順延的精選法律百科

不需要。根據相關規定,當勞動合同期滿時,勞動者還在醫療期、孕期、產期和哺乳期內,那麼勞動合同的期限應當自動延續到醫療期、孕期、產期和哺乳期期滿爲止。當事人雙方無需續訂勞動合同,而是依照法律規定延長。除開”...

具體的操作是，當勞動合同期滿時，勞動者還在醫療期、孕期、產期和哺乳期內，那麼勞動合同的期限應當自動延續到醫療期、孕期、產期和哺乳期期滿爲止。當事人雙方無需續訂勞動合同，而是依照法律規定延長。除開法定順延的情形...

一、勞動合同到期自動順延有哪些情形說起勞動合同的順延，《勞動合同法》第四十二條明確規定了勞動者有下列情形之一的，勞動合同應當續延至相應的情形消失時終止：(一)從事接觸職業病危害作業的勞動者未進行離崗前職業健康...

不順延。對於婚喪假遇這法定節假時是否可以自然順延的問題，從國家的立法中沒有明確規定。但在一些地方有規定，不另補假，也就是不能自然順延。比如，《廣東省企業職工假期待遇死亡撫卹待遇暫行規定》規定，年休假、婚假、喪假...

一、超出工程合同期限如何罰款承包人未按建設合同約定的期限完成施工的，構成合同違約，合同有約定時，按約定賠償。沒有約定的，實際實際造成損失賠償。《中華人民共和國民法典》第五百七十七條【違約責任】當事人一方不履行...

新員工入職到新的單位時候，需要簽訂勞動合同，勞動合同簽了才保障自己的勞動關係的合法性，要是自己沒有簽訂勞動合同，自己的權益就可能會受到公司的侵犯。《勞動合同法》中規定，當事人訂立和變更勞動合同，應當遵循平等自願、...

新員工入職到新的單位時候，需要簽訂勞動合同，勞動合同簽了才保障自己的勞動關係的合法性，要是自己沒有簽訂勞動合同，自己的權益就可能會受到公司的侵犯。《勞動合同法》中規定，當事人訂立和變更勞動合同，應當遵循平等自願、...

現在在我國境內工作生活的外國人很多，在一些民事案件中可能涉及到外國人，對於涉外民事訴訟，我國也有相關管理辦法。上訴是當事人解決民事案件的第一步，其有一定的時效性。那麼涉外民事訴訟上訴期限是多久？涉外民事訴訟期間...

孕婦勞動合同順延如何簽訂孕婦勞動合同會自動順延到法定情形消失爲止，順延期間不需要另外籤合同。法定情形消失後，雙方需要續簽的，需要重新簽訂勞動合同。《中華人民共和國勞動合同法》第四十五條規定，勞動合同期滿，有本法...

對於每一位的勞動者而言，憑藉自己的勞動成果獲得報酬是一件開心的事。而每每員工去公司面試，最關心的一個核心就是公司對於員工的工資水平和員工福利待遇。現在的福利待遇指企業爲了保留和激勵員工，福利是非現金形式的報...

一、勞動合同期限順延的條件是什麼1、從事接觸職業病危害作業的勞動者未進行離崗前職業健康檢查，或者疑似職業病病人在診斷或者醫學觀察期間的;2、在本單位患職業病或者因工負傷並被確認喪失或者部分喪失勞動能力的;3...

現在我國房地產市場依然比較火爆，房屋買賣數量依然很大，很多樓盤前都能看到買房人的身影，而他們買房的原因可能是投資、也可能是居住等，在買賣房屋過錯中一定要保護好自己的合法權益。在房屋買賣交易中，發生糾紛的概率着實...

一、哪些情形勞動合同可以順延勞動者有下列情形之一的，勞動合同到期可以順延：(一)從事接觸職業病危害作業的勞動者未進行離崗前職業健康檢查，或者疑似職業病病人在診斷或者醫學觀察期間的;(二)在本單位患職業病或者因工...

施工過程中可能會因爲各種原因而導致工期的延誤，換句話說也就是工程無法按照約定的時間完成。在這種情況下工期一般是允許順延的，從實踐來看，導致工期順延的情況是比較多的。下面，本站小編爲您介紹一下工期順延的情形有哪...

合同終止，是指因發生法律規定或當事人約定的情況，使合同當事人之間的權利義務關係消滅，使合同的法律效力終止。合同的權利義務終止後，當事人應當遵循誠信原則，根據交易習慣履行通知、協助、保密等義務。合同的權利義務終止...

新員工入職到新的單位時候，需要簽訂勞動合同，勞動合同簽了才保障自己的勞動關係的合法性，要是自己沒有簽訂勞動合同，自己的權益就可能會受到公司的侵犯。《勞動合同法》中規定，當事人訂立和變更勞動合同，應當遵循平等自願、...

一、勞動合同期限順延的情形有哪些勞動者有下列情形之一的，勞動合同到期可以順延：(一)從事接觸職業病危害作業的勞動者未進行離崗前職業健康檢查，或者疑似職業病病人在診斷或者醫學觀察期間的;(二)在本單位患職業病或者...

一、合同到期自動順延條款是否有效?該約定是否有效，在實踐中存在一定的爭議。持肯定觀點的人認爲，由於勞動合同中已經明確約定了期滿後自動順延，勞動者入職簽訂勞動合同時也知曉這一條款，該約定顯然是雙方真實的意思表示，...

工資順延的意思就是本來按規定到了應該發放工資的日子，但是因爲碰上節假日或休息日，就等假日結束之後再對工資進行發放。然而根據《工資支付暫行規定》第7條的規定，工資必須在用人單位與勞動者約定的日期支付。如果遇上...

新員工入職到新的單位時候，需要簽訂勞動合同，勞動合同簽了才保障自己的勞動關係的合法性，要是自己沒有簽訂勞動合同，自己的權益就可能會受到公司的侵犯。《勞動合同法》中規定，當事人訂立和變更勞動合同，應當遵循平等自願、...

對於每一位的勞動者而言，憑藉自己的勞動成果獲得報酬是一件開心的事。而每每員工去公司面試，最關心的一個核心就是公司對於員工的工資水平和員工福利待遇。現在的福利待遇指企業爲了保留和激勵員工，福利是非現金形式的報...

不用。工資遇到節假日順延不用寫在合同裏。1、根據相關規定，當勞動合同期滿時，勞動者還在醫療期、孕期、產期和哺乳期內，那麼勞動合同的期限應當自動延續到醫療期、孕期、產期和哺乳期期滿爲止；2、根據《勞動合同法》第42...

合同的訂立又稱締約，是合同雙方動態行爲和靜態協議的統一，它既包括締約各方在達成協議之前接觸和洽談的整個動態的過程，也包括雙方達成合意、確定合同的主要條款或者合同的條款之後所形成的協議。合同一般都是雙方的法律...

新員工入職到新的單位時候，需要簽訂勞動合同，勞動合同簽了才保障自己的勞動關係的合法性，要是自己沒有簽訂勞動合同，自己的權益就可能會受到公司的侵犯。《勞動合同法》中規定，當事人訂立和變更勞動合同，應當遵循平等自願、...

結婚是人生大事之一，最值得高興的事情。在中國，符合法定結婚條件的男女。只有在辦理結婚登記以後，其婚姻關係才具有法律效力，受到國家的承認和保護。國家實行結婚登記制度，可給予爭取婚姻自主的男女及時地法律援助，保護基於...