重籤的精選法律百科

應該如何籤房屋租賃合同我們在簽訂房屋租賃合同時，需要注意的有很多，特別是因爲每個人的需要不一樣，但，總結起來，主要需要注意以下幾個方面：1、租金的金額是否寫清楚。2、付款方式該如何，是一次性付款還是分幾次，每次付款是什...

買房時如何籤購房合同(一)仔細閱讀合同內容拿到購房合同後，購房者先不要急着簽約，應該仔細閱讀合同中的內容，如果對其中的部分條款及專業術語不理解或者概念比較模糊，可以向對方諮詢，在自己全部理解之後纔開始簽約。(二)認...

勞動者拒籤勞動合同怎麼處理如果勞動者拒絕簽訂勞動合同，單位應當以書面形式通知限期簽定，仍不簽定的，書面通知終止合同。自用工之日起一個月內，經用人單位書面通知後，勞動者不與用人單位訂立書面勞動合同的，用人單位應當書...

勞動者沒有必要和子公司簽訂合同的，如果被調到子公司工作，是屬於崗位調配，不影響合同效力的。根據《中華人民共和國公司法》的規定，公司可以設立子公司，子公司具有法人資格，依法獨立承擔民事責任。也就是母公司與子公司是獨...

這個需要根據實際的協議內容，沒有具體的規定。三方協議是《普通高等學校畢業生、畢業研究生就業協議書》的簡稱，它是明確畢業生、用人單位、學校三方在畢業生就業工作中的權利和義務的書面表現形式，能解決應屆畢業生戶籍...

勞動合同籤的無限期可以解除嗎無固定期限勞動合同，是指用人單位與勞動者約定無確定終止時間的勞動合同。這裏所說的無確定終止時間，是指勞動合同沒有一個確切的終止時間，勞動合同的期限長短不能確定，但並不是沒有終止時間...

一、重籤勞動合同降薪是合理的嗎?重籤勞動合同降薪是否合理需要根據勞動者的工作內容和崗位綜合考慮，或與勞動者進行友好地協商，並沒有相關法律規定這種做法是否即是合理或不合理的。勞動合同的變更需要根據規定，由公司...

簽訂購房合同後多久辦理購房貸款購房者與開發商簽訂購房合同後，購房者必須多久辦理貸款手續是沒有明文規定的，一般依據購房合同而定。商品房預售合同一般在合同備案後即可辦理貸款。如果是二手房買賣，需確認能否貸款，如果...

一、要搬廠要求重籤勞動合同是否合法?要搬廠要求重籤勞動合同是合法的，用人單位與勞動者協商一致，可以變更勞動合同。《勞動合同法》第三十三條用人單位變更名稱、法定代表人、主要負責人或者投資人等事項，不影響勞動合...

看具體情況定。依據我國合同法的規定，股東轉讓股權的時候，已經簽訂股權轉讓協議的，並且轉讓協議符合法律規定的，不能單位方面撤銷的，但雙方協商同意的，可以撤銷。法律依據：《中華人民共和國民法典》第五百零七條，合同不生效、...

現在我國房地產市場依然比較火爆，房屋買賣數量依然很大，很多樓盤前都能看到買房人的身影，而他們買房的原因可能是投資、也可能是居住等，在買賣房屋過錯中一定要保護好自己的合法權益。在房屋買賣交易中，發生糾紛的概率着實...

遺產繼承公證收費標準，國家發展改革委等四部委下發了《關於下放教材及部分服務價格定價權限有關問題的通知》，將公證服務定價權限下放到省級管理。以上海地區爲例。1、證明涉及房產的財產繼承，贈與和遺贈，收費標準爲按受...

一、借條過期重籤還有效嗎?有效的，還是和原來的借條一樣，說明清楚何時借款、借了多少、利息多少、時間到了沒有錢還再次出具借條的原因。也可以書面寫還款協議書。原本的過期了或者其他情況要重寫欠條儘量嚴謹一些，建議...

一、單位勞動合同公司名稱變動需要重籤嗎?公司名稱變動的情況下，勞動合同是不需要重籤的，《勞動合同法》第三十三條用人單位變更名稱、法定代表人、主要負責人或者投資人等事項，不影響勞動合同的履行。第三十四條用人單...

人過世後合同可以作廢嗎不可以作廢，合同是否有效取決於：1、雙方的真實意思表示；2、協議內容符合法律規定；3、形式有效。如果合同符合上述條件，簽字人過世合同也是有效的。我國《合同法》第九十一條規定合同權利義務終止的...

一、重籤勞動合同期限是否合法?具體看實際情況。在職工的勞動合同未到期時，公司提出重新簽訂勞動合同，是一種單方終止原勞動合同的意願，如果職工同意重籤，則雙方達成一致意見，可簽訂新合同並約定原勞動合同作廢。如果職工...

新員工入職到新的單位時候，需要簽訂勞動合同，勞動合同簽了才保障自己的勞動關係的合法性，要是自己沒有簽訂勞動合同，自己的權益就可能會受到公司的侵犯。《勞動合同法》中規定，當事人訂立和變更勞動合同，應當遵循平等自願、...

勞動合同崗位變更升職需不需要重籤勞動合同1.按照合同約定安排的職務，不能隨便更改。轉正後崗位晉升了或者崗位異動了，應與員工重新簽訂或者變更勞動合同，雙方協商一致後，纔可以調整崗位。2.法律依據：《勞動合同法》第十七...

新員工入職到新的單位時候，需要簽訂勞動合同，勞動合同簽了才保障自己的勞動關係的合法性，要是自己沒有簽訂勞動合同，自己的權益就可能會受到公司的侵犯。《勞動合同法》中規定，當事人訂立和變更勞動合同，應當遵循平等自願、...

一、公司法人與名稱變更後勞動合同需要重籤嗎?公司法人與名稱變更後勞動合同是不需要重新簽署的。企業更換法人代表，不需要買斷工人工齡，重籤勞動合同。《勞動合同法》第三十三條規定：“用人單位變更名稱、法定代表人、...

一、協議可以單方面重籤嗎協議生效後就具有法律約束力，雙方當事人要遵守協議的約定。所以協議是不能單方面重籤的，要雙方協商一致才能重籤。《中華人民共和國合同法》第四十四條【合同的生效】依法成立的合同，自成立時生...

勞動合同中可以調崗的情形有幾種勞動合同沒有變更，用人單位不能單方安排勞動者從事合同規定以外的工作或調換崗位。但下列情況除外：(1)發生事故或災害，需要及時搶修或救災;(2)因生產、工作需要，單位內部機構或工種，崗位之...

單位勞動合同公司名稱變動需要重籤嗎1、公司名稱變動的情況下，勞動合同是不需要重籤。2、用人單位變更名稱、法定代表人、主要負責人或者投資人等事項，不影響勞動合同的履行。3、用人單位發生合併或者分立等情況，原勞動...

新員工入職到新的單位時候，需要簽訂勞動合同，勞動合同簽了才保障自己的勞動關係的合法性，要是自己沒有簽訂勞動合同，自己的權益就可能會受到公司的侵犯。《勞動合同法》中規定，當事人訂立和變更勞動合同，應當遵循平等自願、...

一、公司變更名字是否需要重籤勞動合同公司變更名字不需要重籤勞動合同。用人單位變更名稱、法定代表人、主要負責人或者投資人等事項，不影響勞動合同的履行。用人單位與勞動者協商一致，可以變更勞動合同約定的內容。變...