就業的精選法律百科

株洲靈活就業生育保險是怎樣的啊？只要是交滿十個月（不管是個人還是單位，個人只要交養老和醫療保險，生育險就算在內），必須是連續，不間斷交滿十個月，分娩都可以走生育保險（產檢，住院時需要刷醫保卡），也可以享受生育津貼。株洲靈活就...

畢業生就業推薦表和三方協議簡單的說，畢業生就業推薦表和三方協議是在你找工作的過程中，或者工作即將確定，給用人單位的一份對自己的說明，也算做是一種官方正規的簡歷，因爲你的那份就業推薦表肯定是加蓋了你們學校的公章。...

請問二手房有房產證沒土地證能買嗎？你說的上述問題,沒有土地證的情況下也可以購買,只要過完戶,房產證上是你的名字,本房就歸你。受到法律保護。現在全國許多城市新樓盤銷售的,基本都是隻有房產證沒有土地使用證,集體興...

解除勞動合同再就業的補償金有多少《勞動合同法》第四十七條經濟補償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。六個月以上不滿一年的，按一年計算;不滿六個月的，向勞動者支付半個月工資的...

一次性傷殘就業補貼金嗎補貼金是對的，一次性傷殘補貼金是按本人薪水計量。單位按2400給你申請的工傷薪水。一次性傷殘補貼金9級工傷是9個月本人薪水《工傷保險條例》第三十七條工人因工緻殘被判定爲七級至十級傷殘的，享...

靈活就業人員的法定退休年齡《國務院關於工人退休、退職的暫行辦法》的規定，國家法定的企業職工退休年齡是男年滿60週歲，女工人年滿50週歲，女幹部年滿55週歲。從事井下、高溫、高空、特別繁重體力勞動或其他有害身體健康...

社會保障第二十一條 規定  勞動爭議仲裁委員會負責管轄本區域內發生的勞動爭議。勞動爭議由勞動合同履行地或者用人單位所在地的勞動爭議仲裁委員會管轄。雙方當事人分別向勞動合同履行地和用人單位所在地的勞動爭...

三方協議能塗改嗎《全國普通高等學校畢業生就業協議書》簡稱“畢業生三方協議”，是由國家教育部或者各省、市、自治區就業主管部門統一發放的表格，它是明確畢業生、用人單位、學校在畢業生就業工作中的權利和義務，能解決...

靈活就業人員該如何參保（一）根據目前的政策，我省繳納社保的途徑有以下兩種：1、與用人單位簽訂勞動合同的職工，跟用人單位存在勞動關係，透過單位繳納社會保險；2、沒有工作單位的個人，可以以靈活就業人員的身份到戶籍所在地的地...

辦理就業失業證你要拿着本人的居民身份證、戶口簿（雲南瀘西向陽）、畢（肄）業證書到戶籍所在地公共就業服務機構或者鄉鎮（街道）、社區社會保障事務所（服務站）辦理失業登記，領取《就業失業登記證》。拿到的新證是雲南省通用的，在昆...

就業協議是否是三方協議三方協議是《普通高等學校畢業生、畢業研究生就業協議書》的簡稱，它是明確畢業生、用人單位、學校三方在畢業生就業工作中的權利和義務的書面表現形式，能解決應屆畢業生戶籍、檔案、保險、公積金...

餐飲必需要籤勞動合同嗎是的。用人單位自用工之日起即與勞動者建立勞動關係。《勞動合同法》第十條：“建立勞動關係，應當訂立書面勞動合同。已建立勞動關係，未同時訂立書面勞動合同的，應當自用工之日起一個月內訂立書面勞...

律師解析：就業協議書指的是《全國普通高等學校畢業生就業協議書》，就業協議書是三方。就業協議書一般指全國普通高等學校畢業生就業協議書。 《全國普通高等學校畢業生就業協議書》，簡稱“就業協議書”或者“三方協議”...

就業合同違約金金額標準《合同法》第113條規定:當事人一方不履行合同義務或者履行合同義務不符合約定，給對方造成損失的，損失賠償額應當相當於因違約所造成的損失，包括合同履行後可以獲得的利益，但不得超過違反合同一方訂...

株洲靈活就業生育保險是怎樣的啊？只要是交滿十個月（不管是個人還是單位，個人只要交養老和醫療保險，生育險就算在內），必須是連續，不間斷交滿十個月，分娩都可以走生育保險（產檢，住院時需要刷醫保卡），也可以享受生育津貼。株洲靈活就...

靈活就業人員養老保險政策1、未達到退休年齡與原國有企業解除關係等未參加基本養老保險的人員，可以從當地實行個人繳費制度之時起按城鎮個體勞動者的參保辦法補繳基本養老保險費，並納入基本養老保險範圍，“統籌結合”按...

就業協議是否是三方協議三方協議是《普通高等學校畢業生、畢業研究生就業協議書》的簡稱，它是明確畢業生、用人單位、學校三方在畢業生就業工作中的權利和義務的書面表現形式，能解決應屆畢業生戶籍、檔案、保險、公積金...

靈活就業醫療保險報銷比例靈活就業人員參加的，這個醫療保險，實際上他就是我們的這個，城鎮職工醫療保險，而企業在職職工參保的醫療保險也是，城鎮職工醫療保險，所以說，他們二者實際上就是一種醫療保險，那麼既然是一種醫療保險，當...

株洲靈活就業生育保險是怎樣的啊？只要是交滿十個月（不管是個人還是單位，個人只要交養老和醫療保險，生育險就算在內），必須是連續，不間斷交滿十個月，分娩都可以走生育保險（產檢，住院時需要刷醫保卡），也可以享受生育津貼。株洲靈活就...

大學生就業一般情況下，協議與合同沒有本質區別，名稱之異而已。協議或合同只要不與法律或行政法規的強制性規定相牴觸，就屬合法有效，各方均應履行。三方協議與勞動合同是有本質區別的，只要你還未與單位建立勞動合同關係，就不...

簽了三方協議可以隨時辭職嗎與用人單位簽了三方協議，是可以辭職的，三方協議是《普通高等學校畢業生、畢業研究生就業協議書》的簡稱，它是明確畢業生、用人單位和學校三方在畢業生就業工作中的權利和義務的書面表現形式，能...

想在連雲港買房，請問連雲港住房公積金提取條件是什麼？你好，關於你諮詢的“連雲港住房公積金提取條件是什麼”這個問題，回答如下：1、購買擁有所有權自住住房的。2、建造擁有所有權自住住房的。3、翻建擁有所有權自住住房的...

解除勞動合同再就業的補償金有多少《勞動合同法》第四十七條經濟補償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。六個月以上不滿一年的，按一年計算;不滿六個月的，向勞動者支付半個月工資的...

就業協議與勞動合同不同首先，就業協議由三方當事人簽訂，而勞動法中規定的勞動合同應當由用人單位和勞動者兩方當事人簽訂;其次，在校應屆畢業生在簽訂勞動合同時，尚未畢業，還仍然是在校學生，不具備勞動法中籤訂勞動合同的主...

解除勞動合同再就業的補償金有多少《勞動合同法》第四十七條經濟補償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。六個月以上不滿一年的，按一年計算;不滿六個月的，向勞動者支付半個月工資的...