

一、信用卡到月底還不上錢怎麼辦1、向銀行申請延期還款服務，信用卡延期還款服務，一般可以申請延期1～3天，只要能在延期內籌集到足額還款金，就可以向銀行申請延期服務。但是籌集不到就會逾期，一旦逾期，會直接影響到徵信。2、向...

一、勞動合同中月底年終獎是必備條款嗎?勞動合同中月底年終獎不是必備條款，法律沒有規定公司必須發年終獎。《中華人民共和國勞動合同法》第十七條【勞動合同的內容】勞動合同應當具備以下條款：(一)用人單位的名稱、住...

加工資，請問退休金補發7月底到位了嗎？對高齡退休人員予以適當傾斜，2016年12月31日前，男年滿70週歲、女年滿65及以上且不滿80週歲的退休人員，每人每月增發30元；年滿80週歲及以上退休人員，每人每月增發60元。本次養老金調整惠...

發工資個人所得稅員工發工資個人所得稅計算方法以每月取得的工資薪金收入，包括因任職受僱而取得的獎金、津貼（扣除按國家和地方政府規定比例實際繳納的住房公積金，醫療保險金，基本養老保險金，失業保險基金）扣除1600元（外籍、...

依法申請工傷認定，然後申請仲裁。《工傷保險條例》第十七條職工發生事故傷害或者按照職業病防治法規定被診斷、鑑定爲職業病，所在單位應當自事故傷害發生之日或者被診斷、鑑定爲職業病之日起30日內，向統籌地區社會保險行...

不用當月認證，三個月以內都可以進行認證。發票認證是指稅務機關對增值稅一般納稅人取得的防僞稅控系統開具的增值稅專用發票抵扣聯和運輸發票抵扣聯，利用掃描儀自行採集其密文和明文圖像，運用識別技術將圖像轉換成電子數...

交通法規，全稱中華人民共和國道路交通安全法，是爲了維護道路交通秩序，預防和減少交通事故，保護人身安全，保護公民、法人和其他組織的財產安全及其他合法權益，提高道路通行效率，制定的法規。駕駛人員哪些行爲屬於交通違章行爲...

產假工資發放企業女職工，如果單位給上了生育保險的，產假期間的工資，由生育保險機構按規定支付。沒有給女職工上生育保險的企業，由企業支付工資。我國勞動法第五十一條規定：勞動者在法定休假日和婚喪假期間以及依法參加社會...

9月工資10月底發放計稅按5000元起徵點計稅。根據《個人所得稅法》第6條應納稅所得額的計算：（一）居民個人的綜合所得，以每一納稅年度的收入額減除費用六萬元以及專項扣除、專項附加扣除和依法確定的其他扣除後的餘額，爲應納...