勞務的精選法律百科

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個人註冊勞務公司流程個人註冊勞務公司流程如下：1.到當地工商部門進行公司名稱預先覈准。2.到銀行開立驗資戶用於驗證註冊資本。3.由驗資單位出驗資報告。4.申辦勞務派遣許可證。5.完成以上手續後，辦理營業執照。《公司...

上訴人（原審原告）:廖XX，男，1963年4月16日生，漢族，現住廣西博白縣。委託代理人張XX，廣西杜坤律師事務所律師。委託代理人李異勝，廣西杜坤律師事務所律師。被上訴人（原審被告）:XX公司，住所地:廣西北海市鐵山港區興港鎮港中XX。法定...

勞務外包和勞務派遣區別區別：1.適用的法律不同。勞務派遣適用勞動合同法，牽扯到的是勞動關係，勞務外包適用合同法。2.勞務外包可以是個人，也可以是法人或其他實體;勞務派遣單位必須是嚴格按照勞動合同法規定設立的法人實...

請問沒有勞務合同去勞動局索要工資可以嗎？你好，一、在用人單位拖欠工資的情況下，勞動者要先和用人單位協商，如果協商無法解決，則可以透過以下法律途徑來解決：（1）向當地勞動保障監察機構投訴舉報；（2）向當地勞動爭議仲裁委員會申請...

找個律師代寫專打勞務分包合同大概要多少,收費標準明細1、請律師代寫合同這個費用可以與律師進行協商的,但是這個費用不得超過律師行業的指導性收費標準。一般來說,如果是請律師擬定簡單的合同,大概這個行業收費是在6...

國企勞務派遣是否可以轉正1、在我國現行的法律制度和規定，並沒有對勞務派遣轉正做任何的規定，因爲只有簽訂了才能轉正的說法，勞務派遣工簽訂的是勞務派遣合同，所以勞務派遣不能轉正。2、當然，如果您在用人單位做的好，用人單...

建築勞務人員勞動合同甲方：____________註冊地址：____________資質類別：____________經營地址：____________聯繫電話(或手機號碼)：____________乙方姓名：____________性別：____________身份證號碼：____________戶口所在地地址...

工程勞務糾紛是什麼訴訟(建築工程勞務分包糾紛)用工單位與勞務分包單位之間的合同爭議，不屬於用人單位和職工間的勞動爭議糾紛，而屬於民事合同關係，所以不能夠申請勞動仲裁，應該透過法院訴訟途徑解決。...

勞務外包公司資質的規定是怎樣的根據建築管理法的規定，凡是工程實行勞務分包的，肯定是需要具備勞務資質的，簽約成功，一般合同都要去建設局備案，如果是透過必選的方式進入者，有勞務資質纔有資格去招投標。所以，題目中問勞務外...

一、勞務分包無合同如何處理無分包合同也不會影響事實勞動關係的成立，依然有獲取勞動報酬的權利。可以先進行協商，如果協商不成，可以向仲裁委員會機關申請仲裁。也可以直接向人民法院支付令，用人單位拖欠或者未足額支付勞...

安全生產責任制1、建立以項目經理爲第一安全責任人的各級管理人員安全生產責任制。2、安全生產責任制應經責任人簽字認可。3、項目部應有各各種安全技術操作規程。4、項目部按規定配備專職安全員。5、承包合同中應有...

勞務分包合同1、《建設工程施工分包合同備案申請表》原件2、合同正式文字一式4份原件;3、合同當事人法定代表人證明書原件，法定代表人授權簽訂合同，還應提交法定代表人授權委託書原件;4、招標工程，應提交招標檔案和“建...

勞務派遣合同糾紛屬於民事糾紛嗎(勞務派遣合同糾紛管轄)勞務派遣合同爭議屬於勞動爭議範疇。根據《勞動法》第77條規定：“用人單位與勞動者發生勞動爭議，當事人可以依法申請調解、仲裁、提起訴訟，也可以協商解決。調解原...

勞務外包可以轉包嗎不可以，轉包是法律所禁止的行爲，對轉包也稱爲“非法轉包”。承包人非法轉包、違法分包建設工程或者沒有資質的實際施工人借用有資質的建築施工企業名義與他人簽訂建設工程施工合同的行爲無效。《建築...

一、公司能只籤勞務合同嗎簽訂勞務合同只有在滿足個別條件下才能進行，並非所有的情況下都可以簽訂勞務合同。公司對於以下人員應當簽訂勞務合同：1.已領取養老金的退休人員；2.退休返聘人員；3.已與其他單位建立勞動合同關係...

勞動關係勞務關係工傷賠償區別勞務關係下員工發生工傷的，不適用《工傷保險條例》，企業應按照人身損害標準賠償。在日常生活中，對單位與員工而言，究竟是勞務關係還是勞動關係其實並無區別，都是員工提供勞動，單位發放工資。但...

建築勞務公司經營範圍你好，關於你想了解建築勞務公司經營範圍包括：建築工程，土木工程，市政工程，水利工程，弱電工程，基礎工程，土方工程，拆房工程，河道疏浚，綠化工程，照明工程，建築安裝工程，機械設備、機電設備安裝，水電安裝，製冷設備安...

勞務合同勞務合同是指以勞動形式提供給社會的服務民事合同，是當事人各方在平等協商的情況下達成的，就某一項勞務以及勞務成果所達成的協議。一般是獨立經濟實體的單位之間、公民之間以及它們相互之間產生。勞務合同不屬...

中國法院網訊（薛靜賢）農村自建房大都找農村裏的工人來建，幹一天就給一天的工錢，大多沒有籤書面合同。那麼問題來了，一旦在施工過程中發生事故，他們的損失由誰承擔？江蘇省海安市人民法院認爲，應由接受勞務方與提供勞務方，根據雙...

勞務分包勞務分包指的是承包企業把承包的工程中的勞務作業分包給有資質的企業來完成。在一個工程項目的勞務分包中，無特殊情況不需要發包人或者承包人的許可。而業主是不得指定勞務承包人的，勞務承包人也不得將該合同承...

求助關於勞務派遣入職的利弊問題看了您的問題，爲您提供勞務派遣入職的相關答案。近來一些企業爲規避法律對勞務派遣的規制，轉而使用“勞務外包”，從而引起勞務外包運作不規範甚至出現“假外包、真派遣”等問題，引發了一系...

勞務合同的解除要不要支付賠償金,2023最新規定是什麼勞務合同的解除如果存在下列情形的需要支付經濟補償金，如果不存在則不需要支付：一、勞動者因爲單位存在未及時足額支付勞動報酬等法定過錯情形而辭職的。二、單位向...

勞務糾紛訴訟期幾年訴訟期是三年，因爲有相關的法律規定，當事人因有爭議的事件向法院提起訴訟的，訴訟時效爲3年，從知道權利被侵犯時開始計算。交通訴訟訴訟需要當事人起訴。應提交起訴書，並按對方當事人人數提交相應份數的...

一、簽完勞動合同和勞務合同沒發到工資能怎樣辦?簽完勞動合同和勞務合同沒發到工資，可以到勞動行政部門投訴。《工資支付暫行規定》第十八條各級勞動行政部門有權監察用人單位工資支付的情況。用人單位有下列侵害勞動...