勞動糾紛的精選法律百科

天津積分落戶條件有哪些1、天津居住證(須在有效期內);2、在津有合法、穩定的住所(在津有房或有集體戶口名額);3、在津同一家單位連續繳納一年以上社保及申報個人所得稅(不能斷繳、補繳、漏繳);4、申請人積分數在積分...

挪用公款罪起訴書第三百八十四條【挪用公款罪】國家工作人員利用職務上的便利，挪用公款歸個人使用，進行非法活動的，或者挪用公款數額較大、進行營利活動的，或者挪用公款數額較大、超過三個月未還的，是挪用公款罪，處五年以下...

違反勞動紀律的情形1、在班不在崗，脫離自己應在崗位的。2、請霸王假，未經許可自行次日不到崗工作的。3、酒後上崗、值班中飲酒。4、在工作時間內從事與本職工作無關的活動。作爲勞動者遵守勞動紀律，是自己的本分事。合理...

江蘇最新婚假產假天數是多長時間？1、申請家庭攜帶上述資料前往街道辦事處/鄉鎮人民政府)住房保障管理部門提出申請；2、戶口所在地街道辦事處或鄉鎮人民政府住房保障管理部門對申請家庭收入、資產、人口和住房狀況進行初...

離職流程流程1、自請辭職：根據《勞動合同法》第三十六條、第三十七條的有關規定，用人單位與勞動者協商一致，可以解除勞動合同，但勞動者需提前三十日以書面形式通知用人單位，在試用期內的，需提前三日通知用人單位。因此，對於...

勞動合同法的法定內容有哪些必備條款第十七條勞動合同應當具備以下條款：（一）用人單位的名稱、住所和法定代表人或者主要負責人；（二）勞動者的姓名、住址和居民身份證或者其他有效身份證件號碼；（三）勞動合同期限；（四）工作內容和工作...

雙方協商一致解除勞動合同還有失業金嗎雙方協議解除合同沒有失業救濟金。因爲不符合失業救濟金的領取條件。領取失業金必須具體以下條件：一、失業人員必須按照規定參加了失業保險；二、失業人員所在的單位和本人都必須按...

所謂的已婚計劃生育證明是指什麼?計劃生育服務證等)和女方的查環查孕證明到工作站去看資料是否齊全男方的證明是需要居委會(村委會)和街道(鎮政府)兩張證明，這樣比較方便，辦個計劃生育服務證;r，具體需要的資料就是所有的...

勞動合同滿一年年休假是幾天根據國務院《職工帶薪年休假條例》、人力資源和社會保障部《企業職工帶薪年休假實施辦法》的規定，職工連續工作滿12個月以上的，享受帶薪年休假。年休假天數根據職工累計工作時間確定。職工在...

杭州2024個稅起徵點是多少，個稅起徵點調整時間個稅改革的意義，絕不在於起徵點的提高，其更深層的政策信號在於中國的賦稅改革告別了“越改越重”的“黃宗羲定律”，開始履行賦稅予民的富民諾言。個人所得稅改革依然任重道遠...

獎金的個人所得稅如何計算1.工資、薪金所得部分的個人所得稅額=應稅所得金額×適用稅率－速算扣除數2.個體工商戶的生產、經營所得的個人所得稅稅額=應稅所得金額×適用稅率－速算扣除數3.對企事業單位的承包經營、承租經...

生育二胎男方可休多少天陪產假目前爲止，2017年陪產假最新政策還未出臺，仍以2016年陪產假最新規定爲準。從2016年1月1日起，“全面兩孩”政策正式落地後，晚婚晚育假均已取消，而產假及陪產假則做了相應延長，其中，廣西的陪產假已...

勞務方面糾紛起訴流程是怎樣的(勞動糾紛起訴流程)一、起訴要件及內容起訴必須符合下列條件:原告是與本案有直接利害關係的公民、法人和其他組織;有明確的被告;有具體的訴訟請求和事實、理由;屬於人民法院受理民事訴訟...

四川婚假2024最新規定有什麼啊定。根據現有《婚姻法》以及《計劃生育條例》的規定：按法定結婚年齡(女20週歲，男22週歲)結婚的夫婦，可享受3天婚假。符合晚婚年齡(女23週歲，男25週歲)的夫婦，根據當地《人口與計劃生育條例》，...

公司強制性解除合同如何申訴1、公司解除是非法的，要求公司出具書面解除通知，否則要去上班，以免被單位以自動離職或曠工解除；2、你應該馬上向公司發出要求籤訂無固定期限勞動合同的書面通知；3、如果是合同到期終止，應支付2個...

離職流程流程1、自請辭職：根據《勞動合同法》第三十六條、第三十七條的有關規定，用人單位與勞動者協商一致，可以解除勞動合同，但勞動者需提前三十日以書面形式通知用人單位，在試用期內的，需提前三日通知用人單位。因此，對於...

企業年金有什麼作用企業年金具體是指企業及其職工在依法參加基本養老保險的基礎上，自願建立的補充養老保險制度。其主要功能有以下三個方面：一、分配功能，企業年金既具有國民收入初次分配性質，也具有國民收入再分配性質。...

個人以專利入股新籌建公司需要交納個人所得稅？你好，個人專利投資如果投資額超過技術取得本身的成本需要就差額按照財產轉讓所得計徵個人所得稅。根據《財政部國家稅務總局關於個人非貨幣性資產投資有關個人所得稅政策的...

什麼是工傷保險制度工傷保險制度是指勞動者在生產經營或在某些規定情況下，遭遇意外事故，造成傷殘、職業病、死亡等傷害，爲勞動者提供醫療救治和康復服務，保證勞動者及其家屬生活的社會保障制度。...

拖欠工資打12345管用嗎12345一般不能解決拖欠工資，拖欠工資屬於勞動問題，勞動者可以向勞動監察部門投訴。單位不按期或者不足額支付勞動者工資的行爲屬於違法行爲，勞動監察部門會責令用人單位限期支付工資。拖欠工資的，由...

工傷保險有哪些待遇(一)職工因工緻殘被鑑定爲一級至四級傷殘的，保留勞動關係，退出工作崗位，享受以下待遇：1、從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準爲：一級傷殘爲24個月的本人工資，二級傷殘爲22個月的本人工資，...

試用期已過，正式合同沒簽，但我想辭職，可以直接走嗎用人單位爲未勞動者訂立合同和勞動者辭職沒有直接聯繫。沒有訂立勞動合同屬於用人單位違法在先，與勞動者離職是兩回事，勞動者應當先維權，要求用人單位先承擔賠償2倍的工資...

訂立勞動合同程序應該怎麼規定訂立勞動合同程序：由用人單位提出招用需求，與勞動者進行面談後，對工作內容、工作時間、勞動保險、社會保險等事項，協商達成一致意見的，可以簽訂勞動合同。法律依據《中華人民共和國勞動合同法...

杭州2024個稅起徵點是多少，個稅起徵點調整時間個稅改革的意義，絕不在於起徵點的提高，其更深層的政策信號在於中國的賦稅改革告別了“越改越重”的“黃宗羲定律”，開始履行賦稅予民的富民諾言。個人所得稅改革依然任重道遠...

企業年金是什麼企業年金，是指企業及其職工在依法參加基本養老保險的基礎上，依據國家政策和本企業經濟狀況，經過必要的民主決策程序建立的，享受國家稅優支援的養老保障計劃。企業年金是對國家基本養老保險的重要補充，是我國...