僱主的精選法律百科

司機出了車禍死亡僱主要承擔損失嗎1.僱的司機交通事故死亡僱主應當根據搶救治療情況賠償醫療費、誤工費、護理費、交通費、住宿費、住院伙食補助費、必要的營養費，除了這些費用外，還應當賠償喪葬費、被扶養人生活費、死...

工傷保險責任誰來承擔隨着社會的發展，勞動關係形態日益複雜，經常出現與職工存在用人關係的單位有兩個或者兩個以上的情形，具體由哪個單位承擔工傷保險責任容易產生爭議。爲此，《規定》第三條專門對雙重勞動關係、派遣、指...

僱員過失造成他人財產損失，僱主承擔責任嗎僱員過失造成他人財產損失，僱主承擔責任。僱員與僱主之間是僱傭勞動關係，僱員的行爲是爲僱主謀取利益，在工作期間發生事故民事賠償當然是由僱主承擔。【法律依據】《民法典》第一...

僱工交通事故誤工費證明有哪些僱工交通事故誤工費證明有：傷者交通事故發生日前三個月的收入證明、單位開具的誤工證明、醫療機構開具的休假證明、勞動合同、個稅完稅證明(如收入超過個稅起徵點)、以及交通事故認定書等...

執行律師李鑫張亞曼當事人李先生案情簡介原告2021年4月23日入職xxxx保安服務有限公司，於北京市石景山區xxxx執行保安工作，任保安隊長，工作內容爲進出部隊人員的登記記錄、健康碼、行程碼覈查，爲進出車輛開門。2022年1月11...

船僱主該負什麼職責，要怎樣才能找到他拿到後續的治療花費由意外認定書區分職責，司法判定爲賠償依據殘疾賠償金=上2年度居民人均收入×傷殘係數×賠償年限殘疾輔助器具費＝普通適用器具的合法花費喪葬費=上2年度工人月平均...

上訴狀分爲刑事上訴狀、民事上訴狀和行政上訴狀1.刑事上訴狀是刑事訴訟當事人或其法定代理人對人民法院第一審案件判決或裁定不服，在法定上訴期限內依照法定程序，向上一級人民法院請求撤銷或變更原審裁決或重新審理而提...

僱主責任險工傷保險的區別是什麼兩者有着本質的區別，一個是爲從業者的保險一個是公司持有者的保險。從賠付方式看工傷保險，由法定機構作出工傷認定、傷殘鑑定後，根據法律規按照傷殘等級給予職工工資不等的一次性補償，並逐...

僱主責任險能賠多少錢（一）僱主責任險的保費怎麼計算對於僱主責任險，費率的釐定相對複雜，各保險公司存在差異也較大，但一般均是根據基本費率再乘以行業調整係數、人員係數、賠付率係數、管理系數等調整係數算出來的，費率考慮...

勞務關係受傷僱主是否要賠償要。個人之間形成勞務關係，提供勞務一方因勞務造成他人損害的，由接受勞務一方承擔侵權責任。接受勞務一方承擔侵權責任後，可以向有故意或者重大過失的提供勞務一方追償。提供勞務一方因勞務受...

具體賠償醫療費醫藥治療費的賠償，一般應以所在地治療醫院的診斷證明和醫藥費、治療費、住院費的單據或病歷、處方認定。必要時，可以委託法醫予以鑑定。所在地治療醫院，一般是指距離受害人住所或侵權行爲發生地較近的醫院...

工傷，拇指近節骨折，僱主說鋼板不用做，是小傷，怎麼辦1、可以讓僱主去申請工傷認定，僱主不願意的，可以自行去申請工傷認定，認定爲工傷後，就可以依法享受工傷待遇。2、《工傷保險條例》第十七條職工發生事故傷害或者按照職業病防...

安全生產責任保險是什麼安全生產責任保險，是指以被保險企業在生產經營過程中發生的生產安全事故造成從業人員、第三者人身傷亡或財產損失時依法應當承擔的經濟賠償責任爲保險標的，按照保險合同約定進行賠償的一系列責任...

[求助]交通事故僱員全部責任僱主應否擔責第九條僱員在從事僱傭活動中致人損害的，僱主應當承擔賠償責任；僱員因故意或者重大過失致人損害的，應當與僱主承擔連帶賠償責任。僱主承擔連帶賠償責任的，可以向僱員追償。第十一條...

工傷保險和僱主責任險的區別工傷保險是勞動法範疇的保險，是強制企業繳納的，保護的對象是勞動者，其工傷認定及賠償標準依據工傷保險條例，傷殘有傷殘待遇；僱主責任險是商業保險，非強制性的，他保護的對象是僱主，也就是錢陪給僱主...

僱主責任保險需要準備什麼材料材料：1、被保險人首先要填寫投保單，要將投保單中的內容如實完整地填寫清楚。2、提供保險人需要查驗的有關經營執照、各種相關的許可證件、以往出險記錄、保險年度在冊員工名單、工資總額預...

僱主責任保險需要準備什麼材料材料：1、被保險人首先要填寫投保單，要將投保單中的內容如實完整地填寫清楚。2、提供保險人需要查驗的有關經營執照、各種相關的許可證件、以往出險記錄、保險年度在冊員工名單、工資總額預...

安全生產責任保險是什麼安全生產責任保險，是指以被保險企業在生產經營過程中發生的生產安全事故造成從業人員、第三者人身傷亡或財產損失時依法應當承擔的經濟賠償責任爲保險標的，按照保險合同約定進行賠償的一系列責任...

勞動法解僱員工賠償根據《勞動合同法》第46條規定,用人單位按照上述第36條、第40條、第41條的規定解除勞動關係的,應當向勞動者支付經濟補償。第47條規定,經濟補償按勞動者在本單位工作的年限,每滿一年支付一個月工資...

工傷認定一定要勞動合同嗎不是必須有勞動合同，沒有的需要先提起勞動仲裁，確認勞動關係。只要證明勞動關係存在就可以，比如工牌，工友的證言等。需要提供能夠證明勞動關係的證據，然後去確認勞動關係，勞動關係確認後再去申報工...

司機出車禍死亡僱主應當承擔什麼的責任1、僱的司機交通事故死亡僱主應當根據搶救治療情況賠償醫療費、誤工費、護理費、交通費、住宿費、住院伙食補助費、必要的營養費，除了這些費用外，還應當賠償喪葬費、被扶養人生活...

非因工傷亡的僱主責任具體包括有哪些呢？1、工作中非工傷死亡,僱主不用承擔賠償責任的。2、《最高人民法院關於審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》第十一條僱員在從事僱傭活動中遭受人身損害，僱主應當承擔賠...

重大財產損失標準要看具體的罪名，才能知道重大財產損失標準。不同的罪名涉及到的重大財產損失認定標準不一樣。最高人民檢察院和公安部在其聯合發佈的《關於經濟犯罪案件的追訴標準的規定》（以下簡稱“《追訴標準》”）中...

非因工傷亡的僱主責任具體包括有哪些？1、工作中非工傷死亡,僱主不用承擔賠償責任的。2、僱員在從事僱傭活動中遭受人身損害，僱主應當承擔賠償責任。僱傭關係以外的第三人造成僱員人身損害的，賠償權利人可以請求第三人承...

我前兩年在天津工地上打工，受了工傷，僱主一直不出錢要怎樣辦1、蒐羅相關具有勞動關係及所欠薪水的證據。這個是非常重要的，任何事情都需要證據。2、向人力資源社會保障部門或者政府其他有關部門（如勞動監察部門）申請（申請最...