修養的精選法律百科

工傷出院後在家修養有護理費嗎停工留薪期內，需要護理的，經治療工傷醫療機構書面證明，由所在單位負責。單位可以派人護理，也可以請人護理，也可以支付護理費由工傷職工請人護理。職工因工傷、工作遭受事故傷害或者患職業病需...

工傷舊病復發修養期多少時間工傷復發的是享受工傷醫療待遇，如果不解除勞動合同的就適當安排工作，不能勝任工作的發放傷殘津貼，看病可以由工傷保險基金報銷；解除勞動合同根據傷殘等級支付賠償金；企業破產的，在破產的時候清算...

現代社會中，聽到誤工費這個詞，我們都在熟悉不過，隨着現代社會不斷地發展和不斷地進步，我們社會中不管什麼項目都會有誤工費這個名詞，從字面意思來看員工耽誤工作而賠償的費用，但是在法律上完全是另一種意思，下面給大家介紹一...

工傷出院後修養工資怎麼辦接受工傷醫療的休息期間，工資待遇不變。工傷保險條例第三十三條：職工因工作遭受事故傷害或者患職業病需要暫停工作接受工傷醫療的，在停工留薪期內，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。停工留...

工傷可以休息多長時間憑治療工傷醫療機構書面證明，由用人單位按照當地勞動衛生部門《工傷職工停工留薪期分類目錄》規定確定休養時間，發生爭議的申請勞動能力鑑定委員會確認。山東省勞動和社會保障廳《山東省工傷職工停...

車禍修養階段誤工費怎樣計算?第20條誤工費根據受害人的誤工時間和收入狀況確定。誤工時間根據受害人接受治療的醫療機構出具的證明確定。受害人因傷致殘持續誤工的，誤工時間可以計算至定殘日前一天。受害人有固定收入...

工傷在家修養廠裏不發工資，和什麼標準發工資工傷後在家停工留薪期間，原來的工資福利待遇不變，由用人單位按月發放。一般不超過十二個月。法律連結：《工傷保險條例》第三十三條職工因工作遭受事故傷害或者患職業病需要暫停...

工傷治療期間的工資由誰發放工傷治療期間的工資待遇由工傷職工所在的單位發放。《工傷保險條例》第33條規定，職工因工作遭受事故傷害或者患職業病需要暫停工作接受工傷醫療的，在停工留薪期內，原工資福利待遇不變，由所在單...

工傷出院後修養工資怎麼辦接受工傷醫療的休息期間，工資待遇不變。工傷保險條例第三十三條：職工因工作遭受事故傷害或者患職業病需要暫停工作接受工傷醫療的，在停工留薪期內，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。停工留...

工傷期間有獎金嗎？各位律師朋友你們好！我是08.6.5日上班期間燒傷了，燒傷後一直在醫院治療，治療期間單位工資照發，獎金原係數是1.95（因爲我是科長，所以上班是那科長的係數1.95），受傷後不按科長係數發了，按普通科員係數1.6發放，這...

工傷期間沒錢交醫藥費可以要求用人單位墊付。r安徽省人民政府r《安徽省實施〈工傷保險條例〉辦法》r第四十條職工治療事故傷害所需費用，先由用人單位墊付，經社會保險行政部門認定爲工傷後，由用人單位向經辦機構申請結算；...

一、車禍骨折在家修養有誤工費嗎有1、算在誤工費的天數中;2、誤工費根據受害人的誤工時間和收入狀況確定。3、誤工時間根據受害人接受治療的醫療機構出具的證明確定。受害人因傷致殘持續誤工的，誤工時間可以計算至定殘...

工傷期間工資發放標準是怎樣的停工留薪期一般不超過12個月。傷情嚴重或者情況特殊，經設區的市級勞動能力鑑定委員會確認，可以適當延長，但延長不得超過12個月。工傷職工評定傷殘等級後，停發原待遇，按照《工傷保險條例》第五...

車禍誤工費怎麼算誤工費根據受害人的誤工時間和收入狀況確定。誤工時間根據受害人接受治療的醫療機構出具的證明確定。受害人因傷致殘持續誤工的，誤工時間可以計算至定殘日前一天。受害人有固定收入的，誤工費按照實際減...

工傷期間待遇《工傷保險條例》第三十三條職工因工作遭受事故傷害或者患職業病需要暫停工作接受工傷醫療的，在停工留薪期內，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。停工留薪期一般不超過12個月。傷情嚴重或者情況特殊，經...

受工傷的勞動者最關心的就是工傷賠償，而工傷賠償的標準是由工傷鑑定結果決定的，在工傷鑑定結果的基礎上，按照法定的工傷賠償計算方式進行相關計算，得出的最終結果就是勞動者工傷賠償的數額。
爲了充分保護工傷糾紛各...

工傷出院後修養工資怎麼辦接受工傷醫療的休息期間，工資待遇不變。工傷保險條例第三十三條：職工因工作遭受事故傷害或者患職業病需要暫停工作接受工傷醫療的，在停工留薪期內，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。停工留...

工傷出院後修養工資怎麼辦接受工傷醫療的休息期間，工資待遇不變。工傷保險條例第三十三條：職工因工作遭受事故傷害或者患職業病需要暫停工作接受工傷醫療的，在停工留薪期內，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。停工留...

工傷期間工資怎麼發放根據《工傷保險條例》第三十三條規定：“職工因工作遭受事故傷害或者患職業病需要暫停工作接受工傷醫療的，在停工留薪期內，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。停工留薪期一般不超過12個月。傷情...

工傷一隻眼睛出院後需要修養，修養期間的費用怎麼辦工傷保險條例第三十一條規定：“職工因工作遭受事故傷害或者患職業病需要暫停工作接受工傷醫療的，在停工留薪期內，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。停工留薪期一般...

工傷出院後修養工資怎麼辦接受工傷醫療的休息期間，工資待遇不變。工傷保險條例第三十三條：職工因工作遭受事故傷害或者患職業病需要暫停工作接受工傷醫療的，在停工留薪期內，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。停工留...

工傷期間住院期間，和修養期間，工資待遇我國工傷保險條例有規定，職工在停工留薪期間，原工資福利是不變的，由所在單位按月支付，那麼具體的工傷期間的工資待遇是如何的呢今天我們就來了解一下吧2017工傷期間工資發放標準工傷保...

上班摔傷在家修養4個月，本年度的年假還可以申請嗎1、工傷職工停工留薪期不影響帶薪年休假，停工留薪期休滿之後，可以享受帶薪年休假。2、職工累計工作已滿1年不滿10年的，年休假5天；已滿10年不滿20年的，年休假10天；已滿20年的，...

工傷修養期間生活費用誰來負責工傷期間生活費，工傷住院期間的伙食費，可以由工傷保險或者用人單位承擔的，非工傷住院期間的伙食費，由傷者自行承擔的，但是工傷停工留薪期間，用人單位要支付工資的。《社會保險法》第三十八條，因...

遼寧工傷職工留薪期工資待遇是怎樣的《社會保險法》第三十九條第一項規定，職工治療工傷期間的工資福利，按照國家規定由用人單位支付。《工傷保險條例》第三十三條規定，職工因工作遭受事故傷害或者患職業病需要暫停工作接...