企事業的精選法律百科

天津市企事業單位勞動合同書標準版甲方（用人單位）名稱：_______________企業類別：___________________________法定代表人：_________________________職務：________________________________地址：___________________________...

對於每一位的勞動者而言，憑藉自己的勞動成果獲得報酬是一件開心的事。而每每員工去公司面試，最關心的一個核心就是公司對於員工的工資水平和員工福利待遇。現在的福利待遇指企業爲了保留和激勵員工，福利是非現金形式的報...

退休養老金標準3月5日對外發布的《關於2018年中央和地方預算執行情況與2019年中央和地方預算草案的報告》提出，提高養老保障水平。從2019年1月1日起，按平均約5%的幅度提高企業和機關事業單位退休人員基本養老金標準。...

成都市企事業單位勞動合同通用版甲方（用人單位）名稱：合同範本__________________________企業類別：___________________________法定代表人：____________職務___________地址：___________________________乙方（勞動者）姓名：___...

勞動保障是指以保護勞動者的基本權益所採取的一切措施和行爲的總和。勞動保障制度的目的就是以保障勞動者的合法權益爲目的的，這是區別於其他對勞動關係調整的法律制度。勞動保障的內容是主體的獨立人格、法律地位和物...

勞動關係是指勞動者與用人單位依法簽訂勞動合同而在勞動者與用人單位之間產生的法律關係。勞動關係自用工之日起建立。而建立勞動關係，應當訂立書面勞動合同。
而勞動關係的認定其實是一個大課題，不僅涉及到如何根...

一、企事業單位幹部工傷退休待遇是什麼？企事業單位幹部工傷退休待遇主要是：1、公務員退休後的退休費按本人退休前職務工資和級別工資之和的一定比例計發。其中，工作年限滿35年的按90%計發;工作年限滿30年不滿35年的，按85%...

企事業退休人員死亡後工資領取幾個月的呢？如果是事業單位的話1、退休公務員病逝後有喪葬補助金及撫卹金，一般爲20個月的本人的工資。事業單位退休人員死亡後，國家會發給一次性撫卹金和喪葬費。發放一次性撫卹金所需經費...

勞動保障是指以保護勞動者的基本權益所採取的一切措施和行爲的總和。勞動保障制度的目的就是以保障勞動者的合法權益爲目的的，這是區別於其他對勞動關係調整的法律制度。勞動保障的內容是主體的獨立人格、法律地位和物...

勞動保障是指以保護勞動者的基本權益所採取的一切措施和行爲的總和。勞動保障制度的目的就是以保障勞動者的合法權益爲目的的，這是區別於其他對勞動關係調整的法律制度。勞動保障的內容是主體的獨立人格、法律地位和物...

現在很多工種工作節奏快，經常要加班熬夜，這樣時間一長，員工身體可能吃不消，當頭疼腦熱需要看病的時候，員工得向人事部提交一份請假條。員工在病假期間，可以繼續拿工資，只不過沒有平時那麼多。那麼，企事業員工請病假條怎麼寫?...

一、企事業單位加班加點工資計算標準是什麼1、如果安排勞動者在每天8小時之外延長工作時間的，加班費不低於150%的工資;2、休息日加班：如果安排勞動者在休息日工作的，支付加班費不低於200%的工資;3、法定節日加班支付加班...

對於每一位的勞動者而言，憑藉自己的勞動成果獲得報酬是一件開心的事。而每每員工去公司面試，最關心的一個核心就是公司對於員工的工資水平和員工福利待遇。現在的福利待遇指企業爲了保留和激勵員工，福利是非現金形式的報...

企事業單位員工勞動合同通用範本根據《中華人民共和國勞動法》和《天津市實施勞動合同制度規定》等規定，甲乙雙方在平等自願、協商一致的基礎上籤訂本合同。甲方（用人單位）名稱：___________________________企業類別：_____...

勞動保障是指以保護勞動者的基本權益所採取的一切措施和行爲的總和。勞動保障制度的目的就是以保障勞動者的合法權益爲目的的，這是區別於其他對勞動關係調整的法律制度。勞動保障的內容是主體的獨立人格、法律地位和物...

煤炭工業部關於煤炭企事業單位負責人任期經濟責任審計規定爲健全煤炭企業經營責任制，加強對煤炭企事業單位負責人任期經濟責任的審計監督，根據國務院《國有企業財產監督管理條例》、《全民所有制工業企業轉換經營機制條...

一、企事業單位房改房什麼意思?房改房是國家對職工工資中沒有包含住房消費資金的一種補償，是住房制度向住房商品化過渡的形式，它的價格不由市場供求關係決定，而是由政府根據實現住房簡單再生產和建立具有社會保障性的住...

律師解析：企事業單位是指企業單位及事業單位。企業單位是以盈利爲目的獨立覈算的法人或非法人單位，企業單位包含國企和私企；事業單位是以政府職能、公益服務爲主要宗旨的一些公益性單位位、公益性職能部門法律依據《建設...

勞動保障是指以保護勞動者的基本權益所採取的一切措施和行爲的總和。勞動保障制度的目的就是以保障勞動者的合法權益爲目的的，這是區別於其他對勞動關係調整的法律制度。勞動保障的內容是主體的獨立人格、法律地位和物...

勞動保障是指以保護勞動者的基本權益所採取的一切措施和行爲的總和。勞動保障制度的目的就是以保障勞動者的合法權益爲目的的，這是區別於其他對勞動關係調整的法律制度。勞動保障的內容是主體的獨立人格、法律地位和物...

成都市企事業單位勞動合同範本甲方（用人單位）名稱：合同範本__________________________企業類別：___________________________法定代表人：____________職務___________地址：___________________________乙方（勞動者）姓名：_____...

勞動關係是指勞動者與用人單位依法簽訂勞動合同而在勞動者與用人單位之間產生的法律關係。勞動關係自用工之日起建立。而建立勞動關係，應當訂立書面勞動合同。
而勞動關係的認定其實是一個大課題，不僅涉及到如何根...

企事業單位幹部工傷退休待遇是什麼企事業單位幹部工傷退休待遇主要是：1、公務員退休後的退休費按本人退休前職務工資和級別工資之和的一定比例計發。其中，工作年限滿35年的按90%計發;工作年限滿30年不滿35年的，按85%計發...

國有公司企事業單位人員濫用職權罪認定標準國有公司、企業的工作人員由於嚴重不負責任或者濫用職權，造成國有公司、企業破產或嚴重虧損，致使國家利益遭受重大損失，以及國有事業單位的工作人員由於嚴重不負責任或者濫用職...

衛生部關於貫徹《企事業單位評聘專業技術職務若干問題暫行規定》的意見爲進一步完善專業技術職務聘任制度，使評聘專業技術職務轉入經常性工作，根據人事部《企事業單位評聘專業技術職務若干問題暫行規定》，特提出如下意見...